应聘石灰窑工作哪里要人,五千多年前的90号水泥( 三 )


年前裸辞了 , 结果年后赶上疫情 , 一直找不到工作 , 昨天收到一份没什么发展的基本文职工作 , 要去吗?
问问自己想要什么 , 再做决定本人也是年前离职 , 原单位月收10k , 十二月份离职 , 新单位也找好了 , 本来打算回家休息调整一段时间 , 开年全身心投入新工作 。没想到遇到疫情 , 我是湖北人 , 公司复工一个多月我才能出省 。好在新公司还是要我 , 4.1复工 。年前谈的工资 , 分红 , 复工后根本没去谈 , 老板找我谈期望薪资 , 我只回答说老板给多少我接多少 。
现在待遇7k , 受疫情影响 , 公司还在调整阶段 , 公司盈利情况也不乐观 。我给自己的规划是3-6个月融入岗位 , 公司回复正常盈利 , 做出绩效再跟老板谈薪资待遇 。如果没有疫情 , 我现在的收入起码是12k , 整整差了5k , 说没有意见不难受是假的 , 但是总要有收入 , 稳定生活 。我的公司在困境中 , 其他公司估计也差不多 。再一个 , 长时间不工作 , 思维方式已经不在工作上了 , 真要找个称心如意的工作 , 也未必能给人家满意的答卷 。
接到汉能集团招聘总部招聘主管的offer了 , 但面试全程视频 , 大部分人都建议不要去 , 不知道该不该去?
面试过 , 大客户总裁!其实这种总裁有好几十个 , 刚开始一听 , 我勒个去 , 高大上啊 , 等到面试的时候 , 一帮不知道都是什么头衔的人坐在那跟你说今天不是面试 , 是“私享会” , 以汉能的现状为题 , 畅所欲言 。这就中了套路喽 , 各种奇葩 , 各种无语 。所谓的这个总裁、那个CEO的 , 其实就是销售经理 , 带着几个人搭一个草台班子 。据当天面试的一个所谓的什么总的说 , 汉能没有一分钱贷款(傲娇脸) , 就是这么牛逼!试问 , 总裁ceo一堆一堆的 , 这么给头衔 , 不就是最简单的沽名钓誉嘛 , 这企业能好得了? 。

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