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4 ，高中文凭能报考哪些政府组织的人事考试几乎任何人事考试如事业现在任何人事考试，都是以文凭做基础，县级以上的条件好一点的地方，人事招聘都要求本科以上的文凭，专科文凭能报考的范围都越来越小了，你的情况基本很难。就算你自考专科，拿到专科文凭后再自考本科，还需要2到4年的时间。何必非要到事业单位呢？？？现在社会上的企业工资待遇也挺不错的，没必要在一棵树上纠缠。祝你成功！！5 ， 2019年三明事业单位啥时候参与联考 2019年计划安排考试入闱命题服务4次，笔试日期分别为3月23日、5月11日、9月7日、11月16日。三明预计参加5月、9月的事业单位联考。1. 具体可以关注福建人事考试网或三明人事考试网，有招聘的话他们会发布公告的。2. 也可以咨询福建中公教育，他们会根据官方第一时间发布公告。6 ，公务员考试考几天一天公务员考试一般都是一天。上午9:00-11:00行政能力测验下午14:00-17:00申论，当然有些职位需要专业加试的,那就是需要考两天。公务员考试分为笔试和面试，国考笔试和面试各占50% ，省考大多数省份笔试占60% ，面试占50% 。公务员考试一般都是一天。笔试公共科目有《行政职业能力测验》和《申论》，行测的题目全部是客观题，主要题型有常识判断、言语理解、判断推理、逻辑填空、资料分析，加强训练的话，可以在较短时间内提分的。申论题目全是主观题，主要题型有归纳概括、综合分析、提出对策、贯彻执行和申论写作，申论主要考察的是阅读理解能力、综合分析能力、提出问题和解决问题能力和文字表达能力等，相对于行测，申论需要长期训练，短期内想提分，是有一点难度的。公务员考试面试不同职位采用不同的面试形式，通常会有结构化、半结构化和无领导小组等面试形式，国考相对来说面试比较复杂，会根据具体职位有相应的面试形式，所以在备考面试时，一定要做好充分的准备。7 ，事业单位有哪些事业单位主要包括从事教育、科研、文化、卫生、体育、新闻出版、广播电视、社会福利、救助减灾、统计调查、技术推广与实验、公用设施管理、物资仓储、监测、勘探与勘察、测绘、检验检测与鉴定、法律服务、资源管理事务、质量技术监督事务、经济监督事务、知识产权事务、公证与认证、信息与咨询、人才交流、就业服务、机关后勤服务等活动的社会服务组织。事业单位是指由国家行政机关举办，受国家行政机关领导，没有生产收入、所需经费由公共财政支出、不实行经济核算、主要提供教育、科技、文化、卫生等活动非物质生产和劳务服务的社会公共组织，事业单位接受政府领导，是表现形式为组织或机构的法人实体。现有事业单位包括十八大类：教育事业单位、科技事业单位、文化事业单位、卫生事业单位、社会福利事业单位、体育事业单位、交通事业单位、城市公用事业单位、农林牧渔水事业单位、信息咨询事业单位、中介服务事业单位、勘察设计事业单位、地震测防事业单位、海洋事业单位、环境保护事业单位、检验检测事业单位、知识产权事业单位、机关后勤服务事业单位、其它类。事业单位考试又称事业公开招聘工作人员考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省、市级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。考试的时间各地不一，大部分地区都会在每年的6月至8月间进行。原来尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考，各地逐步由州、市级统计编制进人计划、统一组织考试、统一录用。8 ， 2019年公务员考试和事业单位考试的区别工作性质方面公务员：从事的主要是国家行政事务性工作。事业单位：人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。人事编制方面公务员：有公务员编制。事业单位：是事业编制。用人方面公务员：录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行。事业单位人员：录用、提升、退休、辞退等是按照国家劳动法有关规定执行。考试方面(1)考试的统一性：公务员：天津每年一次市考，一次国考事业单位：一般是各个单位发公告招考，也有全市和县级统一招考。(2)报名方式：公务员：网络报名。事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。(3)笔试考试科目：公务员：笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。试题分县级以上职位和乡镇机关职位两类。凡注明专业考试科目的职位，则进行专业科目考试。事业单位：一般考公共基础知识、申论或申论与公文写作、专业测试等，不同招考单位笔试内容不同。(4)招考公告发布网站不同公务员：天津市人力资源和社会保障厅。事业单位：发布在各级地方人力资源社会保障人才网站，或者在各用人单位官方网站上发布。(5)试题难度不同公务员：考试较难。事业单位：考试相对较容易。1.发起机构不同：公务员考试发起机构是国家：中组部和人事部，地方：省、市委组织部和人事厅，各用人单位上报岗位需求；事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门。2.笔试组织实施机构不同：公务员考试的笔试组织实施机构是人事部公务员管理司、各省、市人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试属于公共服务机构）；事业单位考试的笔试组织实施机构多数委托省、级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。3.举办的统一性不同：公务员考试国家每年一次，各省、市一般每年一招考1次，有的2次，个别单位如警察招考可能单独举办；事业单位考试目前尚无全国招考，多为全省市和县级统一招考，一般是各个单位单独发公告招考。4.笔试考试科目不同：公务员考试笔试北京市和国家均只考行测、申论，个别省有公共基础和专业课，警察加心理测验和体能测试；事业单位考试一般考行测（多数包含公共基础）、申论，或行测、公共基础，个别考公文写作，部分加专业测试。5.分数计算方法不同：公务员考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，少数37开。一般设置总分低线，个别设单科低线；事业单位考试笔试和面试基本上各占一半，有的46开，一般无低分数线。6.事业单位考试较容易（试题简单不意味着容易考取，因针对具体每次考试的报考人数少，试题简单即可区分优劣。7.上报职位需求不同:公务员考试由各用人单位将职位需求数量和描述报国家人事部公务员管理司（国家）、人事考试中心（省）；事业单位考试由本单位人事部门自己决定，报上级主观部门批准。这个主要是题型和难易度的不一样的。一般来说，公务员考试的难度和题量（型）较难和较多。事业单位考试的难度和题量（型）较易和较少。公务员考试主要是考《行政职业能力测验》和《申论》，对于专业性较强的岗位会舍弃《申论》考《专业知识》，诸如警察的《公安基础》等。事业单位考试主要是考《行政职业能力测验》或《公共基础知识》和《专业知识》，因为事业单位目前招考最多的工作人员主要是技术性的。《申论》涉及到的不多。但是综合来看，两种考试的考察范围大同小异，特别是《行政职业能力测验》和《公共基础知识》之间的知识考察范围有所交叉。《行测》不外乎就是“数量关系、图形（演绎）推理、资料分析、综合常识”等；《公共基础知识》也有“数量关系、资料分析，综合常识” ，唯一一点不同点的是，《公共基础知识》有时候会涉猎到“计算机基础知识、英语、写作”等。《专业知识》的考试更侧重于与本岗位有关的基础知识，不会太难，但是很全面，一般考试的最后会有一个论述题。(1)考试的统一性：公务员：天津每年一次市考，一次国考事业单位：一般是各个单位发公告招考，也有全市和县级统一招考。(2)报名方式：公务员：网络报名。事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。(3)笔试考试科目：公务员：笔试公共科目为《行政职业能力测验》和《申论》两科。试题分县级以上职位和乡镇机关职位两类。凡注明专业考试科目的职位，则进行专业科目考试。事业单位：一般考公共基础知识、申论或申论与公文写作、专业测试等，不同招考单位笔试内容不同。(5)试题难度不同公务员：考试较难。事业单位：考试相对较容易。1、发起机构不同公务员：国家：中组部和人力资源社会保障部。地方：省、市委组织部和人力资源社会保障厅各用人单位上报岗位需求事业单位考试发起机构是：各用人单位的人力资源社会保障部门。事业单位：各用人单位的人力资源社会保障部门。2、笔试组织实施机构不同公务员：人力资源社会保障部公务员管理司、各省、市人力资源社会保障局所属人力资源社会保障考试中心或公务员管理局。事业单位：用人单位委托省级和地级市的人力资源社会保障厅局所属人力资源社会保障考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施。3、举办考试的统一性不同公务员：每年一次，各省、市一般每年招考一次，有的2次，警察招考可能单独举办。事业单位：无全国招考，多为全市和县级统一招考，一般是各个单位发公告招考。4、报名方式不同公务员：多是网络报名。事业单位：考试一般规模大的采取网络报名，人数少的采取现场报名。5、笔试考试科目不同公务员：笔试国家均只考行测、申论，个别省有公基和专业课，警察加体能测试和心理测验。事业单位：一般考公共基础知识、申论或行测、申论与公文写作、专业测试。6、成绩计算方法不同公务员：会设置总分最低线，个别设单科最低线。事业单位：考试笔试和面试基本上各占一半，有的四六开，一般无最低分数线。7、人事编制不同公务员有公务员编制。事业单位是事业编制。8、面试考试组织方式不同公务员：由人力资源社会保障部通知用人单位，北京市考试：市人力资源社会保障局公务员管理处命题并组织实施(非考试中心) 。事业单位：在人力资源社会保障机构指导下自己组织。9、招考公告发布网站不同公务员：考试招考公告在国家人力资源社会保障网站各省公务员考试则发布在各省人力资源社会保障考试中心网站。事业单位：在各级地方人力资源社会保障人才网站，发布网站是各用人单位官方网站。10、试题难度不同公务员考试较难。事业单位考试相对较容易。11、上报职位需求不同公务员：考试由用人单位将职位需求数量和描述上报国家人力资源社会保障部公务员管理司(国家)、人力资源社会保障考试中心(省) 。事业单位：考试由本单位人力资源社会保障部门自己决定，报上级主管部门批准。12、报名审核不同公务员：考试是各用人单位分别派人审核自己单位的报考者。事业单位：考试一般审核环节和报名环节同时进行。公务员编制是从事政府相关工作岗位的编制，晋升路线是行政级别，如科员、副主任科员、主任科员、副调研员...如果被提拔那就是行政职位，如科长、局长、处长等等；事业编制，是从事专业技术岗位或者工勤等岗位，无论是事业单位还是行政单位，这些岗位的工作人员都是事业编制，晋升的路线，如果是政府里的专业技术岗位大概是助理工程师、工程师等等专业不同职称也有所不同，工勤岗位主要是指工人，如司机，职称主要有初级工、中级工等等。前途来说的话，肯定是公务员占优势，但是也应该看到，升迁也不全是看编制，还有很多外部因素。也不是说事业编就不能提拔。从工资上来说，事业编的中级职称就相当于行政编制的正科，一个县级局，如县财政局，局长才是正科，副局长副科。但事业编制中级职称的可能有好几个，工资差不多，但是权利差很多。