社保断交一个月有必要补上吗,离职导致社保断缴一个月 _一个月

允许断交一个月后补交。社保断交主要指养老保险和医疗保险。养老保险是按累计年限计算的，只要达到规定的缴费年限，而医保按规定是不能超过3个月的，也就是说社保只能在3个月以内。医保中断超过一个月，从下月起就不能享受医疗报销待遇。即使下个月付款，中间也会有一个月的等待期。中断时间越长，等待时间就越长。主要是你不怕一万块钱，以防万一。
离职导致社保断缴一个月，有办法补缴上吗？

离职后导致社保断缴一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。第一，断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断缴一个月，这对于社保累计年限的计算，是没有影响的，到了新的用人单位，可由新的用人单位协助办理续交手续，断缴的一个月，也可以由用人协助办理补缴或是自己去社保部门办理补缴，办理补缴时需要离职证明。
第二，中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月，无论是养老保险或是医疗保险，对于累计缴费年限的计算没有影响，对今后退休金的计算也没有什么影响，最多就是养老保险或是医疗保险的缴费时间往后推迟了一个月，至于已经离职了，失业保险也就完全没有必要再补交了。生育险工伤保险属于单位缴纳的，个人是无法补缴的。
第三，社保中断后的注意事项。一是注意中断时间不能过长。社保短期中断，比如一月左右，对个人是没有什么影响的，但是如果中断时间比较长的，影响是非常大的。目前全国很多地方，对养老保险的短期中断，如果重新就业的，中间中断的部分是可以补缴的，补缴后缴费年限累计计算。二是医疗保险中断，将影响看病就医。医疗保险中断超过一个月的，自下个月起就无法享受医疗报销待遇，即使下一个月补缴，中间也有一个月等待期，中断时间越长，等待期也就越长，主要还是不怕一万，就怕万一。
万一真的在这期间生病了就失去享受医疗保险的待遇。三是无论是否重新就业，最好以个人身份继续缴纳。如果因为离职导致离开单位的，离开后的第一件事情，就是到社保局办理缴费主体变更，将单位缴费变更为个人缴费，这个办起来非常简单，就是提供离职证明和个人身份证，填写缴费主体变更单，提供新的银行代缴代扣协议就可以了。
社保断缴一个月影响大吗？

快乐关羊回答此问题。社保可以断交几个月？社保断缴一个月影响大吗？我国社保缴费规定，养老保险缴费累计年限要达到180个月也就是15年，退休之后才能正常领取养老金，缴满15年后还可以継续缴，多缴退休后多得养老金中断长了缴费少，以后领养老金就少。而医疗保险累计缴费年限是男的缴满25年，女的缴满20年，退休后才能享受医疗报销补偿相关待遇。
医疗保险规定是断交在3个月以内的，可以进行补缴，而断交超过3个月将被重新进行缴费年限计算。现不少城市实行房地产限购，如你中途断缴了社保，那你需要买房资格就会被取消。所以，社保断交主要是指养老保险和医疗保险，养老保险规定是以累计年限计算的，只要交够规定年限就行，而医疗保险按规定断交不能超过3个月，也就是说社保的断交只能在3个月以内。
社保断交了一个月应该怎么补交？