销售为什么做不好,但是做管理后却效果不好 _管理

卖得不好，是公司产品不够好。房产销售，金融销售，保险销售是最讨厌的销售。现在的社会很难做销售，尤其是传统的实体点销售受到互联网销售的挤压，空间越来越小，利润越来越低。你为什么不想做销售？我刚从销售的巨坑里跳出来，准备再往里跳。你知道为什么。
为什么现在销售不好做，还要大量招人？

销售行业又这么几个特点：1 ，人员流动性大。因为做销售的人多，能从中挣到钱的人少，你没能力，就会被淘汰，然后就会有大量新人进来，再进行洗牌，循环再循环，最后留下来的那都是精英， 2 ，无底薪或少底薪，高提成。销售行业注重业绩，业绩为王是永远正确的，所以这个行业也不允许有高底薪，这样容易养成销售人员的惰性。公司提倡员工努力去拿高提成，
为什么现在的毕业生不爱做销售了？

为什么都不想干销售，我刚从销售这个巨坑里跳出来，又准备再次跳入这个坑里去，知道为什么吧？打开招聘网站就知道了。在所有的行业中只有销售是最缺人的，只要你选择销售这个岗位浏览一下，就会有成千上万个人事主动找上门，问你有没有兴趣去他们公司面试月薪几万的销售岗位，而你选择其他的岗位，没有学历技能没有经验，投多少简历都是石沉大海，你跪着求人家给你一份几千块钱的岗位，人事问都不问一句。
这两者的巨大反差就能看得出为什么年轻人不想干销售了，显然不好干嘛，一个月几万块钱，怎么想的，有几个人能坚持到试用期结束的，能熬过三个月的就算老家伙了，组长经理位置就是你的了。大多数人都是主动放弃的，销售岗位总是今天上午来一批，下午走一批，铁打的工位流水的销售，压力太大了，这行业没有门槛，全凭业绩说话，你博士毕业创不了业绩也没用。
这个行业最难的是过心里这一关，其实人人都有销售的潜力，慢慢的都能锻炼出来，不是某些小公司领导为了节省点底薪把人炒了就说一句:你不适合做销售，克服心里这一关，坚持打了无数通电话，忍受无数次拒绝，含泪承受千百次辱骂，内心练的如钢似铁，变成了铁罗汉活金刚了，这才能成为真正的销售。绝大部分人都自我淘汰掉了了，受不了委屈的人，没有极度渴望赚大钱欲望的人，玻璃心的人要远离销售，
销售行业是最普遍的行业，各行各业都需要销售，总是有人跟你说:做销售锻炼人。确实锻炼人，但也有锻炼过度了走火入魔了，有了心里阴影，从此不敢打电话接电话了，什么行业都存在二八定律，销售特别明显，个别少数精英一个月好几万，多数人混个底薪，强捱着完成每天的任务。雷军说创业不是人干的，是爱猫爱狗干的，这话放在销售身上也蛮贴切的，