通过DAO ， A可以根据自己关心的程度来对提案进行相应比例的代币投票 。DAO不会使用对组织内成员的输入忽略或不加计入的系统 ， 而是确保所有投票都被统计并向所有人显示 。无法篡改规则在任何组织内 ， 政策和规则决定什么能做以及什么不能做 。例如 ， 在一家公司 ， 不遵守规定的员工可能会遭受惩罚 。如果某人上班迟到 ， 这可能会也可能不会导致相应地扣减工资 。
这个决定可以通过时间戳来自动执行 ， 但并非所有组织都会强制执行 。例如 ， 如果老板迟到 ， 它可能会通过设置例外情况来变更这个规则 。在DAO中 ， 它会通过代码确保规则适用于每个人 。组织内已建立的一套规则无法被篡改 ， 除非投票人群体同意这么做 。会议是形成想法和讨论想法的机会 。DAO可以让远程组织更容易评估成员兴趣 ， 更容易让想法从构想变为现实 。
DAO的局限很多决策依赖于人的活动 ， 而不是自动化智能合约已经实现让很多人工任务变成自动化执行 。例如 ， 智能合约可以决定A是否可以向B发送资金 ， 这个决定基于它是否满足一组标准 。问题在于 ， 无法仅通过点击按钮来完成很多活动 。其中一个案例是关于分配工作资金 。例如 ， DAO可以使用智能合约来发送资金 ， 开发团队用该资金构建APP 。
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