如果按小时工资计算 , 互联网公司的工资其实并不高【大的互联网公司除外】 。不能只看互联网的高薪 , 还要看到互联网公司加班时间长 , 所以互联网公司宁愿让更少的人工作更长的时间 。于是加班成了互联网公司的常态 , 于是就有了去年996的讨论 , 因为互联网行业很容易赚钱 , 需要的人才是一个团队 , 不像其他公司需要很多管理者 。
【互联网公司为什么赚钱,拿什么赚钱的】各大互联网公司开发浏览器 , 拿什么赚钱的?
主要这几点:1、默认打开的网址导航页 , 这个可赚钱了 。据说这一个页面一年可以赚几十个亿 , 2、内置的搜索引擎 , 可以收取广告提成 , 比如你在浏览器里搜索 , 会打开对应的搜索引擎比如百度 , 然后你点了百度里的广告 , 浏览器就可以收提成 。3、浏览器也会有各种各样的内置广告 , 比如收藏夹里预留几个 , 还会弹一些广告 , 你以为是网站里弹的 , 其实是浏览器的行为 。
为什么互联网行业工资高?
为什么互联网行业工资高?因为互联网行业赚钱容易 , 而需要的人才是一个团队 , 不像其他企业需要很多管理者 , 表面上看互联网行业工资高 , 事实上并非如此 , 即便是我国经济最强的上海市的平均工资 , 工资不足1W的人也接近80% , 更多的人只有四五千的工资 , 回到提问者说的互联网行业工资高呢?首先 , 工资低的人是不会在网上说自己的工资低 , 而混得好的人更乐意发声 , 无论见识能力、经济水平混得好的人更有发言的欲望;而互联网放大的正式这些精英阶层的话语权 。
北京大约有150W的人年收入25W以上 , 全国加起来上千万人总有的 , 而这些人才是网上最活跃的一群人;其次不乏夸张、包装的成分比较多 , 听多了成功 , 你就以为都是这样的 , 这就是“幸存者偏差” , 不过话又说转来 , 衡量一个行业工资高低的前提条件有两个;一是行业及企业要赚钱足够利润 , 其次是相关人才相对紧缺 。互联网企业就符合如下特征:第一轻资产 , 在传统行业比如车企 , 你不投入几十个亿 , 把厂房设备搞起来 , 根本造出汽车 , 大量的资金配置在固定资产上;而互联网企业几十万就能起步 , 就可以为用户提供服务 , 业务扩展有更多的钱以后 , 也不用在固定资产上投入太多 , 最多办公楼、服务器花一些钱 , 投入少利润高 , 产生的大量利润可以用来激励员工 , 不像企业人员那样多而不好开支 ,
第二 , 互联网行业相对投入的研发成本低 , 如果是汽车企业研发一款新车 , 不光需要大量的资金人员 , 研发测试时间也相对长 , 其中还有代言人和广告宣传;而一款互联网产品 , 一个10人以内的团队 , 从开发到上线几个月就够了 , 另外互联网行业的广告宣传是要收费的 。第三是它的边际成本低 , 边际成本是你每增加一个单位的产品所增加的成本;在互联网行业就是增加一个拷贝而已 , 一个新用户下载成本几乎可以忽略不计 , 但你要生产一辆10万元的汽车 , 几万的物料成本总是少不了的 ,
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