面试题库，乡镇公务员面试试题及答案 _试题库

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3，教师资格证面试考试都考什么说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在·· 。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在·· 。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！事业单位面试近些年和公务员考试面试基本一样，统称为结构化面试。首先，面试的题目一般为三道题，涉及的都是个人综合能力的体现，有突发事件应急处理类，有人际关系处理、组织活动、现场发表演讲倡议等等诸如此类，建议可以网上搜索历年面试真题，参照复习。其次，就面试时间而言，整个过程10分钟，每道题不单独计时，但是一般时间都是充足的。面试的考场设置为，进考场有主持人引导，考生对面有七位考官，中间一位主考官，分值是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后算平均分值，靠近考场前门的位置有一个计分员，一个计时员，加上考生，考场总人数为11人（七位考官，一位计分员一位计时员，一位主持人，加考生自己）。考生的桌面上有笔和纸，一般用来做记录，但限于考试时间有限，手写记录太慢，笔者建议考生不用记录，用耳朵听用心记用脑袋想，听题目要学会抓关键字、关键词，然后通过串联关键词构思自己的答案，回答问题娓娓道来，尽量不拖拉不迟疑，尽量发挥自己的优势，这在于考生平时的联系和准备。再次，就面试整体而言，考生占有绝对控制权，可以说，你就是你自己的主宰，你就是全场最靓的仔！关键看考生如何把握，如何带节奏，如何将客场转变为自己的主场！然后发挥主场优势，让对面的考官满意，然后激励大家对你的本次“现场主持”打高分！总之，面试过程十分钟，短暂的停留考察的是考生的综合素质，从进门的那一刻，考生其实已经在被各位考官“考核”，如何从形体、礼仪、言语表达、应急处理、综合分析、临场应变等各个纬度来展现自己，是考生应当思考的问题。虽然三道（或者四道）面试题并不能完全代表什么，但作为考生而言，一定要在思想高度重视，在平日的行动中积极复习，不断激励自己，重复反复练习，做到熟能生巧，当然，这里的“巧”不是投机取巧，而是胸有成竹。考生应对陌生的考场和考官以及在场的所有人时，紧张是正常的，关键是看你如何化解紧张，如何转换紧张为动力和张力，以此来激发自己的头脑风暴，让你在现场拥有绝对的“控制权”，这些都需要在考生答题的过程中有所提现。其实，总的来说，面试，就是一场和用人主管部门的领导的一次面对面即时性的谈心谈话，通过考官的问题，考生的对答，来传达彼此双方能够听得懂能认同并且考官都能够认同的语境，这就好比别人让你讲个故事，且不说故事是真是假，你都要通过自己的言语表达和情景再现说对方听得懂能够认同并且和你产生共情！如同你在让对方看一个微电影，通过你的口述，将你的立场、观点、视角、应对措施及步骤等等层次全面展现出来。目前，市面上有很多面试培训班，大多数都是以“套路”、“模板”为主，将结构化面试变得千篇一律，虽说能够展现个人，但当几乎所有人都采用类似剧情相同模板的时候，弊端就会出现，反而不能很好的展现自己，当然，对于初次参加面试并且不是很自信的人而言，培训班可以帮助我们在短时间内得到有效提升，至于成绩如何，应该说是见仁见智。所以说，面试不可怕，机会要把握。平时多练习，考时能自如。考场你做主，成绩不会差。自信要牢记，答题需从容。眼神要到位，交流是关键。节奏任你带，面试你最棒！综上所述，是笔者对于事业单位面试的见解，不当之处，敬请批评指正，仅供参考！谢谢你耐心的阅读！说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在·· 。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！事业单位面试近些年和公务员考试面试基本一样，统称为结构化面试。首先，面试的题目一般为三道题，涉及的都是个人综合能力的体现，有突发事件应急处理类，有人际关系处理、组织活动、现场发表演讲倡议等等诸如此类，建议可以网上搜索历年面试真题，参照复习。其次，就面试时间而言，整个过程10分钟，每道题不单独计时，但是一般时间都是充足的。面试的考场设置为，进考场有主持人引导，考生对面有七位考官，中间一位主考官，分值是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后算平均分值，靠近考场前门的位置有一个计分员，一个计时员，加上考生，考场总人数为11人（七位考官，一位计分员一位计时员，一位主持人，加考生自己）。考生的桌面上有笔和纸，一般用来做记录，但限于考试时间有限，手写记录太慢，笔者建议考生不用记录，用耳朵听用心记用脑袋想，听题目要学会抓关键字、关键词，然后通过串联关键词构思自己的答案，回答问题娓娓道来，尽量不拖拉不迟疑，尽量发挥自己的优势，这在于考生平时的联系和准备。再次，就面试整体而言，考生占有绝对控制权，可以说，你就是你自己的主宰，你就是全场最靓的仔！关键看考生如何把握，如何带节奏，如何将客场转变为自己的主场！然后发挥主场优势，让对面的考官满意，然后激励大家对你的本次“现场主持”打高分！总之，面试过程十分钟，短暂的停留考察的是考生的综合素质，从进门的那一刻，考生其实已经在被各位考官“考核”，如何从形体、礼仪、言语表达、应急处理、综合分析、临场应变等各个纬度来展现自己，是考生应当思考的问题。虽然三道（或者四道）面试题并不能完全代表什么，但作为考生而言，一定要在思想高度重视，在平日的行动中积极复习，不断激励自己，重复反复练习，做到熟能生巧，当然，这里的“巧”不是投机取巧，而是胸有成竹。考生应对陌生的考场和考官以及在场的所有人时，紧张是正常的，关键是看你如何化解紧张，如何转换紧张为动力和张力，以此来激发自己的头脑风暴，让你在现场拥有绝对的“控制权”，这些都需要在考生答题的过程中有所提现。其实，总的来说，面试，就是一场和用人主管部门的领导的一次面对面即时性的谈心谈话，通过考官的问题，考生的对答，来传达彼此双方能够听得懂能认同并且考官都能够认同的语境，这就好比别人让你讲个故事，且不说故事是真是假，你都要通过自己的言语表达和情景再现说对方听得懂能够认同并且和你产生共情！如同你在让对方看一个微电影，通过你的口述，将你的立场、观点、视角、应对措施及步骤等等层次全面展现出来。目前，市面上有很多面试培训班，大多数都是以“套路”、“模板”为主，将结构化面试变得千篇一律，虽说能够展现个人，但当几乎所有人都采用类似剧情相同模板的时候，弊端就会出现，反而不能很好的展现自己，当然，对于初次参加面试并且不是很自信的人而言，培训班可以帮助我们在短时间内得到有效提升，至于成绩如何，应该说是见仁见智。所以说，面试不可怕，机会要把握。平时多练习，考时能自如。考场你做主，成绩不会差。自信要牢记，答题需从容。眼神要到位，交流是关键。节奏任你带，面试你最棒！综上所述，是笔者对于事业单位面试的见解，不当之处，敬请批评指正，仅供参考！谢谢你耐心的阅读！谢邀！沉着应对，发挥自己的特长，不做作。说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在·· 。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在·· 。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！事业单位面试近些年和公务员考试面试基本一样，统称为结构化面试。首先，面试的题目一般为三道题，涉及的都是个人综合能力的体现，有突发事件应急处理类，有人际关系处理、组织活动、现场发表演讲倡议等等诸如此类，建议可以网上搜索历年面试真题，参照复习。其次，就面试时间而言，整个过程10分钟，每道题不单独计时，但是一般时间都是充足的。面试的考场设置为，进考场有主持人引导，考生对面有七位考官，中间一位主考官，分值是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后算平均分值，靠近考场前门的位置有一个计分员，一个计时员，加上考生，考场总人数为11人（七位考官，一位计分员一位计时员，一位主持人，加考生自己）。考生的桌面上有笔和纸，一般用来做记录，但限于考试时间有限，手写记录太慢，笔者建议考生不用记录，用耳朵听用心记用脑袋想，听题目要学会抓关键字、关键词，然后通过串联关键词构思自己的答案，回答问题娓娓道来，尽量不拖拉不迟疑，尽量发挥自己的优势，这在于考生平时的联系和准备。再次，就面试整体而言，考生占有绝对控制权，可以说，你就是你自己的主宰，你就是全场最靓的仔！关键看考生如何把握，如何带节奏，如何将客场转变为自己的主场！然后发挥主场优势，让对面的考官满意，然后激励大家对你的本次“现场主持”打高分！总之，面试过程十分钟，短暂的停留考察的是考生的综合素质，从进门的那一刻，考生其实已经在被各位考官“考核”，如何从形体、礼仪、言语表达、应急处理、综合分析、临场应变等各个纬度来展现自己，是考生应当思考的问题。虽然三道（或者四道）面试题并不能完全代表什么，但作为考生而言，一定要在思想高度重视，在平日的行动中积极复习，不断激励自己，重复反复练习，做到熟能生巧，当然，这里的“巧”不是投机取巧，而是胸有成竹。考生应对陌生的考场和考官以及在场的所有人时，紧张是正常的，关键是看你如何化解紧张，如何转换紧张为动力和张力，以此来激发自己的头脑风暴，让你在现场拥有绝对的“控制权”，这些都需要在考生答题的过程中有所提现。其实，总的来说，面试，就是一场和用人主管部门的领导的一次面对面即时性的谈心谈话，通过考官的问题，考生的对答，来传达彼此双方能够听得懂能认同并且考官都能够认同的语境，这就好比别人让你讲个故事，且不说故事是真是假，你都要通过自己的言语表达和情景再现说对方听得懂能够认同并且和你产生共情！如同你在让对方看一个微电影，通过你的口述，将你的立场、观点、视角、应对措施及步骤等等层次全面展现出来。目前，市面上有很多面试培训班，大多数都是以“套路”、“模板”为主，将结构化面试变得千篇一律，虽说能够展现个人，但当几乎所有人都采用类似剧情相同模板的时候，弊端就会出现，反而不能很好的展现自己，当然，对于初次参加面试并且不是很自信的人而言，培训班可以帮助我们在短时间内得到有效提升，至于成绩如何，应该说是见仁见智。所以说，面试不可怕，机会要把握。平时多练习，考时能自如。考场你做主，成绩不会差。自信要牢记，答题需从容。眼神要到位，交流是关键。节奏任你带，面试你最棒！综上所述，是笔者对于事业单位面试的见解，不当之处，敬请批评指正，仅供参考！谢谢你耐心的阅读！说话不多说，先上成绩：说真的，作为一个经历过一次国考，三次省考才最终上岸的人，我真的有太多的话想说了。毕竟，自己的面试备考经历也可以算的上是一波三折了。这篇文章就是对自己面试过程的全部总结，手把手教大家如何备考。保证全部都是精华内容，就算是大家从来没有备考过面试，看完之后也能有一个大概明确的方向，一些雷点也可以顺利避开，自己的备考也会更加高效。废话不多说了，下面直接上干货！！！！一，基本情况在正式考试准备之前，我们需要先明确面试题的题型都有什么。而想要知道这个，我们首先要确定自己的面试形式，因为不用的面试形式。相对的题型也是有所不同的，这里我会将自己了解的都进行一个清晰说明，希望能够让大家搞清楚面试题型，面试类型等基本内容。1、面试的形式公务员面试目前有三种形式，为结构化面试，无领导小组讨论面试和结构化小组面试等情况。这些面试形式都是有可能考的，而不同地方的面试形式可能是不一样的，像税务部门的就是结构化小组面试。因此我们要先确定自己的面试形式，才能确定自己是准备那种面试。确定面试形式：可以采用两种方式，如果是已经出现面试公告了，那么按照面试公告去准备就行了。如果没有出现面试公告，那么可以先去询问一下上一年的面试形式，以此作为基础来进行准备。2、各种面试形式的简单介绍结构化面试就是一个人面对多个考官的形式，有考官读题，我们进行思考和回答，一般都是3-4个题目，时间普遍为15-20分钟之间。有监督员和记分员，总体来说还是比较公平的。无领导小组讨论面试就是集体面试，是有一群考生坐在一起对问题进行讨论和回答，最后的出一个结论。考官观察讨论的过程然后打出分数，整个环节分为个人发言，自由讨论，总结汇报等环节。结构化小组面试就是融合了结构化面试和无领导小组讨论面试而产生的面试形式，每个都是均等的。一般都是三道题目，从轮流答题到互相点评和回应都是规定好的。考官会根据大家的整体表现来进行打分，相对来说是比较公平的。3、面试题型（以结构化面试为主）结构化面试有五种题型分别是：综合分析题，计划组织题，人际关系题，应急应变题，还有一些类似于情景模拟题，演讲题，材料题等。这些都是比较新型的面试形式，但也是越来越多省份会偏向的题型，这点要多加注意一下。以上这些基本上就是，结构化面试的基本题型了，至于这些题型应该如何思考和准备，我会放在后面进行详细的说明，这里就先不过多赘述了。二，备考开始1、先做好一个详细而又全面的计划怎么做：①　先对自己的面试水平进行一个简单的评估已经有过面试经验人可以跳过，如果是初次备考的话，可以去找一些上一年的面试真题来自己先尝试进行回答，这样可以知道自己的表达能力，积累能力，答题思维和框架等能力进行一个了解。②　接下来开始制定详细的备考计划不过我们是选择了报班还是自学，我们都要在心里搞清楚自己在做什么，保持好自己的节奏是必须的。我自己习惯的方式是对自己每天进行规划，做了什么，有什么收获都是要在晚上进行复盘。这个方法对我来说还是挺管用的。这可以避免我们半途而废，也能及时的进行自我反馈，调整自己的复习时间和状态。2、开始进行全面和系统的面试复习（必看）l 阶段一，初步了解结构化面试的情况l 所用资料：粉笔面试经验资料，笔记本，中公结构化面试真题l 备考过程：在这个过程中就要对自己所备考的面试形式有一个简单的了解，像我就是考的结构化面试，因此我就会把粉笔面试经验这资料上，所有关于结构化面试的内容进行一个学习。粉笔面试经验里面对结构化面试讲解的还是非常全面的，对于相关题型，题量和答题时间，思考时间都是有详细介绍的。我把粉笔面试经验给看完了之后，就能对面试有一个大概的了解了，作为小白啥都不懂的小白启蒙资料还是挺适合的。除了这些之外，我自己还会跟着把中公结构化真题进行一个了解，主要就是看一下题型，同时自己进行了解，方便后面进行针对性的学习。l 阶段二，对答题框架进行学习l 所用资料：原聪面试课，步知刷题APP，笔记本l 备考过程：答题结构就是我们对问题的分析和思路，任何一个问题我们都需要先去思考，然后才能进行问题的回答。因此，我们要先讲答题结构搞明白才行。我主要就是跟着原聪面试课来学习的，原妈不会去讲那些套话和模板，而是在讲解综合分析，人际关系等题型的基础上利用面试真题来解析，让我通过对问题的思考和原妈的讲解搭建出属于自己的高分框架。原聪在短期内形成高分框架这点可以说是经验丰富了，完全不用担心套路化，非常实用。跟着学习了之后，我再去步知刷题APP上面进行练习时就不会被那些模板给束缚住了。对于综合分析等题型，也能先从态度出发，然后进行对策分析，最后总结说明了，自己的答题也更加符合实际情况了。步知刷题的好处就是不同题型都是划分好的，我每跟着原妈学一个题型就能在步知刷题APP上练习一道。这样可以进行不同题型的专项练习，我主要就是跟着原妈学习一种题型就会练习一种题型，这样也会变得更加方便。除了这些之外，我还会把原妈所讲的内容在笔记本上记一下，在练习题的时候也会先在本子上尝试去写思路，这样去对参考答案的时候，也知道自己哪个角度和分析的方面去改进。l 阶段三，积累素材，用以提高自己的答题词句的措辞能力l 所用资料：半月谈APP，新闻联播，粉笔晨读精粹l 备考过程：在进行答题框架学习的同时，答题内容的语言措辞等情况也是需要有所积累的。这里我主要就是跟着半月谈APP，新闻联播和粉笔晨读精粹等进行学习的。早上就是跟着新闻联播去看的，我自己在看的时候就会把手机录音功能给打开，觉得好的句子我就会用那种转文字的功能给转成文字记录下来。除了这些之外，平时练习的间隙我还会抽时间去看半月谈APP，那上面有专门的时政专区和今日谈，里面可以看一些热点新闻。我主要就是以热点事件为主，会把那些事件都按照人物+地点+事情+结果这样总结好，后面答题内容想要引用的话，就能直接说了，也更加的方便。至于粉笔晨读精粹我主要就是起到两个作用，一个就是看优秀人物还有一个就是用来锻炼自己的表达能力。前期的时候基本上我每天都会大声的阅读问题，一方面阅读可以让我对内容理解的更加深入，也能去锻炼我自己的说话语速，声音音调还有嘴巴咬肌这块，让自己后面练习的时候不会那么磕巴。l 阶段四，练习不能停，从练习中进行复盘和整理l 所用资料：中公结构化面试题型，线上和线下练习l 备考过程：在整个面试准备过程中，其实面试练习是从头到尾都是有的。只不过模拟练习就是要在后面了，因为我们前期框架啥的都还没学好，那么其实看礼仪，动作表情等都没啥意义，这些都是属于细节一些的内容，前期的重点还是要在答题内容上准备，我就是跟着进行线上练习的主要就是以跟有经验的人去练习为主。人家的经验会更加丰富一些，而且还可以共同去探讨一下问题的答案。如果要是人家的角度好的话，我也会去询问一下人家是如何想的，有的时候不同的角度可能就是亮点的出现。因为面试官要听很多人去回答相同的问题，所以，我们想要获得高分的话那就要尽量找到跟别人不一样的角度。这样考官才能真正的眼前一亮，除了这些之外，在进行线下练习的时候我主要就是以模拟练习为主，从进门到结束都会练习一遍。要更注重思考深入，不是简单的套框架，到了现在面试后期我就会更注重推动自己的思考，要看到题目有“想法” 这样才能想的问题深入，想的对策具体有效。平时在积累素材的时候，看到一个例子也要深入思考，而且要想想这个东西我能用在哪个话题上，看到一个题目的对策也要想想，在什么题型上这个对策是通用的，而不是看到了一个题型在大脑中搜索有没有关于“创新”的事例有没有有没有，那样是想不出来的，在考场那么高压的环境。三，注意事项1、注意突出自己的差异性在大部分面试中，我们都会以一种“名言警句”这样去回答。这其实是很套路化的，试想一下一上午十几个考生都是这样的作答，考官听起来早就是昏昏欲睡，就算是声音再洪亮，换汤不换药的答案使面试的成绩大都停留在78-82分的中端水平，想拉开差距很难，更不用提笔试成绩低，想去反超逆袭的事情了。那么考官想去听到一个怎么样的答案呢，他们想去听到的是直奔主题，言简意赅，语言精练的回答。例如对社会事件的看法，最重要的是给出一个自己的答案，并能使考官能够有共鸣。对于大话和空话，太过于脱离实际，相比之下，以自身的角度去作答，参与到事件中，对于社会事件的观测，社会上的影响(好与坏)，最后自己从中得到的启示or这样的答题思路，是考官们最喜闻乐见的。2、开头要直奔主题一般很多人在开头都喜欢戴帽子，用很多平常不会说的名言警句来做引子，这种华而不实的表达其实并不会给自己加分。在我看来面试官最喜欢的是哪种开门见山、直入主题的答法，最好是能和真实事例结合，不空谈，再引出题中存在的问题，如何解决等策略。3、回答问题时要站在角色的角度去思考答题的时候一定要进入角色，就是政府的工作人员这个设定，在回答问题的时候让考官看到你是一个真实的人，真情实感的去回答这些问题，进入角色，设身处地的为群众着想，离成功就更进一步了。4、服饰大方，端庄即可面试穿衣要大方，但也不必过于死板。按照我参加面试的经历，十个人里九个人男生都是衬衫西装，女生套装套裙。但其实颜色可以稍微变化一下的，女生可以尝试一些米白，暖白，雾霾蓝等颜色。男生可以在服饰的选择上可以在衬衫上加一些元素，例如竖条纹等。一定注意切勿穿硬底皮鞋，走路发出声响，声响会令考官烦躁，从拉低印象分。四，面试题型分析社会现象类一负面类答题思路：承认存在、全面认识、分析危害(原因)、表扬或措施、表态。1、承认：承认现象的存在，找准问题。如有必要需强调辩证看待：是支流而不是主流。2、危害(原因)：对社会、对单位形象、对经济。3.表扬(对策)：相关高度)视，采取了有效措施。3、表态：自己作为一名工作人员·····综合分析类——社会现象类一正面类(积极现象)答题思路：肯定或赞同、积极意义、辩证看待(当前存在问题)、措施和前景展望（升华）。综合分析类——分析评论某个特定的社会事实答题思路：(1)xx事件既有合理性的一面，又有不合理的一面。(2)其合理性表现在···；其不合理性表现在·· 。(3)因此，应该辩证看待+治本之策+结尾总结升华。提前祝愿大家上岸成功，加油！！！事业单位面试近些年和公务员考试面试基本一样，统称为结构化面试。首先，面试的题目一般为三道题，涉及的都是个人综合能力的体现，有突发事件应急处理类，有人际关系处理、组织活动、现场发表演讲倡议等等诸如此类，建议可以网上搜索历年面试真题，参照复习。其次，就面试时间而言，整个过程10分钟，每道题不单独计时，但是一般时间都是充足的。面试的考场设置为，进考场有主持人引导，考生对面有七位考官，中间一位主考官，分值是去掉一个最高分，去掉一个最低分，然后算平均分值，靠近考场前门的位置有一个计分员，一个计时员，加上考生，考场总人数为11人（七位考官，一位计分员一位计时员，一位主持人，加考生自己）。考生的桌面上有笔和纸，一般用来做记录，但限于考试时间有限，手写记录太慢，笔者建议考生不用记录，用耳朵听用心记用脑袋想，听题目要学会抓关键字、关键词，然后通过串联关键词构思自己的答案，回答问题娓娓道来，尽量不拖拉不迟疑，尽量发挥自己的优势，这在于考生平时的联系和准备。再次，就面试整体而言，考生占有绝对控制权，可以说，你就是你自己的主宰，你就是全场最靓的仔！关键看考生如何把握，如何带节奏，如何将客场转变为自己的主场！然后发挥主场优势，让对面的考官满意，然后激励大家对你的本次“现场主持”打高分！总之，面试过程十分钟，短暂的停留考察的是考生的综合素质，从进门的那一刻，考生其实已经在被各位考官“考核”，如何从形体、礼仪、言语表达、应急处理、综合分析、临场应变等各个纬度来展现自己，是考生应当思考的问题。虽然三道（或者四道）面试题并不能完全代表什么，但作为考生而言，一定要在思想高度重视，在平日的行动中积极复习，不断激励自己，重复反复练习，做到熟能生巧，当然，这里的“巧”不是投机取巧，而是胸有成竹。考生应对陌生的考场和考官以及在场的所有人时，紧张是正常的，关键是看你如何化解紧张，如何转换紧张为动力和张力，以此来激发自己的头脑风暴，让你在现场拥有绝对的“控制权”，这些都需要在考生答题的过程中有所提现。其实，总的来说，面试，就是一场和用人主管部门的领导的一次面对面即时性的谈心谈话，通过考官的问题，考生的对答，来传达彼此双方能够听得懂能认同并且考官都能够认同的语境，这就好比别人让你讲个故事，且不说故事是真是假，你都要通过自己的言语表达和情景再现说对方听得懂能够认同并且和你产生共情！如同你在让对方看一个微电影，通过你的口述，将你的立场、观点、视角、应对措施及步骤等等层次全面展现出来。目前，市面上有很多面试培训班，大多数都是以“套路”、“模板”为主，将结构化面试变得千篇一律，虽说能够展现个人，但当几乎所有人都采用类似剧情相同模板的时候，弊端就会出现，反而不能很好的展现自己，当然，对于初次参加面试并且不是很自信的人而言，培训班可以帮助我们在短时间内得到有效提升，至于成绩如何，应该说是见仁见智。所以说，面试不可怕，机会要把握。平时多练习，考时能自如。考场你做主，成绩不会差。自信要牢记，答题需从容。眼神要到位，交流是关键。节奏任你带，面试你最棒！综上所述，是笔者对于事业单位面试的见解，不当之处，敬请批评指正，仅供参考！谢谢你耐心的阅读！谢邀！沉着应对，发挥自己的特长，不做作。