出乎我意料的是 ， Hugo在2017年1月23日离开了小米 。2017年1月26日 ， FacebookCEO扎克伯格宣布小米前副总裁雨果·巴拉加入公司 。有人说 ， 雨果·巴拉离职前在小米受了委屈 。楼主你好 ， 为什么失业金单位开除 ， 你却不主动离职？
雨果离职小米是他人生的错步吗？
感谢您的阅读！有人说 ， 雨果巴拉是在小米受了委屈 ， 才会离职的！但是 ， 让我意外的是 ， 2017年1月23日雨果离职小米 ， 2017年1月26日 ， Facebook CEO扎克伯格宣布 ， 前小米副总裁雨果巴拉加入公司 。对于扎克伯格 ， 我们现在已经没有了曾经的那种尊敬 ， 这种野心家 ， 每一步都是为了企业的利益 ， 因此雨果的离职 ， 是不是高薪挖角呢？其实 ， 小米吸收了很多其他手机厂商的高管 ， 但是也有不少高管离职 。
但是 ， 在2017年1月26日 ， 雨果被吸纳到脸书 ， 实际上就是一种我认为的背叛 。雨果在小米有贡献吗？2013.10-2017.1.23 ， 他在小米任职全球副总裁 ， 从他的履历来看 ， 他对于小米国际业务拓展 ， 以及与谷歌Android的战略合作确实是有贡献的 ， 这对于小米在开拓国际市场 ， 他有很大的贡献 ， 但是你得知道的是 ， 小米的国际市场并没有因为雨果有大的起色 ， 其实这些年 ， 反而雨果走了后 ， 小米的发展反而有了进步 。
为什么失业金 ， 单位开除才有 ， 而主动离职没有？
感谢邀请 ， 更感谢楼主的提问 。楼主你好 ， 为什么失业金单位开除才有 ， 而自己主动离职没有呢？这是因为领取失业金要符合最基本的条件 ， 就是因非本人意愿离开工作单位的情形 ， 那么才可以正常领取到失业金的待遇 ， 如果说你不是应非本人意愿离开工作单位的情形 ， 那么就不能够享受到失业金的待遇 ， 并同时还需要缴纳自己的失业保险 。
所以说这两方面条件都是需要同时来具备的 ， 才具备享受失业金的待遇 ， 那么你自己主动离职 ， 很明显不可以享受到失业金 ， 因为你不符合因非本人意愿离开工作单位的情景 ， 你是属于自己主动意愿离开工作单位的情景 ， 所以说是不可以享受到失业金的待遇 ， 那么这个失业金的待遇跟我们自己提出离职有很大的一个关系 ， 必须是企业单方面解除劳动合同 。
并且还要由企业单位正常承担失业保险 ， 因为你即便企业开除 ， 你没有交纳失业保险 ， 也是无法享受到失业金的待遇 。所以说失业金的待遇跟我们缴纳的失业保险是有直接关系的 。同时还必须是做一个就业失业登记 ， 登记之后才可以依法领取到失业金的待遇 ， 不过这个失业金待遇领取 ， 跟失业保险的缴费年限有一定的关系 ， 最长是不超过24个月失业金待遇的领取 。
雨果巴拉已经离开小米 ， 为什么还可以获得2亿美金的股份？
首先 ， 离不开他对小米所做的贡献 ， 他的股份是他应得的报酬 ， 小米上市后 ， 履行了公司对雨果-巴拉当初加入小米时所谈定的期权而以 。其次 ， 期权是雷军对加入小米的员工的一种薪酬激励方式 ， 是公司的薪酬制度 ， 因为雨果-巴拉是顶尖人才是公司的高层管理人员 ， 所以 ， 分得的期权比普通员工高而以 。最后 ， 雨果-巴拉离开小米 ， 并没有放弃他的期权 ， 所以 ， 等小米上市后 ， 他行使期权获得股权 ， 这是很合理的 。
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