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。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 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。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。推进中公的教材谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。推进中公的教材三种我都看过，说一下我的感受毕竟付费的网课视频大家买的也不多，真不差钱的也就直接报班了 。主要说说能百度到的免费视频 。中公和华图当时我看到的免费视频都是上了“年纪的”，知识点都比较陈旧，最主要的是看到后面有杂音，而且基本属于照着书本念 。当然付费版的肯定不存在上面的问题这两个的APP比较简陋，界面比较“复古” 。中公后面出的腰果APP比之前的好点 。粉笔免费版的内容比较齐全，逻辑比较清楚，先讲概念，然后讲经典的例题 。老师也比较幽默，经常拿张小龙（粉笔老板）开玩笑 。也存在瑕疵，每个视频中间会出现断片，但是影响不是很大，缺两三分钟而已，缺少的内容也是例题这一块 。我本人是一直自学，所有后期基本全看的是粉笔的视频，而且粉笔的APP也比较人性化，后面我也开了他家的行测和申论的会员（算是穷学生对免费视频的回报，哈哈）主要是最后一个月备考冲刺用，功能很多，对我的提升也比较大，感谢 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。推进中公的教材三种我都看过，说一下我的感受毕竟付费的网课视频大家买的也不多，真不差钱的也就直接报班了 。主要说说能百度到的免费视频 。中公和华图当时我看到的免费视频都是上了“年纪的”，知识点都比较陈旧，最主要的是看到后面有杂音，而且基本属于照着书本念 。当然付费版的肯定不存在上面的问题这两个的APP比较简陋，界面比较“复古” 。中公后面出的腰果APP比之前的好点 。粉笔免费版的内容比较齐全，逻辑比较清楚，先讲概念，然后讲经典的例题 。老师也比较幽默，经常拿张小龙（粉笔老板）开玩笑 。也存在瑕疵，每个视频中间会出现断片，但是影响不是很大，缺两三分钟而已，缺少的内容也是例题这一块 。我本人是一直自学，所有后期基本全看的是粉笔的视频，而且粉笔的APP也比较人性化，后面我也开了他家的行测和申论的会员（算是穷学生对免费视频的回报，哈哈）主要是最后一个月备考冲刺用，功能很多，对我的提升也比较大，感谢 。先回答第一个问题，选择哪个app的问题，个人的看法是上面两款app 任意下载2个即可 。其实这三个app 大差不差，各有千秋 。每个app 都有他的亮点与不足 。简单来说，粉笔有的题，腰果可能没有，同样华图有的题，粉笔也会没有 。所以建议配合使用就好了 。刷刷粉笔的题，在刷刷华图的，增加自己的题量 。如果非要问哪一个最好，我只能很主观的说，我身边的朋友用粉笔的比较多 。第二个问题，考公务员不是必须学习成绩非常好在公考圈一直流行一句话，叫做考得好不如报的好 。虽然当你的学习知识足够多的情况下，理论上完全是可以成功上岸的 。但是很多时候决定你是否成功上岸的很大程度上与你的运气有关 。报了一个竞争不高的岗位，稍微努努力，进了面，通过了面试就上岸了 。我身边很多朋友就是去打个酱油，结果就考上了，这种情况真的很多，例子不少 。其次，往往学习非常好的人，都会去竞争一些热门岗位，或者焦点岗位 。对于一些冷门岗位，还有限制较多的岗位，学霸们一般较少光顾 。这个时候你学习程度一般，也是有很大概率成功考上的 。但好好学习，提升自己的知识量确实是最优化的选择，也是最稳妥的上岸办法 。想考上公务员考试，一定要好好学习！ 最后祝题主成功上岸报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 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。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 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。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。推进中公的教材报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 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。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 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。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。推进中公的教材从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。报地面班的第一天，无比后悔中 。还记得我第一次报地面班，费用贵的吓人 。我还以为老师能力多强的，结果就是好几天学一上午就能学的内容，而且给了个破答案就一直让背，背不下来不让走 。有自己的想法全都被磨灭 。然后是服务态度，一般，真的很一般 。之前跟你说的多好，交完钱全都一个样 。大家都是为了自己的绩效考核，报完班以后自然不会再像开始 。至于课程质量，首先老师的水平是参差不齐的，很多都是刚毕业的自己都没考过公务员的学生，赚的都是概率啊 。所以你要选，考虑选小机构 。不过有那选面试班的功夫我自己都学了不少了 。机构不重要，老师比较重要 。所以报班真的是看运气的一件事，能碰到一个好老师是真的幸运，有很多花了几万块钱，没有学到任何东西，好不容易进了面试，为了自己的前途，报班的钱还是得花的，关键是有很多人这钱至少如果是按现在培训机构的老师这么教的话来看我认为是不值的 。我从备考到现在，进面2次，最终面试87.9，我付出了很多别人无法想像的努力，现在只想把我的复习方法分享给大家，让进面的小伙伴不会像我这样曲折的备考 。总结四点公考面试需要具备的能力 。一、一定要训练自己写分论点的能力：想要避免陷入模板的套路化，就一定要在平时去写好分论点 。会写分论点和不会写分论点在考场上的答题是完全不同的 。这点有人会说申论好的自然有优势，但其实学面试会反哺申论，申论也会有助于面试，这是一个相通的知识体系 。比如说：要你围绕：“紧扣新矛盾，满足新期待”这个主题 。如果你知道你要牢牢把握发展的第一要务，把民生放在第一位，在新矛盾的背景下平衡第一，你的面试分数会很高，因为你真的理解它 。相反，这些知识可以转移到其他一些话题上，只要适当地转移 。搬得时候要贴切就可以 。二、一定要有分析问题的能力：对细节来说：你会看到他不仅写了三个分论点，还一眼看透了事物的重心、本质、关键、核心等等是什么，然后加上一两句无关痛痒的美句 。对整体来说：当分析原因时，你有层次 。你可以分析原因是监管部门的失职、社会主体的失职还是文化传统的禁锢 。你可以从深层次分析其原理，无论是供求失衡、监管与服务错位、能力与发展不匹配等，从深层次分析，马哲理论中的关系是什么，管理中的概念是什么，经济学中的幻觉是什么，等等，这些都是平时积累起来的，所以我去考场的时候真的没那么累 。看透事物本质的能力，是非常重要的 。就是我们的认知力，如果你每次都能把握的准，你上考场也绝对就是高分，但是很多老师也无能为力，因为这些东西很有可能需要老师额外阅读大量的书籍，不可强求，但是我们有要求的应该自己去追求 。举个例子：对于网络吃播现象浪费食物现象怎么看？分析原因：表面上看，网络吃播博主节约意识落后，责任心不强 。但是往大了看，网红吃播的事物浪费现象其实在社会中很普遍，普遍到网红主播都没有觉得这是一个错误和不良价值观的引导 。更深层次来看，其实这类现象之所以成为普遍现象是粮食发展过程中供给端和需求端的不平衡问题导致的，粮食的供给能力过剩，质量不高，导致浪费粮食的成本会变得很低 。当然还可以再拔高，举这个例子，就是为了解释为什么有些人明明没有怎么培训却还是能考高分，因为人家能抓住重点 。你学了很多套路，上了考场还是懵逼被翻的窘境，照样分数还是低的，总之，面试看的就是认识问题深不深刻，内容是重于形式的 。三、一定要打磨自己搭建框架的能力：框架是结构的反应，它是检查你思维的逻辑 。我相信高中毕业后大家都会有这种逻辑 。很多老师会说：先谈影响，再谈原因，最后落实一些对策 。对策你可以从zf、社会、企业等等 。我个人觉得无论是申论文章，还是面试答案，谈对策千万不要zf、企业、社会，看似很宏观，其实很被动 。你谈了三点，全是空洞的废话 。你积累过zf的经验么、你认识过社会的构成么、你接触过企业的运作规律么 。就算有，你也得就一个点打深打透才会深刻且具体，形象且有见地，所以框架的搭建逻辑一定要能自圆其说，深入且具体 。面面俱到因为公务员面试的题型呈现多样化，所以每个题型都要准备好一套答题框架，自己总结太慢了，我直接看的原聪面试课，它可以是说短期内构建高分框架离不开的课程，原妈不会去说那种模板套路话内容，她会从一道道面试真题出发，引导着我形成属于自己的答题框架 。之后我再看到面试真题时，我就能知道该从那几个方面去想，去回答，跟哪些只会套用模板的人相比也有了明显的不同 。可以说，面试都回答到了考官心坎上，想不高分都难 。总结自己的模板如何把我的答案编排的有深度，有趣，让老师听的入迷，这是很重要的，我只用了不到一周的时间就把原聪课程给过了一遍，看完一节课就会有新的思考，之后再练题的时候发现理解题目更加透彻了，也在思考中总结出了自己的模板 。在分析问题的时候有层次，这是一种框架，在提出对策的时候维度符合身份且能逻辑自洽，这也是一种框架 。举个例子：就zf层面你提出三点对策，一、强化教育宣传；二、优化办事流程；三、加强社会监督 。你提的东西，要引起考官们的高度共识，如果谈对策从“zf、企业、社会”这三个方面去谈，不够聚焦就沦为了假大空，在申论学习中这叫做“多主体” 。当然我举的例子可不是万金油的模板，不要盲目套用 。当然组织计划题的框架就更多了，组织计划题更强调好的框架 。其实框架不是老师交给你的术，而是结合自己思维的顺畅性总结起来的自己容易说出来的道 。切忌一个模板走到底，自己需要结合自己的表达习惯和思考角度，总结出属于自己的风格，这样的组合使得谁都不一样 。四、一定要锤炼精准表达的能力 。精准的表达有两方面的含义：第一是词汇要精准 。你的言语的词汇量是充足的并且能够自然的表达出来 。你自己有没有发现很多时候听别人答题，或者听原妈分析答题的时候，总感觉他好像说的好有道理，但为什么轮到自己就说不出来，其实根本原因在于自己没有一定的词汇量储备 。我举个例子你就能明白：你如何形容“让别人发财的能力”，用经济学术语其实就是“驱动有效供给和有效需求循环扩张”，运用到考场上你会这么表达：目的其实就是通过有效的社会治理对社会主体赋能，从而驱动各社会主体之间有效供给和有效需求循环扩张 。你要是真的能吸收、能这样表达出考官都说不出的话，其实你就成功一半了，反观上一题中这样的精准的语言不在少数、服务共同体、征管共同体、信息共同体”等，这些相关话题的辞汇你积累的越多，你越有利 。第二是积累要精准 。不要管你的老师如何带你，如何教你，你的面试始终是你对自己负责的一个过程，因此必须留够课余时间给自己去积累相关素材 。精准的表达很多时候它不是自己造出来的，考税务就必须理解税务，考省考就得理解省情，必须对省内的相关方针和政策做一些积累，才可以在考场赢得考官的共鸣 。你要知道，他们在体制内可一直就是围绕这些词做文字工作或者治理工作的，你一说，他一看，一来一去其实就是一种心照不宣 。比如说谈浙江的省考题目，一张蓝图绘到底，发展的时候能谈到一些义乌模式、温州模式，其实打造的是一种文化认同，有的话会比较出彩 。积累的素材包括：热点+dd思想+跨界知识和理论 。要理解一个社会现象，你必须对这个热点有点概念，不能提到夜经济——不懂夜经济是什么概念，提到内循环——不知道什么是内循环，这些概念不会在题目中解释 。其实这也能很好的解释，无数多的人推荐什么比如人民时评、新闻1+1、半月谈等等这些 。这个见仁见智，我不做过多推荐，书籍很多，但是很多人并不是缺书籍，很多时候是不会知识的迁移和化用，读完了一定要想办法用到题目中 。举个例子：比如你去阅读书籍文章，记了两条学习笔记：1、抓而不实等于白抓：把抓实摆在重要的位置，做到落实落实再落实 。（这启示我们再平时工作中要抓实招，以求真务实的作风，真抓实干） 。2、小节意识：于细微处见精神，于细微处出品德，小事当慎，小节当拘，公务员在工作中慎独慎微 。这个时候你就需要内化，尝试运用到答题中 。比如：作为公务员既要会抓关键，也要善抓小节：工作中要抓关键，把握主要环节、要抓深抓实，抓实招求实效 。生活中要抓小节，一定要严于审视自己，小事当慎，小节当拘，生活中要慎独慎微 。这样的自我整理，小段的整理对自己的面试学习至关重要，把背来得知识整理成自己的，这就是一种驾驭能力 。马云曾经说过：人才不是核心竞争力，管理人才的能力才是 。应用过来就是：知识的积累不是核心竞争力，整理知识的能力才是核心竞争力 。五、训练自己讲故事的能力如果想在面试中脱颖而出，我建议不要说假大空的话，不如引用身边的例子，把故事讲好 。自己的真情实感往往更能打动考官 。多讲细节一些让你提出解决办法的问题，考官更想听到的其实是能实际运用到生活中去实施的办法，而不是网上的套路和模板，太千篇一律也太无用 。考官听多了也听吐了 。通过实例讲解可以让自己的答案更形象更具体，考官也知道这是一种切实可行的方案 。总结以上：公务员面试的表达其实真的就是越精准越出彩，内容大于形式，深刻大于套路，新颖大于雷同 。你们要明白，能力是可以培养的！但是在绝境中是否可以有勇往直前的勇气，不是每个人都有的 。六、考场上临危不乱的能力一定要了解自己的性格，知道自己的长处和不足 。这样才能准确的找准自己的定位 。了解并接受自己的真实水平，不管遇到什么困难都能从容面对 。提前到考场，适应一下环境 。如果抽到不好的签，一定要稳住心态 。进场前喝一口水，润下嗓子，开口说话男生要声音放大，女生要中气足一点 。要自信 。首先自己要相信自己说的话，考官才能相信你 。任何一点的怯懦与不肯定，都会留给考官去怀疑你能力的机会 。最后回到报班的问题上，这个行业就是辅导班不难找，好老师难找，劣币驱逐良币，每个机构只能是碰运气 。之前我上的那个机构，老师就是教你是什么，为什么，怎么办，丢给你一堆答题模板让你去背 。这些说实话我动动手，在网上搜搜就能找到，我个人感觉，一定要找那种真的带着你提高的，能告诉你自己搜不到的经验和方法才是值得去报的班 。可能有些人会跟我杠，怎么大家都报班，就你自己不报班 。报班就是有用！我只能说，幸存者偏差 。反正我把我知道的，告诉你们了，大家结合自己的情况，去考虑这个问题 。谢邀，分享一点个人看法题主有一点要明白，公务员考试的备考中，app是辅助学习的，本质是移动学习平台，核心诉求是获取信息，获取知识，交流学习，自检自查，这一点你自己得明白，至于网上口碑，参考一下，水军那么多，看多了人会傻 。把握一点：哪个app在上述四点让你获得感满满，基本上app的作用就ok了，备考剩下的事就是你自己的勤学+多思了 。具体分析下：主页面1.视觉上华图在线功能全部呈现，粉笔功能也是全部呈现，考试通全是信息流 。相比而言，功能简单直接呈现对学员来说更友好，这一点考试通不如前天两位，显得比较乱 。2.提供服务上华图在线、考试通覆盖的更广，小分类内部的再细分不如粉笔，举例来说，你如果考公务员期间还想尝试教师、银行等，华图在线一站式服务强大，而你只想考公务员，至于其他职业也想试试，但是其他考试有你专门用的app，那么粉笔app在公务员细分里服务更丰富 。考试通虽然也像华图一样有各种职业培训，但是放在了课程页面，对于初次上手的考生，互动上不太友好 。信息获取1.招录信息整合粉笔做的不错，该有的都有招考信息都有，而且页面内贴心的给出了一个下载链接 。考试通做的一般，说心里话，感觉是在搬运信息 。再看华图，唉，现在是9012年了，互联网路线还没找到方向吗？华图的强大就在于信息发布及时、整理系统，但是！华图在线的信息流真不好找！对于学员来说，信息流，尤其是招考的，可以不看，但是你必须要有 。而站在经营角度，招考信息获取→靠谱的解读→学员消费课程不也是广大培训机构的盈利三板斧吗？这个双赢的功能为什么要去掉？想不明白 。2.经验故事这个是很能吸粉的，不信看看公考交流的圣地—qzzn论坛，互动最高的除了“骗班贴”就是这类经验故事了 。这类内容对考生来说是碗鸡汤，抗不下去时看一看，咬咬牙继续冲，虽说鸡汤吃不饱，喝多也上火，但是鸡汤另一个角度也是希望，没有了鸡汤，心理也会有些许缺憾 。换个角度，做一个“有故事”的经营者，你不也能够更有温度，让大家喜欢吗？3.碎片知识小技巧热点时政 。这是不讨好，又费力的部分，在这夸一下考试通和粉笔 。虽然考试通app（真怀疑题主是水军，为什么拿这个对比？和其他两个app根本不是一个等级的……）非常非常粗糙简陋，但是！有一个答疑区！即便这个答疑区质量很低，但是这份初心，真心点赞！至于粉笔，互联网思维起家，最开始是月费制，貌似25一个月吧，后来独立和转型后，思路慢慢走对了，碎片知识做的也是比较好的之一，国内目前是数一数二的 。华图在线我猜你一下子找不到……在主页面的“精华备考”里 。补充一下我感觉碎片知识这块最显一个机构的底蕴，从行业内角度看市场，学员大多很浮躁、小知识又很难把东西讲透，再加上小知识事关核心知识，这类小知识难做，力不讨好 。小机构精力有限，良心一点的做了这个的就没精力做其他，死得快，剩下的靠抄或压根直奔招生去；大机构看的是业绩，这块做的不见成效慢慢的就不做了，或者随便敷衍下 。这也没办法，公考市场阶段性的“劣币驱逐良币”始终存在 。课程知识1.形式：考试通是直播课+回放；粉笔app和华图在线都是打通了线上直播（回放）+线下实体班的，不同在于粉笔笔试侧重线上，面试侧重线下，华图在线是笔试面试在线上线下都有 。2.分类：这方面粉笔做的比较好，除了全套课程，还开了小专项、模块、知识点、热点等众多课程，一方面吸粉了，另一方面也拉低了学员的进入门槛 。相对来说考试通、华图在线这方面就有点缺乏考量 。3.省份针对性：华图在线、粉笔做的都不错，考试通覆盖不全 。4.价格：既然要看app课程的价格，主要衡量就是app线上主打的申论+行测+面试课程合计 。考试通>>> 680（申论+行测）+3280=3960粉笔app>>> 880（申论+行测）+3280=4160华图在线>>> 580（申论+行测）+1980=2560结果：单看价格是粉笔app＞考试通＞华图在线 。但是！课程质量才是关键，质量这方面，每个人有自己的取向和选择，最好自己试听下选择 。有需要可以留言，如果需要的人多，我可以专门做一期内容的分析 。5.内容：华图知识体系积累深厚适合长期备考和基础好的，有些概念我个人不敢苟同；粉笔app简明易懂但是存在漏洞，看解析留言可知，但相信会越来越完善；考试通属于典型的网红老师组团路线，知识体系粗暴易用，但是干货程度并未和其他机构形成明显差距 。6.创新：从表现出来的看，三家暂时在教学内容创新方面做的都一般，都停留在思维导图、体系重构这样微创新阶段，而且机构经常改答案这是业内都看得到的，说明有的地方他们自己也吃不准，作为考生，机构的答案作参考，最终还是要形成自己的“90分思维”（这是我们的承明老师提出的一个公务员备考理念，在努力追求掌握所有考点的同时允许自己知识体系有不足，避免因过度追求100%掌握而徘徊于多个机构参考答案之间，干扰了自己既有的价值体系，减缓总进度的理念） 。数据分析考试通的我暂时没找到……相对而言，粉笔和华图在线的数据分析更强大一点，毕竟两个都不差钱，但是在数据分析的服务逻辑上各有不同 。粉笔app是给出一个简单的预估分数、全站排名、趋势图，但是会有一个周报选项看每周能力变化，这个周报做的很贴心；华图在线是没有周报的，但是整体趋势和直观性做得更好 。简单说，能力的细致分析华图在线侧重的是整体趋势，粉笔侧重的是每周能力趋势 。特色功能：华图在线1.制定计划，可结合自己已经报名的课程融入日历功能，制定个性化学习计划，但是还有缺陷，可以完善自选和备注项2.模考、排名；3.课程大类覆盖全；4.题库比较全，可下载；5.信息更新及时且快速，但一般人还真不好找 。粉笔app1.可以发个人动态，不过感觉现在产品的思路还不清晰，在摸索，前景应该是不错的，借助社交化备考，既增加了产品本社的粘性，也可产生裂变效应，进一步拉新，这点华图在线可以借鉴，但是考试通底子比较薄，在经营策略还是单点突破的好 。2.经验交流圈子版面；3.面试申论行测三合一，小类比较全；4.活动多；5.题库比较全，可下载；6.课程可试听，这点做得很好 。考试通1.答疑页面，但是内容几乎没有答疑，或者水军多，如果做的好，确实是公考领域的一大特色，但是如果别家也想到而且决定做，考试通估计就没机会了，底子薄啊 。使用体验App稳定性：笔者用iphone、华为、小米手机分别测了下，都是没问题的 。App易用性：粉笔app＞华图在线＞考试通 。信息及时性：华图在线=粉笔app＞考试通 。内容丰富性：华图在线=粉笔app＞考试通 。最后：备考公务员要选app，思路和别的不一样，大众商业类app的思路是C2M，以顾客诉求为导向；公考类的消费者大多是在学习阶段有困惑的、有问题的考生，再加上公务员考试是没有标准教材的（这一点和大学不一样），很多时候不能追着学生的凌乱思维走，更需要教师全程参与app的逻辑设计，更像是一种M2C的思路（这里的M也不是闭门造车，是在有体系的前提下去识别问题，解决背后的根源） 。这篇回答是这两天利用空余时间写的，有些地方还是没有说到，若有疑问，可以加我头条号，给我留言，我工作之余看到第一时间给你回复 。祝你考试顺利！早日成功！不请自来 。本人91年，可以说是大龄考生了，从18年年底开始准备公考，两年时间参加了两次河南省考和一次事业单位考试，全部进面，今年河南省考笔试总分144分岗位第一，成功上岸 。我谈谈我的复习心得 。首先公考的过程是枯燥的，漫长的 。大部分人都是复习到一半就放弃了 。所以一定要坚持下去，养成自己的学习习惯，最好是制定一个阶段性的计划 。粉笔的课是基础课，打基础的可以多听两遍，第一遍熟悉各种题型 。第二遍就是认真记笔记，了解各种知识点 。然后可以分模块刷题了 。刷题的时候一定要把老师讲的技巧与知识点尽量用进去，千万不要凭着自己主观臆断，凭个人感觉去“我觉得选这个” 。刷过的错题和拿不准的题也要认真再过一遍，把知识点搞清楚，下次遇到类似的题可以快速选对 。刚开始刷题不要图快，要把握质量 。然后如果模块刷题准确率不高的话，可以看看到底是哪方面不行，回过头来再把精讲课的这部分听一次，很多问题可以迎刃而解 。中期复习的话四海花生十三的课我个人感觉也不错，属于拔高类型的 。尤其是资料分析和言语课程（B站都有）强烈推荐，我的资料分析从开始备考一直听花生十三的课 。我备考过程中言语是短板，按着花生十三讲课给的思维和方法去刷题和巩固，今年省考言语35题对了30题 。最后就是个人推荐的做题顺序与时间把握了 。模块准确率上来了就可以试着刷套题 。最近三年的真题，粉笔每周末的模考都可以刷 。先保证言判资料三大模块的做题速度与准确率，把数量放到最后 。开始先把常识快速做完，20题基本上6-8分钟搞定，准确率50%足够 。资料分析只要练习够多，公式熟悉，20道题30分钟以内保证85%以上准确率 。判断模块图推一分半一道题，定义一分钟一道题，类比半分钟一道题，逻辑一分半一道题，基本上就是40题35-40分钟，75%-80%准确率足够 。言语理解我个人是30题25分钟，保证75%以上准确率 。剩下还有15分钟左右，涂卡5分钟，数量尽量做会的，不会的放后面，基本上50%就够 。算下来72-75 。考试能有这样的发挥，申论正常点，进面问题不大 。事业单位与公务员招聘信息，一般主要可以从以下几个方面获得：1、各个地方的人力资源网站，简单来说就是人事局网站，一般凡是本地方招聘的，都会首先在人事局网站发布招聘信息，当然，有的地方没有人事网站，特别是区县这一级，没有的居多，这个时候你就可以去某某地方人民政府网站，在其政务公开板块，有招聘信息，当然，上面说的都是官方网站 。2、网络上的综合招聘网站，一般来说，就是那几个比较出名的，某图、某公、国家公务员招考网、还有地方特色的招聘网站，比如某某地人力资源网站等等，挺多的，当然，这些综合网站不但有事业单位？公务员招聘信息，还有银行、信用社等等，总之涉及到国家财政发工资的招聘信息，他们都有 。3、微信头条关注，现在来说，无论是私企网站还是政府网站，都会有自己的公众号，你关注了这些公众号，基本上只要有招聘信息，他们就会给你进行推送，同事，对于一些大型国企的公众号，你也可以关注，这样就能第一时间接收到他们的招聘信息了 。推进中公的教材从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别 。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试 。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成 。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试 。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等 。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低 。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择 。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息 。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等 。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的 。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等 。先回答第一个问题，选择哪个app的问题，个人的看法是上面两款app 任意下载2个即可 。其实这三个app 大差不差，各有千秋 。每个app 都有他的亮点与不足 。简单来说，粉笔有的题，腰果可能没有，同样华图有的题，粉笔也会没有 。所以建议配合使用就好了 。刷刷粉笔的题，在刷刷华图的，增加自己的题量 。如果非要问哪一个最好，我只能很主观的说，我身边的朋友用粉笔的比较多 。第二个问题，考公务员不是必须学习成绩非常好在公考圈一直流行一句话，叫做考得好不如报的好 。虽然当你的学习知识足够多的情况下，理论上完全是可以成功上岸的 。但是很多时候决定你是否成功上岸的很大程度上与你的运气有关 。报了一个竞争不高的岗位，稍微努努力，进了面，通过了面试就上岸了 。我身边很多朋友就是去打个酱油，结果就考上了，这种情况真的很多，例子不少 。其次，往往学习非常好的人，都会去竞争一些热门岗位，或者焦点岗位 。对于一些冷门岗位，还有限制较多的岗位，学霸们一般较少光顾 。这个时候你学习程度一般，也是有很大概率成功考上的 。但好好学习，提升自己的知识量确实是最优化的选择，也是最稳妥的上岸办法 。想考上公务员考试，一定要好好学习！ 最后祝题主成功上岸

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