工人技术等级考试，工人技术等级考试的介绍 _技术等级

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2 ，工人技术等级考试可以换工种报吗可以。工人选择什么工种进行等级考试都是工人自己决定的，只要年龄方面达到要求就可以。但是若之前的工种已经到达了一定的技术水平，不建议换其他工种进行登记考试，建议根据自身情况考虑清楚。

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4 ，工人能评职称吗对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说，参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。每年各个地方都会针对工勤人员开展职业技能鉴定考试，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。但是，因为事业单位岗位设置比例的原因，并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书。因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说，参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。每年各个地方都会针对工勤人员开展职业技能鉴定考试，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。但是，因为事业单位岗位设置比例的原因，并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书。因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！首先可以肯定、工人可以评职称！评定专业技术职称的条件：一：参评人是必须是本单位的正式员工，而且、在本企业的连续工龄及专业岗位达3年以上；二：本人的档案学历达到大专以上（过去是中专），被企业聘用的在职、在岗的专业技术人员；三：函受、自学考取的学历，必须得到企业的承认、并进入本人档案的，才有资格参考、参评；四：在企业以外、社会上取得的专业技术职称，不被职业承认、没有被聘用，是无效、是不享受待遇的；五：专业技术职称的名额，是定向、定额分配到单位的；所以，被企业认证、聘用，才有资格参选、参评的资格，其专业技术职称、才能享受国家的相关得遇；六：工人技术职称的考核与评定：①：本企业的工龄、专业岗位工作，必须达到5年以上；②：本人报名，要参加笔试的理论、专业、技能的考试；③：木人报名，参加实际的专业、技能的现场考核与专业技术竞晒，并取得良好成绩的；④：参加县.市.省级、技能考试的前三名，破格认定；⑤：工人的高级工、助理技师、技师、高级技师的指标，是定向、定额分配的；⑥：在企业以外、社会上取得的工人专业职称，不被企业承认、没被聘用入档，是无效的；对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说，参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。每年各个地方都会针对工勤人员开展职业技能鉴定考试，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。但是，因为事业单位岗位设置比例的原因，并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书。因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说，参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。每年各个地方都会针对工勤人员开展职业技能鉴定考试，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。但是，因为事业单位岗位设置比例的原因，并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书。因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！对于事业单位的工勤人员来说，正常参加的都是职业技能鉴定考试。事业单位的工勤岗位分为五个等级，其中一级为高级技师，二级为技师，三级为高级工，四级为中级工，五级为初级工。高级技师的工资收入和公务员副处级领导差不多，技师的工资收入和科级领导差不多，因此对于工勤人员来说，参加技能鉴定考试是增加工资的必由之路。每年各个地方都会针对工勤人员开展职业技能鉴定考试，每个人根据自己的工种选择参加的考试项目。正常都是需要从较低的等级一级一级考上前，比如要申报高级工考核，必须要取得中级工资格。获得省级劳模称号或者参加国家级的技能竞赛获奖的人员，是可以直接认定更高等级的资格的。但是，因为事业单位岗位设置比例的原因，并不是你通过了考试就能够兑现相应的工资，而是必须聘用到相应的岗位上。如果单位没有空余的技师岗位数，那么即使通过了技师考试，依然只能领取高级工的工资，除非占用技师岗位的同事退休，将位置空了出来，而单位又同意聘用你，才能够领到技师的工资。不过对于事业单位的工勤人员来说，其实还有另外一种选择，就是考取职称证书。因为事业单位是允许三种不同岗位的人员互相转岗的，也就是工勤岗的人员是可以转聘到专业技术岗的，而专业技术岗的人员是通过评聘职称来增加工资的，中级职称的工资相当于科级领导，高级职称的工资相当于处级领导。不过和工勤岗一样，专技岗也是有相应的岗位比例限制的，需要聘用才能够兑现工资待遇。我是职场问答达人流雷电，关注我，分享机关单位和国企的各种知识！如果有不同意见，欢迎下方评论留言！首先可以肯定、工人可以评职称！评定专业技术职称的条件：一：参评人是必须是本单位的正式员工，而且、在本企业的连续工龄及专业岗位达3年以上；二：本人的档案学历达到大专以上（过去是中专），被企业聘用的在职、在岗的专业技术人员；三：函受、自学考取的学历，必须得到企业的承认、并进入本人档案的，才有资格参考、参评；四：在企业以外、社会上取得的专业技术职称，不被职业承认、没有被聘用，是无效、是不享受待遇的；五：专业技术职称的名额，是定向、定额分配到单位的；所以，被企业认证、聘用，才有资格参选、参评的资格，其专业技术职称、才能享受国家的相关得遇；六：工人技术职称的考核与评定：①：本企业的工龄、专业岗位工作，必须达到5年以上；②：本人报名，要参加笔试的理论、专业、技能的考试；③：木人报名，参加实际的专业、技能的现场考核与专业技术竞晒，并取得良好成绩的；④：参加县.市.省级、技能考试的前三名，破格认定；⑤：工人的高级工、助理技师、技师、高级技师的指标，是定向、定额分配的；⑥：在企业以外、社会上取得的工人专业职称，不被企业承认、没被聘用入档，是无效的；5 ，造价员考试属于工人技术等级考试吗不是的。这是从业资格考试。另外，我们河北省的造价员也是分级别的。造价员资格是省建设厅组织的考试审核，可以在造价这个行业从业。工人技术等级，不知道你说的是不是事业单位那种，如果是，那是省人事厅组织考试的。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一，可申请参加造价员资格考试：（一）工程造价专业：中专及以上学历；（二）其他专业：中专及以上学历，工作满一年。（具体要求以各地规定为准）不是的。这是从业资格考试。另外，我们河北省的造价员也是分级别的。造价员资格是省建设厅组织的考试审核，可以在造价这个行业从业。工人技术等级，不知道你说的是不是事业单位那种，如果是，那是省人事厅组织考试的。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一，可申请参加造价员资格考试：（一）工程造价专业：中专及以上学历；（二）其他专业：中专及以上学历，工作满一年。（具体要求以各地规定为准）不是的。这是从业资格考试。另外，我们河北省的造价员也是分级别的。造价员资格是省建设厅组织的考试审核，可以在造价这个行业从业。工人技术等级，不知道你说的是不是事业单位那种，如果是，那是省人事厅组织考试的。凡遵守国家法律、法规，恪守职业道德，具备下列条件之一，可申请参加造价员资格考试：（一）工程造价专业：中专及以上学历；（二）其他专业：中专及以上学历，工作满一年。（具体要求以各地规定为准）6 ，四川省工人技术等级考核评定办法1997修正第一条　为了规范工人技术等级考核评定工作，促进工人学习业务、提高技术水平，根据国家有关规定，制定本办法。第二条　四川省地方所属单位工人技术等级考核评定工作适用本办法。第三条　工人技术等级考核，应当统筹安排，分散进行，统一评定，严格标准，保证质量。第四条　地方各级劳动行政部门会同有关行业主管部门（或行业协会）成立工人考核委员会，负责统筹安排、指导协调本行政区域内工人技术等级考核评定工作，其日常工作由同级劳动行政部门的有关业务机构办理。第五条　行业主管部门（或行业协会）可根据工作需要成立工人考核领导小组，在同级工人考核委员会的指导、协调下，组织、指导本行业工人技术等级考核工作。第六条　企业事业单位和国家机关可以采用不同的形式和方法，做好工人技术等级考核的组织工作。第七条　工人技术等级分为初级、中级和高级三个技术等级。工人技术等级考核必须按照国家颁布的《工人技术等级标准》分级进行技术业务理论和实际操作技能考核。第八条　工人技术业务理论考核以笔试方式进行。技术业务理论考试的题目、标准答案和评分标准按以下规定制定：（一）初级技术等级由县（市、区）工人考核委员会组织制定；（二）中级技术等级由市（地、州）工人考核委员会组织制定；（三）高级技术等级由省工人考核委员会组织制定，但成都市所属单位的由成都市工人考核委员会组织制定。按照前款规定的分级制定原则，行业主管部门（或行业协会）也可组织制定考试题目、标准答案和评分标准，但必须报同级工人考核委会审定。第九条　工人技术业务理论考试可按行政区域由工人考核委员会组织进行；也可由行业主管部门（或行业协会）、各单位组织进行，但工人考核委员会应组织监考。第十条　工人技术业务理论考试结束后，由制定或审定考试题目、标准答案、评分标准的工人考核委员会组织阅卷、评分。第十一条　工人技术业务理论考试合格的，可参加技术业务操作技能考核。技术业务操作技能考核，在工人考核委员会的监督下，由行业主管部门（或行业协会）、各单位分期分批进行，现场测验评分。工人过去解决生产工作中的实际问题所创造的具有技术代表性的成绩，也可作为考核评分依据。工人考核委员会可以按行政区域直接组织技术业务操作技能考核。第十二条　开展工人技术等级考核，由工人考核委员会提前公布报考简章。报考人员应按简章规定报考，并缴纳报考费。报考费标准和使用管理办法，由省劳动厅会同省物价局、省财政厅制定。第十三条　工人技术业务理论考试和实际操作技能考核的成绩均为六十分以上者，为技术等级考核合格。技术等级考核合格的，由报考人员填写《工人技术等级考核评定申请表》，组织考核单位报经行业主管部门（或行业协会）签署意见后再报工人考核委员会审批；无行业主管部门（或行业协会）的，直接报工人考核委员会审批。《工人技术等级考核评定申请表》式样由省工人考核委员会统一规定。第十四条　《工人技术等级考核评定申请表》按下列规定经批准后，方能核发相应的技术等级证书；（一）属初级的由县（市、区）工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发初级技术等级证书；（二）属中级的由市（地、州）工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发中级技术等级证书；（三）属高级的由省工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发高级技术等级证书；成都市所属单位分别由成都市工人考核委员会批准，同级劳动行政部门核发高级技术等级证书。劳动行政部门核发技术等级证书，可按物价行政部门核定的标准收取工本费。第十五条　实行八级技术等级的工人可直接转入新的技术等级，即一、二、三级为初级工，四、五、六级为中级工，七、八级为高级工。换发新的技术等级证书时，应注明其原在八级技术等级中的具体级别。第十六条　《中华人民共和国技术等级证书》是国家认可的、表明工人在本专业（工种）中技术业务水平的凭证，可作为国内外技术劳务合作交流中有效的技术资格证件。禁止伪造、涂改、转让、借用技术等级证书。第十七条　持有技术等级证书的人员就业时，用人单位在同等条件下应当优先录用。7 ，工人技师算中级职称吗工人技师不算中级职称。技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。技师和职称是不一样的。技师是具备相关技术，掌握或精通某一类技巧、技能的人员。技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。工人技师不属于中级职称，也不属于高级职称（技工也不属于职称）。职业资格和职称的区别：1、两者定义不同。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。2、级别分级不同。专业技术人员职业资格：共计59项，其中准入类36项，水平评价类23项。职称：高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。工人技师不算中级职称。技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。技师和职称是不一样的。技师是具备相关技术，掌握或精通某一类技巧、技能的人员。技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。工人技师不属于中级职称，也不属于高级职称（技工也不属于职称）。职业资格和职称的区别：1、两者定义不同。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。2、级别分级不同。专业技术人员职业资格：共计59项，其中准入类36项，水平评价类23项。职称：高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。工人技师不算中级职称。技师属于职业资格，技师是各行业的高级技术人员中设置的技术职务。职称是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号。技师和职称是不一样的。技师是具备相关技术，掌握或精通某一类技巧、技能的人员。技师是企业中有丰富业务知识和熟练的操作技能的技术工人，他们在提高职工队伍素质，强化生产管理中具有示范和引领作用，应当合理使用。工人技师不属于中级职称，也不属于高级职称（技工也不属于职称）。职业资格和职称的区别：1、两者定义不同。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求。从业资格是指从事某一专业（工种）学识、技术和能力的起点标准。职称是是指专业技术人员的专业技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映专业技术人员的技术水平、工作能力的标志。2、级别分级不同。专业技术人员职业资格：共计59项，其中准入类36项，水平评价类23项。职称：高校教师、新闻、科学研究、出版、教练员、翻译、艺术系列、律师、公证系列（专业）设正高级、副高级、中级、助理级4个级别。中小学教师设正高级、副高级、中级、助理级、员级5个级别。8 ，考小学教师资格证需要什么文凭呢你好，近年来考教师资格对学历要求越来越严格，不同省份会有细微的差别。您说的情况是可以考小学教师资格证的。①幼儿园：应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。②小学：应当具备中等师范学校毕业及以上学历。③初中：应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。④高级中学和中等职业学校教师：应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。⑤中等职业学校实习指导教师：应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。另外，还可以查看自己省份最近的笔试公告，看一下报名的学历条件，一般是不会有变化，希望能帮助到你。你好，近年来考教师资格对学历要求越来越严格，不同省份会有细微的差别。您说的情况是可以考小学教师资格证的。①幼儿园：应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。②小学：应当具备中等师范学校毕业及以上学历。③初中：应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。④高级中学和中等职业学校教师：应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。⑤中等职业学校实习指导教师：应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。另外，还可以查看自己省份最近的笔试公告，看一下报名的学历条件，一般是不会有变化，希望能帮助到你。大专文凭可以考小学教师资格证报名条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；3．符合申请认定教师资格的体检标准；4．符合《教师法》规定的学历要求。（1）申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历；（2）申请参加小学教师资格考试，师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历；（3）申请参加初级中学教师资格考试，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（4）申请参加高级中学及中等职业学校教师资格考试，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；（5）申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试，应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。备考教师资格证推荐小程序“教师资格证备考宝典” ，免费公开课+免费试题，帮助你成功通过教资考试！我国《教师法》规定：幼儿园教师资格，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；小学教师资格，应当具备中等师范学校毕业及以上学历；初中教师资格，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历；高级中学和中等职业学校教师资格，应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历；中等职业学校实习指导教师资格，应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。大专你好，近年来考教师资格对学历要求越来越严格，不同省份会有细微的差别。您说的情况是可以考小学教师资格证的。①幼儿园：应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历。②小学：应当具备中等师范学校毕业及以上学历。③初中：应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及以上学历。④高级中学和中等职业学校教师：应当具备高等师范院校本科或者大学本科毕业及以上学历。⑤中等职业学校实习指导教师：应当具备中等职业学校毕业及以上学历，并应当具有相当助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。另外，还可以查看自己省份最近的笔试公告，看一下报名的学历条件，一般是不会有变化，希望能帮助到你。大专文凭可以考小学教师资格证报名条件：1．具有中华人民共和国国籍；2．遵守宪法和法律，热爱教育事业，具有良好的思想品德；3．符合申请认定教师资格的体检标准；4．符合《教师法》规定的学历要求。（1）申请参加幼儿园教师资格考试，师范类毕业生应当具备幼儿师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历；（2）申请参加小学教师资格考试，师范类毕业生应当具备中等师范学校毕业及其以上学历，非师范类毕业生应当具备大专毕业及其以上学历；（3）申请参加初级中学教师资格考试，应当具备高等师范专科学校或者其他大学专科毕业及其以上学历；（4）申请参加高级中学及中等职业学校教师资格考试，应当具备高等师范院校本科或者其他大学本科毕业及其以上学历；（5）申请参加中等职业学校实习指导教师资格考试，应当具备中等职业学校毕业或以上学历并应具备助理工程师以上专业技术职务或中级以上工人技术等级。备考教师资格证推荐小程序“教师资格证备考宝典” 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，事业单位高级工是几级专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。1、国务院办公厅转发的人事部财政部关于工作人员工资实施方案的文件所包括的对象为机关和事业单位的工作人员。有人说，公务员加工资了，这也就意味着事业单位的工作人员同时加工资了，机关和事业加工资一定是同步的。只有公务员加工资，他们(指事业单位工作人员)想不到加，这是完全错误的。2、事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。3、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题。这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。4、机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。机关单位的公务员与事业单位的专业技术人员(有技术职称)的工资同比要低。事业单位的专业技术人员没有职称的，其工资不可同机关单位的公务员同比。以上能相比的依据是：“干部比干部，工人比工人”总之，事业单位工作人员的工资平均同比公务员工资要高。技术工二级和技术工三级那个高1、事业单位高级工是一级工勤技能岗位。2、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。1、国务院办公厅转发的人事部财政部关于工作人员工资实施方案的文件所包括的对象为机关和事业单位的工作人员。有人说，公务员加工资了，这也就意味着事业单位的工作人员同时加工资了，机关和事业加工资一定是同步的。只有公务员加工资，他们(指事业单位工作人员)想不到加，这是完全错误的。2、事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。3、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题。这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。4、机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。机关单位的公务员与事业单位的专业技术人员(有技术职称)的工资同比要低。事业单位的专业技术人员没有职称的，其工资不可同机关单位的公务员同比。以上能相比的依据是：“干部比干部，工人比工人”总之，事业单位工作人员的工资平均同比公务员工资要高。技术工二级和技术工三级那个高1、事业单位高级工是一级工勤技能岗位。2、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。1、国务院办公厅转发的人事部财政部关于工作人员工资实施方案的文件所包括的对象为机关和事业单位的工作人员。有人说，公务员加工资了，这也就意味着事业单位的工作人员同时加工资了，机关和事业加工资一定是同步的。只有公务员加工资，他们(指事业单位工作人员)想不到加，这是完全错误的。2、事业单位的技术人员的工资，实行专业技术职务等级工资制。不同的行业，技术职称的名称叫法不一。但每种职称的等级和档次完全类似。事业单位的专业技术人员没有职称的职员或行员实行职(行)员等级工资标准，他们与有职称的相比，同比工资要低。3、事业单位的工人实行技术工人技术等级工资标准或普通工人等级工资标准。另外说明一点，公务员工资和事业单位工作人员的工资谁高谁低的问题。这涉及到政府机关单位和事业单位的工作人员的工资关系问题。4、机关单位的普通工人(属工勤人员)和事业单位的普通工人的工资同比完全一样。机关单位的技术工人(属工勤人员)和事业单位的技术工人的工资同比要低。机关单位的公务员与事业单位的专业技术人员(有技术职称)的工资同比要低。事业单位的专业技术人员没有职称的，其工资不可同机关单位的公务员同比。以上能相比的依据是：“干部比干部，工人比工人”总之，事业单位工作人员的工资平均同比公务员工资要高。技术工二级和技术工三级那个高1、事业单位高级工是一级工勤技能岗位。2、事业单位岗位分为管理岗位、专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别。根据岗位性质、职责任务和任职条件，对事业单位管理岗位、专业技术岗位、工勤技能岗位分别划分通用的岗位等级。管理岗位指担负领导职责或管理任务的工作岗位。管理岗位分为10个等级，即一至十级职员。事业单位现行的部级正职、部级副职、厅级正职、厅级副职、处级正职、处级副职、科级正职、科级副职、科员、办事员依次分别对应管理岗位一到十级职员岗位。专业技能岗位指从事专业技术工作，具有相应专业技术水平和能力要求的工作岗位。专业技术岗位分为13个等级。专业技术岗位分为13个等级，包括高级岗位、中级岗位和初级岗位。其中：高级岗位分7个等级，即一至七级;中级岗位分3个等级，即八至十级;初级岗位分3个等级，即十一至十三级。高级专业技术职务正高级的岗位包括一至四级，副高级的岗位包括五至七级。工勤技能岗位指承担技能操作和维护、后勤保障、服务等职责的工作岗位。工勤技能岗位包括技术工岗位和普通工岗位，其中技术工岗位分为5个等级，即一至五级。普通工岗位不分等级。事业单位中的高级技师、技师、高级工、中级工、初级工，依次分别对应一至五级工勤技能岗位。10 ，有两本教师资格证怎么注册有两本教师资格证需要到学校所在的教育部门注册，根据所教学科来注册。教育行政部门或者受委托的高等学校在接到公民的教师资格认定申请后。应当对申请人的条件进行审查；对符合认定条件的，应当在受理期限终止之日起30日内颁发相应的教师资格证书；对不符合认定条件的，应当在受理期限终止之日起30日内将认定结论通知本人。关于教师资格证的其他规定。教师资格证书在全国范围内适用。教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制。已取得教师资格的公民拟取得更高等级学校或者其他教育机构教师资格的，应当通过相应的教师资格考试或者取得教师法规定的相应学历。并依照本章规定，经认定合格后，由教育行政部门或者受委托的高等学校颁发相应的教师资格证书。以上内容参考教育部——教师资格条例教师资格认定一般一年认定两次，分为春季和秋季进行。春季教师资格认定一般在每年3月开始，秋季教师资格认定一般在每年9月开始。具体请查询教师资格认定公告，一个人可以申请认定两种以上教师资格吗？由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放性的，因此一个人可以具有多种教师资格。但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及以上教师资格。也就是说同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。申请人在申请认定另一种教师资格时，其条件要求和认定程序按所申请认定的相应教师资格种类的要求执行。因学校调整、合并或升格等原因，需要具备其他种类教师资格的人员，应依照法定程序及时申请认定与其新的教学岗位相应的教师资格。你好，中国教师资格网最新发布了通知：“在职教师定期注册：纳入注册范围的地区、学校和教师要以省级教育行政部门和当地教育行政部门以及任教学校的通知为准。未纳入定期注册范围的人员无需进行定期注册，其教师资格证书仍然有效。”有两本教师资格证的话，注册选你当时编制登记的那个就行，另一本是不会过期的，要注册的是与先教师岗位一致的教师资格证。你要注册，说明你目前是老师，你就注册你当时编制登记的那个教师资格证就可以了，另一个是不会过期的。应该注册的是与现教师岗位一致的那个教师资格证，与现岗位不一致的另一个可以不注册也无法注册。不注册的教师资格证本身是长期有效的，就像有了教师资格证从来也没有到过教师岗位的人一样，他们的教师资格证从来没有使用过也不用注册而且无法注册，但证件本身是有效的。一年之内只能注册一个，不能同时注册两个教师资格证。教师资格证合格证明保留时间为3年。在这三年之内认定另外一个教师资格证即可教师资格证——申请认定提交材料 ①提交申请认定材料申请认定教师资格者应当在规定的时间内向教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提交下列基本材料： (1)由本人填写的《教师资格认定申请表》(一式两份) 。(2)身份证原件、复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明(或所在乡镇、街道证明) 。(3)学历证书原件和复印件。(4)教师资格认定机构指定的县级以上(含县级)医院出具的《××省申请教师资格人员体格检查表》。(5)普通话水平测试等级证书原件和复印件。(6)由申请人工作单位或者其户籍所在地乡(镇)政府或街道办事处提供的《申请人思想品德鉴定表》。(7)非师范教育类专业毕业的申请人员，需提供《××省教师资格认定教育学心理学合格证》及教育教学能力测评成绩证明。(8)申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员还需提供专业技术资格证书或工人技术等级证书原件和复印件。(9)近期二寸免冠半身正面相片两张。②考核申请人是否具备的申请能力是否具备教育教学能力、是否适合做教师是教师资格认定中要考察的一项重要内容。热爱教育事业，思想品德好，能为人师表，能完成教育教学工作和思想品德、文化科技教育，能带领学生开展有益的社会活动，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生德、智、体等全面发展等内容都是准备执教的人应当具备的素养。为此，鉴定要对申请人的教育教学能力专门进行面试(答辩)、试讲和心理测试。有两本教师资格证需要到学校所在的教育部门注册，根据所教学科来注册。教育行政部门或者受委托的高等学校在接到公民的教师资格认定申请后。应当对申请人的条件进行审查；对符合认定条件的，应当在受理期限终止之日起30日内颁发相应的教师资格证书；对不符合认定条件的，应当在受理期限终止之日起30日内将认定结论通知本人。关于教师资格证的其他规定。教师资格证书在全国范围内适用。教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制。已取得教师资格的公民拟取得更高等级学校或者其他教育机构教师资格的，应当通过相应的教师资格考试或者取得教师法规定的相应学历。并依照本章规定，经认定合格后，由教育行政部门或者受委托的高等学校颁发相应的教师资格证书。以上内容参考教育部——教师资格条例教师资格认定一般一年认定两次，分为春季和秋季进行。春季教师资格认定一般在每年3月开始，秋季教师资格认定一般在每年9月开始。具体请查询教师资格认定公告，一个人可以申请认定两种以上教师资格吗？由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放性的，因此一个人可以具有多种教师资格。但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及以上教师资格。也就是说同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。申请人在申请认定另一种教师资格时，其条件要求和认定程序按所申请认定的相应教师资格种类的要求执行。因学校调整、合并或升格等原因，需要具备其他种类教师资格的人员，应依照法定程序及时申请认定与其新的教学岗位相应的教师资格。你好，中国教师资格网最新发布了通知：“在职教师定期注册：纳入注册范围的地区、学校和教师要以省级教育行政部门和当地教育行政部门以及任教学校的通知为准。未纳入定期注册范围的人员无需进行定期注册，其教师资格证书仍然有效。”有两本教师资格证的话，注册选你当时编制登记的那个就行，另一本是不会过期的，要注册的是与先教师岗位一致的教师资格证。你要注册，说明你目前是老师，你就注册你当时编制登记的那个教师资格证就可以了，另一个是不会过期的。应该注册的是与现教师岗位一致的那个教师资格证，与现岗位不一致的另一个可以不注册也无法注册。不注册的教师资格证本身是长期有效的，就像有了教师资格证从来也没有到过教师岗位的人一样，他们的教师资格证从来没有使用过也不用注册而且无法注册，但证件本身是有效的。一年之内只能注册一个，不能同时注册两个教师资格证。教师资格证合格证明保留时间为3年。在这三年之内认定另外一个教师资格证即可教师资格证——申请认定提交材料 ①提交申请认定材料申请认定教师资格者应当在规定的时间内向教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提交下列基本材料： (1)由本人填写的《教师资格认定申请表》(一式两份) 。(2)身份证原件、复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明(或所在乡镇、街道证明) 。(3)学历证书原件和复印件。(4)教师资格认定机构指定的县级以上(含县级)医院出具的《××省申请教师资格人员体格检查表》。(5)普通话水平测试等级证书原件和复印件。(6)由申请人工作单位或者其户籍所在地乡(镇)政府或街道办事处提供的《申请人思想品德鉴定表》。(7)非师范教育类专业毕业的申请人员，需提供《××省教师资格认定教育学心理学合格证》及教育教学能力测评成绩证明。(8)申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员还需提供专业技术资格证书或工人技术等级证书原件和复印件。(9)近期二寸免冠半身正面相片两张。②考核申请人是否具备的申请能力是否具备教育教学能力、是否适合做教师是教师资格认定中要考察的一项重要内容。热爱教育事业，思想品德好，能为人师表，能完成教育教学工作和思想品德、文化科技教育，能带领学生开展有益的社会活动，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生德、智、体等全面发展等内容都是准备执教的人应当具备的素养。为此，鉴定要对申请人的教育教学能力专门进行面试(答辩)、试讲和心理测试。有两本教师资格证需要到学校所在的教育部门注册，根据所教学科来注册。教育行政部门或者受委托的高等学校在接到公民的教师资格认定申请后。应当对申请人的条件进行审查；对符合认定条件的，应当在受理期限终止之日起30日内颁发相应的教师资格证书；对不符合认定条件的，应当在受理期限终止之日起30日内将认定结论通知本人。关于教师资格证的其他规定。教师资格证书在全国范围内适用。教师资格证书由国务院教育行政部门统一印制。已取得教师资格的公民拟取得更高等级学校或者其他教育机构教师资格的，应当通过相应的教师资格考试或者取得教师法规定的相应学历。并依照本章规定，经认定合格后，由教育行政部门或者受委托的高等学校颁发相应的教师资格证书。以上内容参考教育部——教师资格条例教师资格认定一般一年认定两次，分为春季和秋季进行。春季教师资格认定一般在每年3月开始，秋季教师资格认定一般在每年9月开始。具体请查询教师资格认定公告，一个人可以申请认定两种以上教师资格吗？由于教师资格只是对申请人能力、水平、条件的认定，而且是开放性的，因此一个人可以具有多种教师资格。但是同一申请人不能在同一自然年内申请两种及以上教师资格。也就是说同一申请人在同一年内只能申请认定一种教师资格。申请人在申请认定另一种教师资格时，其条件要求和认定程序按所申请认定的相应教师资格种类的要求执行。因学校调整、合并或升格等原因，需要具备其他种类教师资格的人员，应依照法定程序及时申请认定与其新的教学岗位相应的教师资格。你好，中国教师资格网最新发布了通知：“在职教师定期注册：纳入注册范围的地区、学校和教师要以省级教育行政部门和当地教育行政部门以及任教学校的通知为准。未纳入定期注册范围的人员无需进行定期注册，其教师资格证书仍然有效。”有两本教师资格证的话，注册选你当时编制登记的那个就行，另一本是不会过期的，要注册的是与先教师岗位一致的教师资格证。你要注册，说明你目前是老师，你就注册你当时编制登记的那个教师资格证就可以了，另一个是不会过期的。应该注册的是与现教师岗位一致的那个教师资格证，与现岗位不一致的另一个可以不注册也无法注册。不注册的教师资格证本身是长期有效的，就像有了教师资格证从来也没有到过教师岗位的人一样，他们的教师资格证从来没有使用过也不用注册而且无法注册，但证件本身是有效的。一年之内只能注册一个，不能同时注册两个教师资格证。教师资格证合格证明保留时间为3年。在这三年之内认定另外一个教师资格证即可教师资格证——申请认定提交材料 ①提交申请认定材料申请认定教师资格者应当在规定的时间内向教师资格认定机构或者依法接受委托的高等学校提交下列基本材料： (1)由本人填写的《教师资格认定申请表》(一式两份) 。(2)身份证原件、复印件，户籍原件、复印件和工作单位证明(或所在乡镇、街道证明) 。(3)学历证书原件和复印件。(4)教师资格认定机构指定的县级以上(含县级)医院出具的《××省申请教师资格人员体格检查表》。(5)普通话水平测试等级证书原件和复印件。(6)由申请人工作单位或者其户籍所在地乡(镇)政府或街道办事处提供的《申请人思想品德鉴定表》。(7)非师范教育类专业毕业的申请人员，需提供《××省教师资格认定教育学心理学合格证》及教育教学能力测评成绩证明。(8)申请认定中等职业学校实习指导教师资格的人员还需提供专业技术资格证书或工人技术等级证书原件和复印件。(9)近期二寸免冠半身正面相片两张。②考核申请人是否具备的申请能力是否具备教育教学能力、是否适合做教师是教师资格认定中要考察的一项重要内容。热爱教育事业，思想品德好，能为人师表，能完成教育教学工作和思想品德、文化科技教育，能带领学生开展有益的社会活动，关心爱护学生，尊重学生人格，促进学生德、智、体等全面发展等内容都是准备执教的人应当具备的素养。为此，鉴定要对申请人的教育教学能力专门进行面试(答辩)、试讲和心理测试。11 ，考小学教师资格证最低学历是什么学历报考小学教师资格，最低学历是大学专科学历。我国规定报考教师资格证的学历要求：1、报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；2、报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；3、报考初中教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；4、报考高级中学和中等职业学校教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历。5、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。6、普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。扩展资料教师资格证的申报要求：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。5、报名需要学历证、身份证、照片。6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。参考资料：搜狗百科——教师资格证报考小学教师资格，最低学历是大学专科学历。我国规定报考教师资格证的学历要求：至证微加信可以快速申请通过免考永查，小编给你了(38315后面9998) ，办理选择相应专业的地方，档案成绩都有，一个月左右多就能拿到证1、报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；2、报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；3、报考初中教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；4、报考高级中学和中等职业学校教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历。5、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。6、普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。教师资格证考试申请教师资格与应当具备的学历条件：1、小学教师资格：中等师范学校毕业及其以上学历；2、幼儿园教师：幼儿师范学校毕业及其以上学历；3、初中教师资格：高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历；4、高中、中等职业学校教师资格：高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历；5、中等职业学校教师实习指导教师资：中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级；6、高等学校教师资格：研究生或者大学本科毕业学历；7、成人教育教师资格：高等、中等学校毕业及其以上学历。更多教师资格证及考试相关信息可登录当地教育网查看。学历要求我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。中职教师：具备大学本科及以上学历。中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。希望对你有用报考小学教师资格，最低学历是大学专科学历。我国规定报考教师资格证的学历要求：1、报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；2、报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；3、报考初中教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；4、报考高级中学和中等职业学校教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历。5、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。6、普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。扩展资料教师资格证的申报要求：凡报名当年年底未达到国家法定退休年龄，具备《教师法》规定教师资格条件并愿意从事教师工作的中国公民，均可申请并依法认定幼儿园、小学、初级中学、高级中学、中等职业学校（含实习指导）教师资格。1、普通话水平应当达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及以上标准。2、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应按省教育厅部署补修教育学、心理学课程，并由省教育厅统一组织考试合格。（申请者学历为师范专业毕业人员免于教育学、心理学考试）3、各级各类学校非师范专业毕业生申请教师资格应参加教师资格认定机构组织的说课（说课分为：面试、试讲）。（申请学历为师范专业毕业人员如能提供3个月或以上的教学证明，可免于面试、试讲）4、具有良好的身体素质和心理素质，无传染性疾病，无精神病史，按《申请认定教师资格人员体检标准及办法》，在教师资格认定机构指定的县级以上医院体检合格。5、报名需要学历证、身份证、照片。6、没有教师资格证的是肯定无法取得正式编制的。具体的报名时间和地点可以通过当地教育局、或者教师资格证报考点了解。参考资料：搜狗百科——教师资格证报考小学教师资格，最低学历是大学专科学历。我国规定报考教师资格证的学历要求：至证微加信可以快速申请通过免考永查，小编给你了(38315后面9998) ，办理选择相应专业的地方，档案成绩都有，一个月左右多就能拿到证1、报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历；2、报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历；3、报考初中教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历；4、报考高级中学和中等职业学校教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历。5、报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。6、普通高等学校在校三年级及以上学生和在读研究生，可凭学校出具的在籍学习证明报考。教师资格证考试申请教师资格与应当具备的学历条件：1、小学教师资格：中等师范学校毕业及其以上学历；2、幼儿园教师：幼儿师范学校毕业及其以上学历；3、初中教师资格：高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历；4、高中、中等职业学校教师资格：高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历；5、中等职业学校教师实习指导教师资：中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级；6、高等学校教师资格：研究生或者大学本科毕业学历；7、成人教育教师资格：高等、中等学校毕业及其以上学历。更多教师资格证及考试相关信息可登录当地教育网查看。学历要求我们国家规定：幼师：具备幼儿师范学校毕业或高等教育学历。小学教师：应当具备中等师范学校毕业及其以上学历；初中教师：应当具备大学专科毕业及其以上学历；高中教师：应当具备大学本科毕业及其以上学历。中职教师：具备大学本科及以上学历。中职实习指导教师：具备中等职业学校毕业及以上学历，并具有相当于助理工程师或中级以上工人技术等级，对于确有特殊技艺，并获得国家职业技能鉴定机关颁布的相当于技师以上等级证书者，其学历要求可适当放宽。高校教师：具备研究生或者本科毕业学历。希望对你有用现在考小学教师如果是75年以后出生的要大专学历，以前的是中师，不过考上以后还需再提高一个学历程次。大专及其以上学历都可以报考教师资格证考试。教师资格证报考条件为：（一）学历要求幼儿园教师资格：幼儿师范学校毕业及以上学历小学教师资格：大学专科毕业及以上学历初级中学、高级中学、中职教师资格：大学本科毕业及以上学历中职实习指导：大学专科毕业及以上学历，同时还应具备相当于助理工程师以上专业技术资格或者中级以上工人技术等级（二）专业限制不限制专业，建议考生根据自己所学学科报考相关教师资格证，以便于以后报考招教。（三）年龄限制没有年龄限制。一般在校大学生本科大三、大四可以报考，少数地区专科在校大学生大二、大三可以报考。（四）地域限制本省户籍或人事关系在本省。在本省省内读书的大学生可以报考。（五）普通话二级乙等及以上，语文需要二级甲等。(一般报考时不作要求，申请认证教师资格证时用)不是的，不是应届生也是可以报考教师资格证的。在校生、社会生都是可以报考教师资格证的。2016下半年教师资格证笔试时间是11月5号。河南今年下半年教师资格证笔试现场报名9月8日至12日（上午8:00- 12:00 ，下午14:30- 17:30）网上报名时间是9月9日至13日其他省的教师资格证网上报名时间是2016年9月6日至9月9日现场报名材料审核（1）社会考生笔试报名需递交的材料①本人的第二代居民身份证原件和复印件或户籍材料原件和复印件、户籍不在我省，但人事档案在我省的考生另需补充提供保管考生人事档案的单位证明、工作单位在职证明、企业劳动合同三种材料中的任何一种材料。②学历证书原件和复印件、学历认证报告原件和复印件或有效期内的教育部学历证书电子注册备案表（通过中国高等教育学生信息网申请打印）。报考中等职业学校实习指导教师资格的考生还应出具相当于助理工程师以上专业技术资格或中级以上工人技术等级的证书原件、复印件。（2）全日制普通高校学生笔试报名需递交的材料①本人的第二代居民身份证原件和复印件或户籍材料原件和复印件。②就读学校学籍管理部门出具的在籍学习证明。领学网为你解答：不是的，往届毕业生，通过成人高考获得非全日制的函授学历，等都可以参加教师资格证考试，具体的每种教师资格的学历要求，请参考下文：1.幼教需要的学历条件是幼儿师范学校毕业及其以上学历 2.小教需要的学历条件是中等师范学校毕业及其以上学历 3.初中教师资格需要的学历条件是高等师范专科学校或其他大学专科毕业及其以上学历 4.高中、中等职业学校教师资格需要的学历条件是高等师范本科学校或其他大学本科毕业及其以上学历 5.中等职业学校教师实习指导教师资需要的学历条件是中等职业学校毕业及其以上学历，并具有相当助理工程师以上专业技术职务或者中级以上工人技术等级高等学校教师资格研究生或者大学本科毕业学历成人教育教师资格高等、中等学校毕业及其以上学历在校生（大二、大三、应届毕业生）凭学生证或相关证明均可报名参加考试。而函授学历的非全日制的考生必须拿到毕业证才可以考。不是回户口所在地的教育局报名，不管你报考哪一科的教师资格证，都要考教育学，心理学两门，知识等级有不同，你可以根据自己的学历选择幼儿园，小学，初中，高中等等不同的等级，但都是考那两门，只是内容有所不同。还需要考普通话等级证书，一般申请非语言类教师资格证书，普通话要达到二级乙等以上，笔试过了的话，在面试，也就是说课，那就是后话了，先把笔试过了吧不是只有应届生才可以报考教师资格证。根据教师资格证报考条件规定，教师资格证教师应届生和社会人士都可以报名参加。教师资格证报考学历条件：报考幼儿园教师资格的，应当具备幼儿师范学校毕业及以上学历;报考小学教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历;报考初级中学教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历;报考高级中学和中等职业学校(文化课、专业课)教师资格的，应当具备大学本科毕业及以上学历;报考中等职业学校实习指导教师资格的，应当具备大学专科毕业及以上学历，并具有相当助理工程师及以上专业技术职务或者中级及以上工人技术等级。现在考小学教师如果是75年以后出生的要大专学历，以前的是中师，不过考上以后还需再提高一个学历程次。