【团体意外险十级伤残怎样理赔,十级伤残能赔付多少】1.根据伤残等级从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金 。标准是 。七级伤残是我13个月的工资，八级伤残是我11个月的工资，九级伤残是我9个月的工资，十级伤残是我7个月的工资 。劳动合同期满，或者劳动者提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性工伤就业补助金 。
公司只有团体意外险，出现工伤，十级伤残能赔付多少，医疗费九万？
法海一粟认为，受伤员工所获得的伤残赔偿金额除医疗费外，需要根据保险合同的约定和工伤保险条件的规定分别计算 。1保险赔偿 。保险赔偿的金额，需要根据保险合同的约定进行计算 。一般而言，团体意外保险中的保险事故分为死亡伤残医疗费可能会包括住院补助等 。根据题目，伤残赔偿及医疗费赔偿的数额，须以保险合同中约定为依据，具体可详细阅读保险合同相关条款 。
以下供参考 。2工伤赔偿 。根据《工伤保险条例》第三十七条，职工因工致残，享受以下待遇:1 。一次性伤残补助金根据伤残等级由工伤保险基金支付，标准为七级伤残13个月工资，八级伤残11个月工资，九级伤残9个月工资，十级伤残7个月工资 。2.劳动合同期满，或者劳动者提出解除劳动合同的，由工伤保险基金一次性支付 。
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