看到这里是不是觉得保险公司真的套路很深呢，的确是，我初次认识到这个方案时候也是挺佩服他们机构经理的，不得不说，脑瓜子很好使，其他公司也有一些是无责任底薪的，但是根本没有这么高，看的高的也就是1000而已 。现在保险激烈程度难以想象，各家机构都想着怎么出业绩增员，都使劲了方案去砸，只要做的好，有些公司在短期内是可以取得不错的成绩的 。
如何高效招聘保险销售人员？
如何高效招聘保险业务员？现在这么高薪的工作很难招到 。有什么好方法吗？一些干货，感谢官方邀请 。我们认识到保险的意义和作用，认为它很重要，但大多数人并不知道 。所以我们向更多的人推广保险，让他们接受 。这个过程叫做保险销售 。我们意识到加入保险行业有很大的潜力，但大多数人并不知道 。所以我们邀请更多的人加入保险行业，和我们一起创业 。这个过程被称为组织发展 。
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