当你面对一份新工作时 ， 你喜不喜欢并不重要 。是否与自己的发展目标和能力相匹配 ， 职位是否有发展空间 ， 这些都是决定去留的关键 。钻戒买了20天 ， 太久了 。这时候商家就不给退了 。二手的卖出去的时候会最贵 。想想当时为什么买 ， 或者因为喜欢 ， 或者把钻戒放在首饰盒里 ， 总有一天会想戴的 。
新入职的工作不喜欢 ， 感觉不适合自己 ， 是继续坚持下去还是果断放弃呢？
子亦观点多少人为了找到一份工作而奔波 ， 却也有很多随意跳槽更换工作 。当你面对新的工作的时候 ， 喜欢与否并不重要 ， 是否与自己的发展目标和能力相匹配 ， 岗位是否具备发展空间 ， 这些才是决定去留的关键 。做自己喜欢的工作是很多人的追求 ， 但现实却很残酷 ， 只有自我调整心态才能适应 。老话说 ， 干一行爱一行 。为什么不是爱一行干一行？就是因为选择工作的因素很复杂 ， 并不以自己的主观愿望为准 。
除非你有足够叫板职场的资本 ， 否则职场初期还是踏实朝着提升能力创造价值积累经验方向去做吧 。工作对大多数人来说是谋生的一个方式 ， 不是提升精神愉悦度的内容 。这与兴趣爱好是相悖的 ， 所以兴趣爱好可以放到工作之外去发展 ， 与工作相互协调 ， 组成生活的多彩多姿 。即使需要评估这份工作是否应当放弃 ， 建议也要从多角度慎重考虑 。
新接触的工作都需要有一个磨合阶段 ， 这是职场人都会遇到的普遍现象 。这个阶段不是要考虑果断放弃的问题 ， 而是先去考虑如何快速融入进去 。熟悉工作状况与自己的职业追求匹配程度以后 ， 再去看是否需要辞职 。这是相对保守但安全的策略 。1从职业方向来看这份工作发展方向与你的职业目标方向是否一致？比如 ， 你想成为一个知名的律师 ， 但公司却将你安排到销售岗位 。
方向明显不一致 ， 而且有悖自己价值观或人生目标 ， 建议应当果断放弃或申请调整岗位 。反之 ， 如果岗位发展方向与人生目标相吻合的话 ， 还是应再坚持一下 。2从兴趣爱好结合度来看兴趣爱好与工作其实没有太多必然联系 ， 当这两者能够结合的时候 ， 确实会对工作积极性和人生价值实现会有很大帮助 。但是 ， 大多数人在职业初期很难遇到这样理想的机会 ， 那么这点对你来说就不是考虑去留的关键因素 。
它仅仅起个供参考的作用 ， 切不可固执己见 。当然也有很多坚持兴趣爱好发展直至成功的案例 ， 比如最近大火的电影哪吒之魔童降世的导演饺子 ， 努力打拼煎熬到40岁才终获成功 。这些毕竟是少数 ， 看不见的失败案例太多了 。所以 ， 个人不推荐盲目坚持兴趣爱好作为职业去发展 。3从平台和发展路线来看平台的重要性不言而喻 ， 在优质平台工作 ， 即使现有入职的岗位 ， 并不契合自己的追求 ， 还可以看看岗位的发展和部门之间的晋升路线 。
有机会通过多渠道晋升路线达到自己的目标 ， 建议还是要再坚持一下 。比如你的职业志向是销售 ， 公司安排的岗位是售后 。现在看上去与志向差异比较大 ， 但通过售后工作经验积累 ， 遇到销售岗位空缺的时候 ， 也可以从内部申请调整的销售岗位 。而且具备一定售后经验 ， 相对其它人又多了审视工作的角度 ， 是你的独特优势 。不管平台大小优质与否 ， 职场永远是以价值换发展的 ， 始终提高职场竞争力 ， 抓住机会向人生目标发展下去才是真理 。
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