在富士康，有些正式工还不如派遣工的工资高，这种情况还有必要做正式工吗？为什么？
派遣工是在人力紧缺的时候用来支援的，没有社保基金等福利 。正规的劳务公司给你签了合同 。如果你有什么职业病或者工伤，公司会为你负责 。另外，如果努力提升职位，工资会更高！不过，对了，富士康呆久了，人就没志气了！很多人说富士康适合老年人 。但是你在纠结正式和临时的养老金 。我就想问一下你的年龄够不够养老？年轻的时候不要浪费自己最美好的年华 。每年每天重复着同样的生活，好怀念你 。
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