美术教师招聘，小学美术教师招聘考试主要考什么呢 _美术

1，小学美术教师招聘考试主要考什么呢这个根据各个教育局定的一般都是:1.教育学，心理学2 。美术基础知识3 。美术技能测试（素描，水彩，美术字，黑板报等。）4 。说课是主要

2，为什么美术老师招聘的少美术老师招的少，说明每个学校美术老师岗位比较少，同时学习美术专业的学生也比较少，这是成正比的，相对来说，语文数学英语主课的老师就比较多，美术老师的课也比较少，所以老招聘老师的人数也比较少。

3，教师招聘要求美术学类的艺术设计可以报名审核通过吗答: 教师招聘要求美术学类的，艺术设计可以报名审核通过祝心想事成开心快乐。具体你可以看招考公告，上面有写清楚需要什么专业的艺术设计专业艺术设计专业培养具备艺术设计学教学和研究等方面的知识和能力，能在艺术设计教育、研究、设计、出版和文博等单位从事艺术设计学教学、研究、编辑等方面工作的专门人才。[1]【美术教师招聘，小学美术教师招聘考试主要考什么呢】

4，美术教师招聘结构化面试试题美术教师招聘结构化面试试题有人说教学是一门技术，也有人说教学是一门艺术，你倾向于哪一种说法？若两者都不同意，请谈谈你的看法。【中公讲师解析】从事任何工作，都有一个必经的过程，即从基础认知到熟练操作，从技术过硬到艺术升华。对于教学活动的认知，同样如此。所以，我认为教学既是一门技术，又是一门艺术，是达成理想教学效果的必要条件。教学是一门技术，因为教学效果与教师的专业技能有一定关系。从课程改革到课堂教学改革，教师缺乏的不是理念，而是途径和方法，需要的是有效教学的策略和技术。而这种“技法”形成，是需要相当的强度训练，需要一定的结构和模式的。所以说，教学是一门技术，这种教学“技术”是教学“艺术”形成的基础。教学也是一门艺术，因为教学是一种创造性的劳动。假设一位教师授课时不分学科、不分学段，采用雷同的教学方法、单一的教育手段、平淡无奇的教师语言，教学效果一定欠佳。反之，如果能做到传道有术、授业有方、解惑有法,教学就会产生事半功倍的效果。而后者，就是教学艺术，是教学突破技术性的一个更高层次的发展和需求。所以，作为教师，需要通过实践与学习掌握教学技术，通过探讨与研究打造教学艺术，并把二者有机结合。以确保学生知识的获得、智力的发展、品德的修为、基本技能的形成、特长的发挥等全面发展。没有惩戒教育学生很难走向成熟。仅以“赏识教育”、“爱心教育”、“情感教育”等为中小学教育的主流，5，美术教师招聘考试内容和其他科目例如语文数学的一样不都教育综合是一样的，就是考教育学，心理学，教育法律法规，师德规范，时事政治。。然后专业肯定不一样啦，中外美术史在学校学过吧，这个会考的，美术教材的一些要求也会考，复习你要按你们省里的考纲来，去书店转转，如果是省里教师招聘统考会有针对自己省份编的书哈当老师很有负担的，主课都是要求很负责的老师，课程也多，当英语的最轻松，每天只有1节课或几天才有一节。教学任务也不是很重。只是带的班多，大多数学校都符合这种潜规则。6，怎样应聘小学美术老师首先是考取教师资格证。这是必须的第一步。第二，是密切关注各省人事考试网的招聘。一般分为上半年和下半年两次招聘，你需要注意的是省人事考试招聘的限制，有时需要美术教育专业，或者美术类的，注意招聘时间，报名时间，缴费时间，打印准考证时间，考试时间，查分时间，排位时间，面试时间，进入面试是1比3的比例（招聘1人的话，进入面试的是3个人）进入面试后，就需要拼关系啦。各地考试内容也许有点差异，但是大致一样。是的，是需要事业编制的，没编制的很苦的，除非你有关系。考了教师资格证后，每年每个市都会有事业单位编制考试，你可以根据你的专业情况报考相关的学校教师，笔试过了就是面试了你是学美术的！老师怎么给你讲的你就怎么给他们讲呗，别紧张！穿着看是什么样的学校了，培训方式的话用不着太正规,就算是正规院校也用不找穿的那么职业吧，女孩子不要太妖艳，画点淡妆！有啥的，工作而已！7，小学美术教师招聘考试主要考什么呢小学美术教师招聘考试主要考：1、文化综合考核，专业技能考核2、文化考试题目不定，笔试一般会考一些美术理论方面的知识（有时会考美术史方面的知识）3、口试，会就校方提出的问题进行口头回答（也和美术有关啦）很像面试。4、专业考试当然是考核你的绘画技能啦一般会命题，多数是考核石膏头像也会有色彩的（不过不管考什么，只要你专业过硬就不用太担心了）每个城市不同。教育学心理学必考小学教材中与中外美术史相关的必考美术技能测试是在面试时需要的有简笔画书法素描美术字等等具体看地方考试风格说课是主要内容。网上很多模板对笔试综合知识和其他一样的.去年是上午考综合下午考专业基础知识笔试在卷子里有考到构图写教案写美术字这样的. 今年不确定.这个根据各个教育局定的一般都是:1.教育学，心理学2 。美术基础知识3 。美术技能测试（素描，水彩，美术字，黑板报等。）4 。说课是主要8，滨州美术教师招聘范围是什么招聘职位美术教师(10人)职位编号：11106393浏览次数：1309工作地点:滨州市工作类型:全职职位类别:小学教师提供月薪:面议/月学历要求:本科专业要求:教育类工作经验:不限外语要求:不限/水平不限有效期:12 个月年龄要求:18岁-35岁性别要求:不限婚姻状况:不限户口要求:招聘人数:10人发布日期:2009-12-14 计算机能力:不限福利待遇:面议具体要求:1、政治条件：思想进步，业务素质高，积极进取，对学生有爱心、耐心、责任心，能够做到爱事业、爱学校、爱学生。党员或学生干部优先考虑。2、招聘对象：美术教师（造型及美术教育、美术学专业国画、油画、动漫、书法等教学方向。本科、研究生学历，27周岁以下，女性不少于6人。3、要求：形象端庄大方，精神饱满，性格外向，语言流畅，普通话规范（有证书者优先）。基本资料公司名称：滨州艺馨美术学校所属行业：艺术、文化传播企业性质：集体事业注册资金：100万人民币雇员人数：少于50人所在地区：滨州市9，中小学美术教师招聘笔试面试考什么试什么程序需要 1.中小学美术教师招聘一般是先报名，报名成功后在规定时间参加笔试，笔试通过后会公布面试名单，按照规定时间，规定要求参加面试，面试通过后还会有体检、政审等流程，都通过后就可以等通知上岗了。2.具体的流程以当地公告通知为准。我告诉你吧!美术考试的范围比较广!最主要看出题的教师和招考大纲的意思.具体有美术基础知识.包括中国美术史,外国美术史.设计的基础知识,色彩的知识,美术技能.美术鉴赏.工艺美术史.建筑艺术.服装艺术,平面,环境,等等,现在中小学的教师都涉及这些知识. 题型大体如下:中国美术史:文艺复兴三杰: 格尔尼卡的作者是哪个?国家?创作背景?中国美术史:四大名窑? 四僧? 扬州八怪? 清明上河图的作者?设计:书籍的装帧有几种方式? 几大构成?色彩:三原色? cmyk代表什么颜色?美术技能:永字八法的步骤?美术鉴赏:赏析清明上河图? 蒙娜丽莎?工艺美术史:白瓷孩儿枕?击鼓说唱佣?建筑艺术:流水别墅是哪个国家的水谁设计的?服装艺术:三宅一生的服装特色?以什么成名?平面:北京奥运会的标志?环境:四大园林?标识系统有那些? 太多了!就是王二娘的裹脚布是又长又臭!当然!有的出题砖家会给你一副画的一小块地方!让你回答他是什么画!作者是哪个. 有选择题,判断题,填空什么!岭南三杰是那些?10，美术教师编制考试及工作试讲的情况1、是当堂试讲，多是人比较多，每个人是不到十分钟2、是全部试讲，一节课，也在他们招聘处。3、是去学校试讲，学生学到那课，然后讲那一课，老师在后面听课。新教师面试七大“致命错误”1、不善于打破沉默；2、与面试官套“近乎”；3、缺乏主见；4、缺少提问技巧；5、自命不凡，目中无人；6、见面就谈薪论价；7、慷慨陈词，言之无物；师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。【报考流程】注：根据各地方教育部门和人事部门的招考要求。如户籍要求、学历要求和考试要求等。拿美术考试为例：第一关：网上或现场报名，审核材料第二关：笔试，1：4的比例考试，但是每科只录取考试人数的四分之一，也就是，如果美术招4个老师，就必须有16人考试，也只录取前4名，但是通常都是50，60多人考试。第三关：面试，一般是在继教中心或某个学校，随机抽题目，靠你的应变能力。录取一半。第四关：学校试讲，才艺展示。这关通常都是2选1了。最后还有体检，如果都合格，你就过了。我是美术老师，我也是通过招聘考试进来的，如果你想应聘哪个地方的学校任教，要时常关注那些地方教育局的招聘信息，一般在每年的七月份开始公布，要考的内容一般都是专业文化知识，还有理论的东西，你可以在网上找中小学美术教师应聘考试试题，里面有大把资料，认真复习就是咯．我那时应聘考试，要考三科，一是教育心理学，二是专业水平测试，三是面试(试讲)，我是广东的，每个地方都可能会用不同的方式，总之就这三样里选美术教师编制考试内容有：美术专业知识、教育心理学两部分内容。在编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位工作人员。非在编教师即为临聘人员或者称作合同工。教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年(实际操作中，一般只签订一次合同)并按照相关规定，享受事业单位工作待遇，但我们说的合同工一般指临聘人员。非在编老师，一般称作代课老师。美术教师编制考试通常在每年的7月份左右，当地的教育局会公布招聘信息。你多关注一下你需要报考的学校即可。考试的内容分为专业文化知识，和教育心理学理论，建议先在网上找一些历年的应聘考试试题，好好复习一下。应聘考试要考三科，一是教育心理学，二是专业水平测试，三是面试(试讲) 。考试内容主要有三项：一是综合公共知识，这是所有参加事业单位包括学校教师岗位的人都必须参加的考试科目。二是教育教学知识，就是教育学、教育心理学、教学法的知识。三是美术专业知识，如果你的学历专业是美术，就会考你学的那些知识。11，美术老师考编制是考哪些内容美术老师考编制是考教育理论和专业知识。教育理论包括教育学，心理学，教育心理学，还有新课改的内容。专业知识包括中外美术史等。中学美术教学是一种基础教育，中学美术教师可以不像大学教师那样在某一专业上那么高深，但要广博。扩展资料：由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。待遇差别如下：1、工资待遇差别，有编制工资高，无编制工资低；2、稳定性差别，无编制的教师随时面临被炒鱿鱼；3、有编制教师可以做任课老师、班主任、行政人员。无编制教师最多可以当任课老师，其他没有机会。参考资料：搜狗百科-教师编制考试不同的省区有不同的政策，你可以在你所在地的教育局去咨询一下，报考教师首先要有相应的教师资格证和学历证书才能报考的。考试内容除了专业知识外还要考试教育法和其他的教育教学技能，一般包含笔试和面试两部分。我们湖北这边是先笔试，通过了再进行面试考核。希望回答能对你有帮助，祝你心想梦成！一般来说是百分之四十的教育学教育心理学的内容，百分之六十的专业知识的内容。由各地方招聘简章要求所定，一般考教育学、心理学、新课改、教育法规等内容，其他还有看所考科目技能要求而定。师范专业可以报考教师招聘的编制。非师范类学生要取得教师资格，2012年开始全国统考，笔试必须通过教育知识与能力和综合素质，中学的还要多加一门专业知识的考试。需准备复习参加教育部门举办的考试或者去考自学考试相关的科目。具体报名时间，可以咨询当地教育部门。扩展资料：教师资格证和教师招聘考试属于不同的考试，一个是资格考试，即从业资格，一个是事业单位工作人员招聘考试。教师资格证考试从2015年起施行全国统考，考试时间按照要看国家出台的相关考试通告；教师招聘考试要看当地的具体情况。有些由省一级统一组织考试，有些由市一级组织考试，具体考试时间请留意当地人事考试网。资格考试和考试内容你请留意当地的招考公告里的考试大纲。参考资料：搜狗百科——教师编制考试一般来说是百分之四十的教育学教育心理学的内容，百分之六十的专业知识的内容，碰到几个无聊的出题人还会出一两道时事或者简易的速写，如果运气不好的话，也可能会碰到明明写着会有百分之六十的专业内容的考试范围的基础上还会出一色的教育学题目的无聊透顶的出题者。。所以，事实证明无论是教育学教育心理学中国美术史还是外国美术史要等比例的精读烂读，不要被那个百分之六十的数字范围给诱惑了，在这批教师招聘的大队伍中，你得知道啥时候A给B的外号是啥，啥时候给的外号，为啥给这外号，你的依据是啥？前几天央行的啥率提高了几个百分点?类似之类的。所以，不同于公务员，这考试没有出题规律。因此。我们的口号是天南地北都得通晓，时时刻刻都得准备应付这五花八门的题目。一般是教育理论和专业知识教育理论是教育学心理学教育心理学还有新课改的内容专业知识就是中外美术史又的也考教材教法还有的写案例分析和画画写字你想考那里的可以看看往年的简章问问考过的大体都什么体形各个地区都不一样美术考编分为笔试和面试两部分(一)笔试基本每个学科都是考两部分，理论与技能。其实全国笔试考的差不多，我笔试考了第二名只看了几个月书.（1）现在理论卷改革了，是有些偏向公务员的题型，如选择题判断题均是文学常识、生活常识、时政题。主观题还是以教育学、心理学为主，但题型较灵活，不会直接告诉你要考的考点，没有标准答案，感觉更考验综合素质。如：一个同学被选入球队训练，他的家长不同意怕他受伤又担心影响学习，你是该球队负责老师，请负责微信与之沟通说服。要求100字以内。个人觉得教育学心理学还是得看的，此外还要多注重积累，看这一年的时政题、时政考的也不少，例如抗战是多少年（14年，别和我说是8年了哈）。可以多看人民网、新华网，以及相关的评论，因为今年还破天荒考了作文。还有就是一定要多做题，光背是没太多用的，要会做题和运用，一看题就知道要用什么知识点。（2）技能方面我以美术为例。小学组素描为全身像速写、色彩为命题创作《我的童年》，设计为科技海报。每个区不同。市直属是素描4开头像，色彩照片静物4开，设计是保护环境的海报；色彩是命题创作，设计不清楚。因为招聘简章出来不会立刻告诉你考试范围，都是考试前两三天才会说，而且有的区说的很含糊比如只说考素描、色彩，不会告诉你是速写还是默写还是照片或写生。因此复习时要什么都准备。面试一般占的分数会是总分的60-70%，所以最终的胜利很大程度上取决于面试。以初中为例，初中美术一共是六册书，基本都要过一遍，最好是每一课都讲一遍。如果时间紧迫，可以着重看初一初二的。这一点你可以在实习时问一下带你的老师，这点挺重要的，让你有侧重点。复习时要牢记每课的重难点，不能搞错，不然就偏离主题了。(二)面试一般分为说课、无生试讲、有生试讲。三者有较大差别，说课是考察你怎么上课以及为什么用这种方法的原因。无生就是假装有学生，自问自答上课，有生就像实习时的课堂那样，但试讲一般不会是40分钟，一般是10-15分钟。这个主要是在掌握方法后，靠自己的练习，对着镜子练、讲个同学老师父母听，讲的时候计时，结合板书。所以又得强调实习的重要性了，考试前还能去找之前带你的老师再演练一下，没人指导只靠自己没法进一步改进技能。17年各个区基本都是无生或有生，在出公告时基本会写明的。我考的时候基本上就这些，如果还有不明白的可以+◆v◆x◆：z1034181671祝你考试顺利.