河津人才网，211人才网 _人才

1，211人才网绝对的可以，专门和全国重点大学对口的高端人才网

2，濮阳人才网才才招聘网大中原人才网旗下网站濮阳才才网。濮阳人才网。濮阳招聘网，濮阳人力资源网。是大中原人才网旗下网站。

3，建材人才网家居建材人才网楼主你太水了，河南省家居建材人才网站最专业的要数领域人才网www.lingyu8.com了，里面全是这个行业的企业。【河津人才网，211人才网】

4，哪些招聘网站可以免费发布招聘信息专业招聘网站：1、前程无忧；2、智联招聘；3、百度百聘；4、猎聘网；5、其他。综合信息发布网站：1、58同城；2、玲珑同城；3、赶集网；4、百姓网；5、其他。5，河津有哪些网站河津网河津人才网河津同城河津农镰网河津财经网河津588信息网河津市人民政府门户网站河津人网河津视听网河津消费广场河津123信息网我知道的就这些了，这些都是最常见也最用的上的，其他就是各中小企业网站了6，无锡新区人才网http://www.nchr.com.cn/(X(1)S(uwbh11nw3kskhhfzplmcd1ua))/Default.aspx?AspxAutoDetectCookieSupport=1最权威的是无锡新世纪人才网7，国家劳动和社会保障官方网站中华人民共和国人力资源和社会保障部http://www.mohrss.gov.cn/可以申请职业病鉴定，根据鉴定结果向有关单位申请赔偿，或按患职业病向劳动保障部门请求提前退休。建议上百度搜查一下8，兴达人才网http://szxd.jobems.com/Blog/default_708069_1.htm是这个网站。兴达“英雄会英雄”大型中高级人才交流会是深圳市兴达人力资源有限公司主办的最具影响力的品牌现场招聘会，自1997年举办以来，每年定期举办三届（分别在3月、8月、10月举行），每届“英雄会”的举办，都历经长时间的精心策划，从宣传到组织、服务均力求精益求精，其规模、档次、成效，深受广大用工企业及求职朋友的赞许，是整个华南地区颇具影响力的品牌招聘会。近十几年来，“英雄会”共服务包括IBM、英特尔、通用电气、沃尔玛、日立、松下、三星、艾默生、富士施乐在内的世界500强企业累计735家次；包括联想、华为、中兴、长城、康佳、TCL集团、长虹、湖南三一重工中国银行在内的国内知名企业累计6560家次。希望是你要找的！快乐！9，事业单位引进人才和事业单位普通招聘有什么区别区别如下：1、概念上的2113不同事业单位与公务员是不一样的5261，作为一名国家的公务员是必4102须要通过国考1653、省考或者是选调生考试选出来的。事业单位人才引进指进是我们通常所说的入编是不需要进行笔试阶段的，一般直接进行面试通过就可以被录用的。2、要求上的不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求要严格的很多。首先对专业上的要求，例如事业单位想要引进医疗岗型专业的人才，则需要的是具有学习对应的医学专业的人才才能够参加，还有就是学历上的要求，一些职位中是需要具有研究生学历以上的人才能够参加，还有就是最低也要是本科以上的学历，一般大专专科学历的人是没有资格的。3、待遇上的不同一般引进人才进入事业单位参加工作的人，对于工资福利待遇这一块还是很高的，因此，有的地方也是会给事业编制的。而且还会对这样的人提供房子、补贴，以及家属岗位等等与事业单位普通招聘的工作人员待遇上的区别还是很大的。事业单位普通招聘则是根据岗位需求进行相关招录，通过考试，所以在要求上会低一些，一些待遇补贴也就相对的没有但一些特殊岗位除外。参考资料：人民网-四川：事业单位可采用年薪制引进人才事业单位人才2113引进和普通招聘有以下区别1，概5261念不同事业单位和4102公务员不同，要想成1653为一名国家公务员必须要经过国考、省考或者是选调生考试等；事业单位人才引进指进入编制是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。2，要求不同事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多。首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。3，待遇不同通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。参考资料来源：人民网-武汉首发事业单位高层次人才引进目录人民网-今年上半年开展全市事业单位公开招聘工作最直接的区别：引进是请，招聘是找！所以，待遇和福利方面都不相同！另外引进走的是绿色通道，少了很多环节！招聘则必须必按程序走，层层审批！具体的说：事业单位是目前很多大学生进编制的最佳途径，事业单位每年的考试很多，通常是单位缺乏人才自己组织的考试。而事业单位有一种进入编制的方式是不用笔试的，直接面试通过就可以被录用。这种方式叫事业单位人才引进。那什么样的人才可以参加事业单位人才引进？什么样的人适合事业单位人才引进？首先，事业单位人才引进的要求比普通事业单位招聘的要求高很多，首先对专业的要求，如果事业单位引进医疗岗的专业，那必须是学相关医学的专业才有资格参加，其次是对学历等方面的要求也是比较高的，有的职位需要研究生学历以上，有的需要本科以上，这样大专学历就没戏。要求高自然待遇不会差，通过引进人才进入事业单位工作的，工资待遇相对来说是不错的，同时，很多地方也是给予事业编制的。并会对这类人提供住房、补贴，以及家属岗位等等和事业单位普通招聘的待遇区别还是很大的。而事业单位普通招聘就是正常根据岗位需求招录，通过考试，要求没有那么高，也没有什么补贴，除非特殊岗位。一个是特别聘请,特殊对待;一个是普通招聘.一般对待.您好，中2113公教育为您服务。事业单5261位引进人才的待遇一4102般是很不错的，但是要求相对较高，对于某些1653方面的专业技术水平会很高，并会对这类人才提供住房，补贴，家属岗位等等和事业单位普通招聘的区别较大，事业单位普通招聘就是正常的根据岗位需求招录，要求没有那么高，也不会有什么补贴，除非是特殊岗位更多问题可以登录湖北事业单位考试网进行咨询如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。