第五这个问题要解决其实很简单 ， 多去和员工交流多去和员工接触 ， 然后把你发现的问题细节全部记录下来 ， 针对问题对症下药 。满足了他每一个所需的条件 ， 你觉得还会找不到人在问题发生时多找自己的原因 ， 然后在换位思考一下就有办法解决了 。我是杨公仔 ， 希望我的回答能够帮助你或者更多的人 ， 如果你还有更好的见解不妨在下方留言 ， 喜欢就关注我我会随时更新关于这方面的问题 。
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