出乎我意料的是 , Hugo在2017年1月23日离开了小米 。2017年1月26日 , FacebookCEO扎克伯格宣布小米前副总裁雨果·巴拉加入公司 。有人说 , 雨果·巴拉离职前在小米受了委屈 。楼主你好 , 为什么失业金单位开除 , 你却不主动离职?
雨果离职小米是他人生的错步吗?
感谢您的阅读!有人说 , 雨果巴拉是在小米受了委屈 , 才会离职的!但是 , 让我意外的是 , 2017年1月23日雨果离职小米 , 2017年1月26日 , Facebook CEO扎克伯格宣布 , 前小米副总裁雨果巴拉加入公司 。对于扎克伯格 , 我们现在已经没有了曾经的那种尊敬 , 这种野心家 , 每一步都是为了企业的利益 , 因此雨果的离职 , 是不是高薪挖角呢?其实 , 小米吸收了很多其他手机厂商的高管 , 但是也有不少高管离职 。
但是 , 在2017年1月26日 , 雨果被吸纳到脸书 , 实际上就是一种我认为的背叛 。雨果在小米有贡献吗?2013.10-2017.1.23 , 他在小米任职全球副总裁 , 从他的履历来看 , 他对于小米国际业务拓展 , 以及与谷歌Android的战略合作确实是有贡献的 , 这对于小米在开拓国际市场 , 他有很大的贡献 , 但是你得知道的是 , 小米的国际市场并没有因为雨果有大的起色 , 其实这些年 , 反而雨果走了后 , 小米的发展反而有了进步 。
为什么失业金 , 单位开除才有 , 而主动离职没有?
感谢邀请 , 更感谢楼主的提问 。楼主你好 , 为什么失业金单位开除才有 , 而自己主动离职没有呢?这是因为领取失业金要符合最基本的条件 , 就是因非本人意愿离开工作单位的情形 , 那么才可以正常领取到失业金的待遇 , 如果说你不是应非本人意愿离开工作单位的情形 , 那么就不能够享受到失业金的待遇 , 并同时还需要缴纳自己的失业保险 。
所以说这两方面条件都是需要同时来具备的 , 才具备享受失业金的待遇 , 那么你自己主动离职 , 很明显不可以享受到失业金 , 因为你不符合因非本人意愿离开工作单位的情景 , 你是属于自己主动意愿离开工作单位的情景 , 所以说是不可以享受到失业金的待遇 , 那么这个失业金的待遇跟我们自己提出离职有很大的一个关系 , 必须是企业单方面解除劳动合同 。
并且还要由企业单位正常承担失业保险 , 因为你即便企业开除 , 你没有交纳失业保险 , 也是无法享受到失业金的待遇 。所以说失业金的待遇跟我们缴纳的失业保险是有直接关系的 。同时还必须是做一个就业失业登记 , 登记之后才可以依法领取到失业金的待遇 , 不过这个失业金待遇领取 , 跟失业保险的缴费年限有一定的关系 , 最长是不超过24个月失业金待遇的领取 。
雨果巴拉已经离开小米 , 为什么还可以获得2亿美金的股份?
首先 , 离不开他对小米所做的贡献 , 他的股份是他应得的报酬 , 小米上市后 , 履行了公司对雨果-巴拉当初加入小米时所谈定的期权而以 。其次 , 期权是雷军对加入小米的员工的一种薪酬激励方式 , 是公司的薪酬制度 , 因为雨果-巴拉是顶尖人才是公司的高层管理人员 , 所以 , 分得的期权比普通员工高而以 。最后 , 雨果-巴拉离开小米 , 并没有放弃他的期权 , 所以 , 等小米上市后 , 他行使期权获得股权 , 这是很合理的 。
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