艺术a类b类c类是什么意思，如何辨别或计算A类B类C类地址块的网络有多少个 _艺术

1 ，如何辨别或计算A类B类C类地址块的网络有多少个 A类地址的网络号为一个字节，但是第一比特为0除外，只有7比特可供使用，第一个字节十进制数值的范围是0—127 。实际分配使用的网络号是 2的7次方减去2就===126个（从1号到126号）。其中网络号全0指“本网络” ，保留未分配； 127（既01111111）保留作为本地软件测试本地主机使用。A类地址的主机号字段分为3个字节，主机号不能是全0 或全1 。全0的主机号表示该IP地址是“本主机”所连接到的单个网络地址。全1的主机号字段表示一个网络的所有主机即广播地址因此一个A类网络可以拥有的最大主机数是16777214（2的24次方---2）个。

2 ，事业单位考试A类和B类有什么区别事业单位是指某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员。目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。事业单位和国家机关都是公立机构人事部公布《事业单位岗位设置管理试行办法》。根据《办法》，事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别，对应三类岗位又分别划分了通用的岗位等级，共28个级别。1）管理岗位；管理岗位是指担负领导职责或管理任务的工作岗位。2）专业技术岗位。专业技术岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。3）工勤技能岗位工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。岗位包括技术工岗位和普通工岗位事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（a类）、社会科学专技类（b类）、自然科学专技类（c类）、中小学教师类（c类）、医疗卫生类（e类）五个类别。综合管理类（a类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位社会科学专技类（b类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位自然科学专技类（c类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位中小学教师类（d类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位医疗卫生类（e类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。事业单位是指某一行政单位或者其下属事业单位自己根据要求而招考的工作人员。目前事业单位的分类主要有三大类：公益性、准公益性、经营性。事业单位和国家机关都是公立机构。事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（C类）、医疗卫生类（E类）五个类别。

3 ，事业单位abcde类的区别有哪些事业单位abcde类的区别主要是在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察， a类适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。b类适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。c类适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。d类适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。e类适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。事业单位abcde类的考试科目分别是《职业能力倾向测验（A、B、C、D、E类）》和《综合应用能力（A、B、C、D、E类）》，考试的形式是一样的，区别主要在于在职业能力倾向测验中会根据考生的岗位热点来考察，并且每种类型题型设置相同，但是分值是不同的；同时五个类别的适用范围也是不同的。abcde类考察内容：1、综合管理类(A类)：《职业能力倾向测验(A类)》主要测查应试人员从事管理工作密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等；《综合应用能力(A类)》主要测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。2、社会科学专技类(B类)：《职业能力倾向测验(B类)》主要测查与事业单位人文社科类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语运用、数量分析、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(B类)》主要测查应试人员的阅读理解能力、逻辑思维能力、调查研究能力、文字表达能力。3、自然科学专技类(C类)：《职业能力倾向测验(C类)》主要测查与事业单位自然科学类专业技术岗位密切相关的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、综合分析等；《综合应用能力(C类)》旨在测查应试人员综合运用相关知识和技能发现问题、分析问题、解决问题的能力。4、中小学教师类(D类)：《职业能力倾向测验(D类)》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(D类)》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。5、医疗卫生类(E类)：《职业能力倾向测验(E类)》是针对医疗卫生机构专业技术岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与医疗卫生专业技术岗位密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。《综合应用能力(E类)》旨在测查应试人员综合运用医疗卫生相关知识和技能，分析、解决问题的能力。