中国电信招聘，电信营业厅工作好吗主要都做什么啊累吗是正常休息还是倒班 _中国

1，电信营业厅工作好吗主要都做什么啊累吗是正常休息还是倒班电信工作不累，但很繁琐，要记住所有套餐、礼包和营销方式。但这些时间长了自然记得住。女生做这份工作还行，每天倒班，上半天班。应聘时注意表达能力就行比工厂好，刚进去学的东西很您好，还好，坐着上班处理客户业务，也不是很累。中国电信提供最优质的网络通讯服务，如需相关业务，可以直接通过电信网上营业厅或者实体营业厅查询。安徽电信竭诚为您服务。

2，中国电信有春季招聘吗招聘可能有，一般春招是对秋招的补招，如果秋招人员没有招够，那么就会在次年进行春招。中国电信的校园招聘，具体时间每个省份都不同的，时间也不是很确定，预计报名公告会在3月初左右公布，中国电信春季招聘都是每个省份单独考试的，所以建议到当地电信部门咨询下。

3，中国电信招聘考试考什么按招聘的职位决定.像党群部、人力资源部招人,当然就考行政管理,逻辑思维等.技术岗位招人,肯定考专业知识与计算机技能.通信专业的人员优势较大.话务员,营业员肯定得考表达能力与沟通能力以及业务知识了.国际国内时事,文学常识之类的很少碰到.如果是社会招聘的，考试的内容不会很难。例如你报考是营销、服务类的职位，面试比笔试重要，笔试一般是考电脑的操作、文字的处理等方面的内容，也会考到一些相关礼仪常识和服务守则。如果是报考技术、后台支撑类的职位，相对专业知识会考得多一点和细一点。其实很多培训是你进到电信后才接触到的，只要通过面试和笔试就没问题的了，但是以后的发展就要靠自己努力了。【中国电信招聘，电信营业厅工作好吗主要都做什么啊累吗是正常休息还是倒班】

4，深圳中国电信10000客服待遇好吗试用期工资是挺低的，一千左右，而且试用期期间还要学习考试，如果考试不及格是不能上岗的，如果能过了试用期，一般公司有两千多，这个工资在深圳也就只能租个房子和吃饭了，想剩钱是比较难的而且电信、移动、联通的客服一般不属于他们公司的正式员工，是第三方公司招聘的，所以待遇之类的要问清楚我昨天参加中国电信10000号的初次面试, 我有些问题想问一下, 复试的时候一般会问什么问题呢? 请各位哥哥姐姐帮帮我啊? 急急啊!!!!! 在此表示感谢!!!!不止吧。试用也不止500，10000号是中国电信客服号码，试用中国电信也不止500的工资，试用好象是1000多，具体我不知道多少5，深圳中国电信女生上班有什么要求女孩子在电信在各个部门的都有。正如前面有人提到的，电信招人分为合同制和派遣制。合同制即为和电信直接签订劳动合同；派遣制是和第三方签订劳动合同。现在合同制员工一般要求本科以上学历。专业需求也很广泛。只要是后端技术部门（电子，通信，计算机，软件，自动化等专业都可），前端市场部门（管理，营销，新闻等），以及管控部门（很少部门）派遣制员工10000号，114号码百事通，营业厅都有收人。10000号，114要求声音甜美；营业厅一般要求身高160cm，五官端正。当然派遣制员工比合同制员工薪资要低。可通过各种招聘渠道，如果是应届毕业生可以走校园招聘，普通的走社会招聘，如果有熟人就直接引荐了。不一定都是要认识人，相信自己。当然每个地区情况可能不同，祝您好运。客服中心，服务厅，客户经理6，中国电信招聘大概是在什么时候中国电信校园招聘一般是在下半年11月左右进行招聘公告发布，上岗一般都是在7月份应届生毕业之后上岗。中国电信校园招聘全国统一进行招聘，笔试大部分省份以行政职业能力测试为主！也招应届的，我是大四下学期的3月份进行的笔试，5-6月份进行的面试，合格以后7月份就正式工作了。如果你有意向，建议你大四上学期就开始着手准备一些关于电信的资料，下学期就注意去报名。当时我们笔试考了一些基础学科和少数的电信常识。面试是英文面试的，我准备了很多跟电信有关的英文材料，结果问的是我本专业的英文知识。所以最好都准备一下吧。祝你成功http://www.114newjob.com/oneone/searchjob.do你上这个网站看看，里面是东莞中国电信招聘7，2020年云南中国电信招考需要笔试吗需要笔试，在校园宣讲结束之后组织笔面试。本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。将通过电子邮件或短信方式进行通知。也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。需要的，本次招聘由中国电信集团所属分子公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站查询各分子公司的笔面试通告。需要笔试的！再看看别人怎么说的。需要笔试的。本次招聘将根据简历筛选情况，组织学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。学生也可以通过中国电信招聘网站进行查询笔面试通告。8，2020年中国电信校园招聘属于国企正式招聘吗是国企，校园招聘条件很好了，福利待遇好，晋升制度透明应该算是国企了吧，如果可以成为正式带编制的员工，那么稳定性还是可以得到保证的当然，一般大单位的福利待遇，晋升制度也很透明属于，电信属于三大运营商之一，三大运营商每年都会进行校园招聘，都是正式工。校园招聘一般来说都属于国企正式工的您好，中公教育为您服务。2014年中国电信校园招聘面试是各单位单独组织面试，一般为一到三轮面试，形式多为无领导及半结构化，少部分地区还会考察到实战营销。一面为无领导小组讨论，面试官会给定题目，小组人员自行配合、协调、陈述观点。二面为半结构化面试，考生先做我介绍，面试官会针对考生个人简历进行提问，一般会涉及到个人基本信息、职业素质和规划方面问题。三面为半结构化面试，问题较灵活，但主要是结合考生经历围绕个人职业素质和能力方面的。希望以上回答对您有帮助，更多关于中国电信招聘及备考信息，请关注：中国电信招聘网更多中国电信招聘面试题库、面试技巧、真题下载，请关注：中公金融人中国电信考试题库中公金融人祝您考试考试成功！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。9，中国电信在招聘我应该报名哪些职位要看你的兴趣好而知也规划了，很多职位你都可以做，招聘的时候一般会直接说明要哪些专业的学生，对口就可以，你学计算机的，适合的工作应该蛮多。如果是做网络保障类的话，基本上跟IT业务岗位差不多，运用专业的能力要强一些，市场营销类和综合支撑类多属于职能部门岗位，一般来说不会太辛苦。中国电信集团下面的中国电信股份有限公司是在香港上市的老牌国企，能进去还是不错的，一句话，看你的兴趣和职业规划。祝成功！！看自己喜欢的职业了这个就是看你个人的喜好，以及所学的专业，和电信公司需要什么人才了。1. 首先看你自己对什么感兴趣2. 再次要看人家找什么岗位3. 你能胜任哪些岗位1. 你要看自己对什么职位感兴趣，并且最好有相关方面的经验。2. 你最好对自己的能力与特长有一定的了解，看准自己的特长去争取自己的职位这样概率更大。3. 你要了解公司需要什么样的人才，有什么样的培养计划，对症下药。祝您求职成功。建议根据所学专业，选择应聘岗位。招聘须知：1、招聘对象:全国高等学校2016年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。2、招聘岗位：中国电信集团公司及所属子分公司发布招聘岗位主要类别有：市场、销售与服务、产品、企业信息化、网发建设类、网络维护与服务支撑、研发以及综合支撑（行政文秘、法律、财务审计、人力资源等）等七大类岗位。3、组织笔试面试：本次招聘由中国电信集团所属子分公司根据招聘计划，自行组织笔试面试。各单位将根据简历筛选情况，安排学生参加笔试、面试。我们将通过电子邮件或短信方式进行通知。您也可以通过中国电信招聘网站进行查询各子分公司的笔面试通告。4、通知及签署三方协议：中国电信集团所属子分公司根据筛选及笔面试成绩，确定录用名单，并通知学生签署三方协议。各单位具体通知签署协议时间，将根据校园招聘进度情况确定。10，中国电信的正式工待遇各方面怎们样朋友,我觉的值,现在的就业形势逼人,想找个好工作太难的情况下,就算个人能力很强,想找个正式工的工作很不容易!中国电信是世界500强企业,工资待遇各方面会很不错的,而且又是正式工,，快办吧别忧郁了，而且发展的空间很大的，只要你有能力！几万块很快会回来的！祝你工作顺利！别忧郁了！付费内容限时免费查看回答您好，编制内的员工（正式职工），不管在市局分局还是营服，编制内绝对吃香，经理副总总监每个月扣完社保后到手都稳定在1W5+，而且编制内员工是瓜分电信公司的利润的，奖励补贴各种福利很多都有份，年终奖几万到几十万。非编制内的员工（合同工，三年签一次），不管是在分局工作还是下面的营服工作，工资福利待遇都较差，主要分总监和副总监，总监还过得去，工资4千左右+几千的绩效提成+各种小福利，扣完社保到手大多不会超过1W，因为做久混熟悉又是总监职位，很多时候可以指使下面的人干活而且自己可以借用阿公的这个平台搞一搞偏的东西（比如电。信卡，私.网等），总监下面全是副总监，工作内容比较杂，做的事多，没逼格（派传单，扫楼，摆摊，搬东西，处理售后投诉，送物料，跑难啃客户，派卡等等），主要是给总监以及那些编制内的上一级当小弟小妹任意差遣和出气用。副总监底薪500+绩效二三K左右+一丁点小提成之类的，反正扣了社保之后到手保证你在3500左右。非编制内的员工（合同工，三年签一次），不管是在分局工作还是下面的营服工作，工资福利待遇都较差，主要分总监和副总监，总监还过得去，工资4千左右+几千的绩效提成+各种小福利，扣完社保到手大多不会超过1W，因为做久混熟悉又是总监职位，很多时候可以指使下面的人干活而且自己可以借用阿公的这个平台搞一搞偏的东西（比如电。信卡，私.网等），总监下面全是副总监，工作内容比较杂，做的事多，没逼格（派传单，扫楼，摆摊，搬东西，处理售后投诉，送物料，跑难啃客户，派卡等等），主要是给总监以及那些编制内的上一级当小弟小妹任意差遣和出气用。副总监底薪500+绩效二三K左右+一丁点小提成之类的，反正扣了社保之后到手保证你在3500左右。更多1条值了，真的值了。你不到一年就可以搞回6万了，如果能把握机会的话值,我是合同工.一个月才3000左右.正式的6000以上.同一个职位.(深圳地区)一个后台的普通员工.而且有很多赚钱的机会.压工资比较狠就算转正后也要三天一小考五天一大考哇.楼上的.同行噢.正式员工的待遇真的好很多了啦.像我们合同工的.压力大.又受气.每个月才那么点工资.在电信工作.学不到什么.但.比较稳定吧.