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3，亳州教师编制对应届生录取率有多少非本地人可以报考吗向2007年普通高校北京生源应届毕业生和列入国家统一招生计划（不含定向、委培）的北京地区普通高校非北京生源本科以上（含本科）应届毕业生，公开招聘3000名京郊农村村党支部书记助理、村委会主任助理。不是应届的可能不行,你可以去原来的学校再问问老师

4，2013 安徽亳州市利辛县教师招聘内容是什么主要考什么内容搜你好我来回答你的疑问吧， 2013安徽亳州市利辛县教师招聘内容是考试分为公共基础知识和专业知识两科试卷。公共基础知识的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，招聘要求建议你登陆 http://url.cn/APQQ6B 详细的查看本次招聘的内容，做好相关的准备工作应对本次考试。希望可以帮到你的忙！5，安徽省亳州市教师入编考试时间最近日期是什么时候顺便问一下一安徽省是统一考试，也就是说亳州跟安徽省教师入编考试时间是统一的。一年只有一次，最近一次是2017年5月份。如果要考编制的话要等到明年的统一招考了。安徽省亳州市的小学教师入编考试属于事业编制考试，考试的内容有：综合公共知识、教育教学知识、专业基础知识。其中第一个科目是针对所有参加事业编制考试人员的，第二、三个内容有时会设计在一张试卷上。6，2013年安徽亳州市利辛县教师招聘考试报名地点报名地址你好，2013年安徽亳州市利辛县教师招聘考试报名不是采取现场报名方式，报考人员登录合肥人事考试网进行报名，报名需要签署“诚信承诺书”，填写《利辛县2013年度公开招聘教师报名资格审查表》，上传本人电子照片(近期免冠正面证件照，jpg格式，尺寸为295X413像素，大小20—100kb)，并提供有效通讯方式(如有变更，要及时告知) 。报名网址在招聘步骤： http://t.cn/zT9Toj37，安徽亳州市利辛县 2013年招聘教师招聘考试科目你好，安徽亳州市利辛县2013年招聘教师招聘考试科目考试分为公共基础知识和专业知识两科试卷。公共基础知识的主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识，判断推理，资料分析，写作，《教育学》、《心理学》、《教师法》等建议你登陆 http://url.cn/APQQ6B 详细的查看本次招聘的内容，做好相关的准备工作应对本次考试。希望可以帮到你的忙！ 2016年利辛县地中考科目有哪些？8，2018亳州教师招聘考试需要什么条件 2018安徽省中小学教师招聘公告尚未发布，按照往年考试时间来看，公告将会在4月中下旬发布，5月中下旬进行笔试。关于2018年安徽教师招聘考试条件的相关信息请参考2017年安徽教师招聘条件：(一)具有中华人民共和国国籍;(二)热爱教育事业，具有良好的职业道德。遵纪守法，无不良行为记录;(三)具有相应的教师资格证书(含已具备教师资格认定条件且参加2017年春季教师资格认定在2017年7月底前可取得教师资格证书或证书编号的人员);(四)身心健康，能适应岗位要求;(五)符合招聘岗位所需的其他资格条件。其中涉及“年龄条件”的，如“25周岁以下”为“1991年4月30日以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推);工作(或教学)经历要求，截止时间为2017年7月31日。因工作单位变化而中断时间的可以累计。在校学生在读期间参加勤工俭学、实习等不视为工作(或教学)经历。有下列情形之一的人员，不得报考：(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;(三)现役军人;(四)经政府教育部门、人力资源社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;(六)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。你好，教师招聘考试要达到相应的学历要求，一般对学科也有要求，所报学科要与专业相同或相近。要有教师资格证。这是最基本的要求。详细的要求可以到当地教育局或者人力资源社会保障局官网进行查询。9，同是教育局公开招聘的教师编内与编外合同管理有什么区别编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；编外教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。合同管理区别：编内的教师享受五险一金，编外教师可能只有社会保险待遇，编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；编外的教师则可能不享受这样的待遇。编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；而编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。性质区别：无编制的学校教师属于临聘人员，无法晋升，无法调动，只属于某一学校临聘人员（俗称代课老师），往往也无职称，更无职称工资，在公办学校中的临聘人员，因为财政困难等原因，一般不帮其缴交社保或者只缴交部分如工伤保险。。退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。待遇区别：编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师工资组成由基本工资、津补贴、职称工资等组成。职称工资可以随着职称升高而升高，工龄增加工龄工资也增加。无编制人员工资固定，在职称晋升和工龄方面，一般无法保证。参考资料：搜狗百科-教师编制编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。第一方面,所谓的“教师铁饭碗”说的只是编制内的教师，编制内的教师是由教育局统一管理，除非自己辞职，否则基本就是真的是铁饭碗；那么编外教师则是由所就职学校管理，学校一旦不续约，工作没保障，编外教师也就要重新开始新的工作。再一个方面则是，编内教师的待遇于编外教师的待遇只高不低，如下：编制内教师有编制可以调动，并且有相应的职称工资、可以晋升，退休后享受相应的社保和职业年金；编外教师大都属于学校临聘人员，晋升机会渺茫，也无法调动，更不会有教师们追求的退休后按照与当初所在单位签订的合同处理。有编制的教师享受五险一金，无编教师可能只有社会保险待遇。编内教师退休后享有退休金以及医疗保险、住房等保障；无编制的教师则可能不享受这样的待遇。综合而言，编制内的教师福利待遇好，职业有保障。如果不是自己主动辞职，就真的是终生人民教师，桃李满天下，编外教师相对而言，虽然对于教师的要求不会太高，但职位变动大，且福利水平低，有随时被辞退的风险。编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考我们都知道编内教师是通过教师招聘全国统考，再经过最终面试；而非编教师则是取得教师资格证后，与学校签订合同，并不经过教招全国统考。