为什么有人说90后离职率很高？
【盛衰观】:90后离职率高的原因是90年代初，中国的高速发展和社会环境的剧变造就了这一代年轻人不同的价值观 。他们更能适应和渴望改变，对“长远”和“放弃”等概念的理解也与前人不同，这也形成了他们独特的工作观 。有一个2018年的数据显示，90后做一份工作的平均时间是18.5个月，也就是一年半 。
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