【北汽瑞丽什么时候招聘,瑞丽500余个岗位等你来应聘】混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要 ， 首先明确一个问题 ， 本人汽车制造车间工作10年 ， 聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题：车企招聘时无论哪个部门哪个职位 ， 都是有学历门槛的 ， 无非是高低问题 ， 而不同职位对工作经验要求也不同 ， 下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下：一、总装车间1、普通生产工人：即一线员工 ， 要求一般是中专或以上 ， 专业不受限制 ， 汽车、机械类相关专业优先（一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多） 。
请问汽车企业招聘看重学历的吗？
混迹汽车制造企业学历和工作经验哪个更重要 ， 首先明确一个问题 ， 本人汽车制造车间工作10年 ， 聊一下个人掌握的关于汽车企业招聘门槛问题：车企招聘时无论哪个部门哪个职位 ， 都是有学历门槛的 ， 无非是高低问题 ， 而不同职位对工作经验要求也不同 ， 下面就您提出的总装车间、研发部门和汽车返修简单介绍下：一、总装车间1、普通生产工人：即一线员工 ， 要求一般是中专或以上 ， 专业不受限制 ， 汽车、机械类相关专业优先（一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多） 。
2、生产班长：一般形容为兵头将尾 ， 勉强算是踏进管理圈 ， 要求一般是中专或以上 ， 专业要求不严 ， 但要有车企相关工作经验（一般是一线员工内升和车企跳槽） 。3、生产工段长：正规的管理层 ， 要求一般是大专或以上 ， 专业要求不严 ， 但要有车企相关工作经验（本单位土生土长、一线员工爬起来居多 ， 但相当不容易 ， 学历大多是入职后成考类完成达标）二、研发部门工程师：起点至少都是名牌本科毕业 ， 一般都是研究生起步 。
专业对口 ， 要求工作经验丰富 。助理工程师：只招应届本科毕业生 ， 初期以学习动手操作实习为主 ， 毕竟研发部门也需要有人动手干活...三、汽车返修返修岗位：本岗位学历要求不高 ， 一般专科及以上 ， 起点专业受限制 ， 汽车、机械类相关专业优先（一般汽修、机电一体化、机械设计及其自动化居多） ， 要有相关工作经验和理论知识 ， 且动手能力要求高当然啦 ， 内部一线升返修岗的话 ， 专业条件放宽 ， 但是动手能力要强 ， 理论知识也要有一定基础 ， 初期也是学习整条生产线工艺为主 。
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