您好，请问您是要一次性缴纳社保，还是要在之前中断后继续缴纳？一般来说，社保是可以交的，但是你必须交是有原因的，不是无条件的 。不给员工缴纳社保是企业的违法行为，员工可以和企业协商缴纳社保 。用人单位应按每日万分之五的标准缴纳滞纳金 。
社保能补交不？
社保没有交满，退休可以补交吗？很多人的社保都有中断或者没有交纳的情况，因此大家关注的比较多 。一般来说，社保是可以补交的，但是你必须是有原因的补交才行，不是无条件的 。我们在单位工作，单位没有给我们交纳社保，补缴是完全没有问题的 。因为这事，用人单位的责任，我们不能因为单位的责任侵害职工的合法权益 。用人单位补交要按照每日万分之五的标准，交纳滞纳金 。
以前的时候很多地方出台过，灵活就业人员补交保险的政策 。补缴的方式也不一样，有的采取收取滞纳金法，有的采取折现法，但是不管怎么样，本人只要，填写申请表交钱，就可以了 。不过国家不允许这种只认钱不认劳动关系的行为，2016年，人社部专门下文，要求各地取消灵活就业人员保险补交政策，停止任何灵活就业，通过补缴方式，增加缴费年限的做法 。
我们以个人身份或者补交这条道路已经不允许了 。不过这有点一刀切的感觉 。应当确实根据实际情况，按照营业执照或者其他证据，证明当时确实存在从事工作经历，该补交保险，按照滞纳金进行惩罚也行，不允许补缴确实需要改进 。也许下一波政策会更人性化一些 。我们国家还有一种养老保险叫做城乡居民养老保险 。这种保险更像是一种社会福利 。
它是有个人筹资和政府补贴，共同构建的一种养老模式 。个人交费构成了养老保险个人账户，只要按时交费，政府还会给予相应的补贴 。退休时根据余额和计发月数，确定个人账户养老金 。退休人员，政府每月发放相应的补贴待遇，又叫做基础养老金 。这种保险是可以一次性补缴的，缴费不足15年，可以补齐至15年 。缴费档次可灵活选择 。
社保如何补缴？
你好，社保补交 你是要一次性补交 还是之前中断过 想再继续缴纳？关于这个问题我给你三种回答第一种就是参加城乡居民养老保险的没有缴满15年，你是可以进行一次性的补缴的，就是最高的补缴年限不得超过15年，除此之外，还有一个要求就是年龄要在45周岁以上，这样才能进行补缴，而且还是逐年补缴 。第二种则是劳动仲裁或者法院诉讼被通过的，如果你想要进行补缴，采用劳动者维权，将其进行仲裁或者起诉，胜诉之后，就可以带着判决文书，到有关部门进行费用的补缴 。
【社保补交,像我们这种没缴社保的打工者】听说社保不能补缴了，像我们这种没缴社保的打工者，该怎么办？
按照2016年人社部关于进一步加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知，确实灵活就业人员和个体工商户不可以通过事后追补缴费的方式增加缴费年限了 。如果说打工者还需要一份养老金待遇，一般来说建议通过以下四种方法 。第一，补缴养老保险 。大部分打工者实际上是一直为企业打工，按照正常法律规定，用人单位应当给职工缴纳社保 。
没有给职工缴纳社保这是企业的违法行为，因此职工可以和企业协商补缴社保 。企业只需要提供有关的会计凭证等资料进行申请就可以 。如果企业不给补缴的话，劳动者可以维权 。第二，现在参保还不晚 。有很多人说我现在四五十岁了，参加养老保险还不晚吗？其实也不晚 。按照我们延迟退休的规划，未来要将退休年龄延长到65岁左右 。其实按照人均预期寿命和我们有关养老待遇，即使65岁退休，依然是一份很好的保障 。
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