五险一金的好处是长期的,不是体现在现在的月薪上 。员工的五险一金占15”%左右,单位占35.40% 。五险一金有其特定的作用,肯定比没有保障的高 。确实有很多人觉得五险一金交的很多 。如果他们把钱存起来,自己花掉,他们手头就会有更多的钱 。
五险一金要还是不要好?有什么好处吗?
五险一金都有其特定的作用,有肯定要比没有保障高的多 。确实有很多人觉得五险一金缴的钱很多,如果省下来自己花,手头可就宽裕的多了 。但是五险一金的好处是长远的,并不是体现在现在每月的工资上的 。企业缴费,职工只承担一小部分 。实际上,五险一金只有企业职工才可以参加,要企业挂靠社会保险关系的行为是违法行为,下一步国家将重点打击这类行为 。
企业职工缴费,养老保险本人承担缴费基数的8%,医疗保险承担2%,失业保险承担0.3%1%,住房公积金承担5%,其余部分由用人单位承担 。职工五险一金本人大约承担15"%,用来单位承担3540% 。相对而言,2019年生育保险已经并入了医疗保险,我们现在应该叫做四险一金了 。实际上,参加五险一金,职工缴纳的部分,除了失业保险全部进入个人账户,万一参保人去世个人账户的钱可以继承返还,也就不存在亏本的可能,非常划算 。
养老保险待遇保障跟社平工资相关,有效避免货币贬值 。养老保险缴费满15年,到达退休年龄以后,就可以按月领取基本养老金待遇 。养老保险缴费是多缴多得长缴多得 。基本养老金计算公式,主要包括基础养老金和个人账户养老金 。基础养老金是根据缴费年限和缴费档次,领取一定比例的社会平均工资 。个人账户养老金,每年的记账利率也高达7%8%以上 。
可以说参加基本养老保险,能够有效避免我们头疼的货币贬值 。医疗保险,能够有效降低大病负担 。医疗保险主要用途是得病后的统筹报销待遇,能够有效降低参保人得病的负担,能够有效避免因病致贫因病返贫的情况 。基本医疗保险之外还有大病医疗保险,可以对高额疾病特殊疾病进行二次报销 。参加职工医疗保险,实际上只要缴费满足相应年限也能够办理医保退休 。
【五险一金有什么好处,五险一金要还是不要好】不需要缴费,退休后享受医保报销待遇,这样也能够大大减轻老年后的负担 。住房公积金的好处是显而易见的 。现在房价高企,使用住房公积金买房相应的利率要比商业贷款低的多 。目前一般城市商业贷款利率普遍在5.5%5.8%之间,而公积金贷款利率只有3.25%,能够节约大笔负担 。不过,住房公积金最高限额也是有限制条件的,一般也就四五十万元 。
五险一金到底有什么作用和好处呢?你如何看待呢?
缴纳五险一金其实好处是很多的 。下面我就一一为大家分享一下,缴纳社保的益处 。1.养老保险 。缴纳社会职工养老保险是有一定的缴费比例和年限的 。一般限行的企业职工缴费比例是上一年度平均工资比例的20% 。其中个人需承担8%,单位承担12% 。同时缴纳养老保险是有一个最低的年限15年的标准,必须达到15年的年限,才能在你退休的时候领取养老金 。
当然缴纳的年限越多,年度平均工资的基数越大,那么恭喜你!退休之后领取的养老金相应的也高 。2.医疗保险 。医疗保险也是非常重要的,基本医疗保险是由单位和职工个人共同缴纳,按保险的缴费基数进行缴纳 。医疗保险是一个很好的健康保障,当个人住院产生费用时,会根据相应的管理规定进行,进行一定比例的报销 。从而减轻个人的经济负担 。
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