1，职业资格证书有哪些职业资格证书有劳动部的人力资源管理师、营销师、电子商务师；人事部的质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师；建设部的造价员、建筑预算员、建筑质检员；旅游局的导游资格、中级导游；财政部的会计从业资格证、会计职称 。职业资格证书，是按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件，通过政府认定的考核鉴定机构，对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定，对合格者授予相应的国家职业资格证书 。是劳动者求职、任职、开业的资格凭证，是用人单位招聘、录用劳动者的主要依据，也是境外就业、对外劳务合作人员办理技能水平公证的有效证件 。其与职业劳动活动密切相联，反映特定职业的实际工作标准和规范 。职业资格证书具体有以下：1、劳动部：人力资源管理师、营销师、电子商务师、物流师、物业管理师、经营师、策划师、营养师、秘书、项目管理师、心理咨询师、公关员、企业培训师、职业经理人、理财规划师、园艺师、景观设计师 。2、人事部：质量专业技术资格、经济师、投资建设项目管理师、环境影响评价工程师、房地产经纪人、会计职称、企业法律顾问 。3、建设部：造价员、建筑预算员、 建筑质检员、建筑材料员、建筑施工员、建筑安全员、建筑五大员年审继教、装饰预算员、装饰施工员、物业管理企业经理 。4、旅游局：导游资格、中级导游。5、财政部：会计从业资格证、会计职称 。6、教育部：教师资格证 。7、其他部：保险经纪人、保险代理人、报关员、监理工程师、咨询工程师、安全评价师 、设备监理师、造价工程师等 。职业资格是对从事某一职业所必备的学识、技术和能力的基本要求，反映了劳动者为适应职业劳动需要而运用特定的知识、技术和技能的能力 。与学历文凭不同，学历文凭主要反映学生学习的经历，是文化理论知识水平的证明 。职业资格与职业劳动的具体要求密切结合，更直接、更准确地反映了特定职业的实际工作标准和操作规范，以及劳动者从事该职业所达到的实际工作能力水平 。
2，秘书资格证考试怎么考以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据进行考试 。秘书职业考核的内容以《秘书国家职业标准》和《秘书国家职业资格培训教程》为依据 。秘书职业考核的内容包括职业道德、基础业务素质、案例分析、工作实务等四个基本内容 。涉外秘书增加外语考核部分，秘书职业资格二级增加业绩评估部分 。考生对标准化书面试卷上的问题在答题卡上作答，题型分为单选题、选择题二种题型 。考生根据所观看的情景录像，就书面问题进行笔答 。考生对书面提出的工作任务进行书面回答 。涉外秘书的英语考试包括听力题、选择题、写作题 。专家对考生提供的个人工作业绩记录进行综合评审 。扩展资料：秘书职业资格考试的相关要求规定：1、秘书(五级、四级、三级)中的四个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(120分)，即为秘书考试及格；秘书(二级)中的五个考试模块的分数相加之和达到及格分数线(180分)，即为秘书考试及格 。2、证书成绩计算按理论知识成绩和操作技能成绩两部分折算，即五级、四级和三级秘书中的各项及格成绩相加÷2后的分数为理论知识成绩和操作技能成绩 。3、秘书(五级、四级、三级、二级)总成绩未达到及格线，且只有一个模块成绩不及格者，其合格成绩保留一年有效，保留期内可自愿申请参加一次不及格模块所在考试段的补考 。参考资料来源：百度百科-秘书职业资格考试
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