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。捷普的宿舍环境也是6～8人间，有空调，环境相对富士康来说要好很多。我家就住在郫都区德源这边，这里是富士康员工宿舍网点之一，少说也有数千人在这边几个宿舍居住。据我所知，在富士康上班，每个月工资大概三五千元、七八千元，甚至还有一些人工资肯定会更高一些。在富士康上班，分为白班和夜班，一般一个月倒班一次，主要工资靠加班计件多劳多得，要购买五险。另外，可以挣各种返费和介绍费。就是说在富士康上班的员工，介绍其他人过来上班入职，双方都会有返费，仅这个返费就两三千元不等。我曾经看到过一些年龄大的人，还在富士康上班，具体做什么工作，我不知道不是很清楚，应该是做后勤的吧。目测有五六十岁的人，还有一位大概八九十岁了，已经行动不便，还穿着富士康的工作服一起坐车上下班。当然，富士康主要还是以年轻人和中年人居多，在厂职工至少有几万人。去年，一些90后和00后已经开始走进富士康上班，我看到就有稚气未脱的小年轻人开始工作，这是好事好现象。只要自己付出劳动，努力工作挣钱一点不丢人，挣不到钱才真正丢人。我家就住在郫都区德源这边，这里是富士康员工宿舍网点之一，少说也有数千人在这边几个宿舍居住。据我所知，在富士康上班，每个月工资大概三五千元、七八千元，甚至还有一些人工资肯定会更高一些。在富士康上班，分为白班和夜班，一般一个月倒班一次，主要工资靠加班计件多劳多得，要购买五险。另外，可以挣各种返费和介绍费。就是说在富士康上班的员工，介绍其他人过来上班入职，双方都会有返费，仅这个返费就两三千元不等。我曾经看到过一些年龄大的人，还在富士康上班，具体做什么工作，我不知道不是很清楚，应该是做后勤的吧。目测有五六十岁的人，还有一位大概八九十岁了，已经行动不便，还穿着富士康的工作服一起坐车上下班。当然，富士康主要还是以年轻人和中年人居多，在厂职工至少有几万人。去年，一些90后和00后已经开始走进富士康上班，我看到就有稚气未脱的小年轻人开始工作，这是好事好现象。只要自己付出劳动，努力工作挣钱一点不丢人，挣不到钱才真正丢人。综合各方面来讲，捷普的个个条件都比富士康要好很多。下面说几个个一般都比较在意的问题吧。1.工资:富士康的正式工工资是最低的，不算加班费这些的话是11块多，而里面派遣工我接触到的有14块钱一个小时，而我一个朋友通过中介进去的，达到了19块钱一个小时。所以说富士康在工资这块是比较坑的。当然捷普我工资我没亲身去体验过，但就我在里面工作的朋友说，反正比富士康好好很多。2.住宿:富士康的住宿条件来说完全是凭运气，8人间，没有空调，网络差的要命，无线网络需要单独花钱买分钟数。如果运气好分到一个宿舍里面爱干净的，那么心情可能会好一点，如果运气不好，你看到的将是垃圾遍地，并散发着恶臭（以上均为亲身体验过）。而且宿舍基本每天都在换不同的面孔，现在依旧记得当时去富士康面试，当时负责招聘的人说的那句“受不了就滚，富士康啥都不多就是人多” 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。捷普的宿舍环境也是6～8人间，有空调，环境相对富士康来说要好很多。说实在的，我第一份工作就是在成都富士康。19岁进厂，没有什么技能，什么也不会。也许是满足现状在里面做了几年。众所周知，富士康有许多负面新闻。这是肯定的，作为代工厂，人多是非就多。在里面见到许多。可以说也有不少收获。如果你是一个满足一般生活，不爱折腾的人，追求稳定的人，可以进厂。起码工资稳定，不会拖延，做了几年没有推迟过。如果你是一个爱折腾，有想法的人。最好就别进了，不适合你。有人有问了，有发展前途吗？这个怎么说呢，答案是肯定的，我觉得任何一个地方，都会有发展前途，只是多少的问题。在里面作为一个普通工人，你可以发展为干部，不过这得需要时间，个人能力也是关键。这里要说的是，如果作为普通工人是没有发展前景的，很小。就如大家知道的，工作基本上很枯燥乏味，不过运气好的话，分配的工作也是不错的。在里面唯一不缺的就是人，所以不要总觉得自己特牛，没有你，会有下一个代替你。最忠诚的忠告！！