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2，教师招考信息笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。笔试的设计的内容比较多，有类似公务员考试的选择题，包括常识（文学历史，也有一两道时事常识），言语理解与表达，逻辑思维，推理题等等；还有计算机的英语，都是选择题；还有教育学和教育心理学知识；最后就是专业知识(语文)的考题。卷面是百分制的，但专业知识占的比重最大。

3，教师招聘考试通过教育局考试进来的教师是有教师编制的。另外，学校也可能因教学资源不足，私自招聘一些教师来承担部分教学工作，这种方式进来的教师是没有编制的，一般叫合同或者外聘。前者的福利待遇和稳定性都强于后者。如有问题欢迎追问。只要有编制，都是一样的通过教育局考试进来的教师是有教师编制的。另外，学校也可能因教学资源不足，私自招聘一些教师来承担部分教学工作，这种方式进来的教师是没有编制的，一般叫合同或者外聘。前者的福利待遇和稳定性都强于后者。如有问题欢迎追问。只要有编制，都是一样的【桂林市教师招聘，广西桂林市教师公招考试的内容是什么书店有相关的书籍卖吗搜】

4，2017广西桂林教师招聘1515分可以进面试吗 1、150+的分数进入面试一般是可以的，具体还要看报考的是哪个学校的哪个岗位，等面试公告出来后才能知道能否进入面试。2、2017广西教师考试，由于岗位较多较复杂，每个岗位都有较大的偶然性。一些比较热门的学校热门的岗位，入面分数一直居高不下。3、但有部分岗位恰巧报考到人少，入面分数就不高，部分冷门岗位有人扎堆就出现了高分情况。或许可以。1、150+的分数进入面试一般是可以的，具体还要看报考的是哪个学校的哪个岗位，等面试公告出来后才能知道能否进入面试。2、2017广西教师考试，由于岗位较多较复杂，每个岗位都有较大的偶然性。一些比较热门的学校热门的岗位，入面分数一直居高不下。3、但有部分岗位恰巧报考到人少，入面分数就不高，部分冷门岗位有人扎堆就出现了高分情况。或许可以。5，桂林教师编制年龄限制很多地方都是35岁以下可以报名考，桂林应该也不例外哦。桂林2013年事业单位招聘考试时候规定的年龄是18岁以上，35岁以下！其中2013年桂林事业单位考试招聘老师的年龄限制就是1977年7月31日之后出生的哦！你上“广西招生考试网”进入上方“教师考试”导航条，点击进入《2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告》第七条，就会知道：“体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。”然后上百度搜索“教师资格认定的体检标准”，就知道答案了。很多地方都是35岁以下可以报名考，桂林应该也不例外哦。桂林2013年事业单位招聘考试时候规定的年龄是18岁以上，35岁以下！其中2013年桂林事业单位考试招聘老师的年龄限制就是1977年7月31日之后出生的哦！你上“广西招生考试网”进入上方“教师考试”导航条，点击进入《2015年度广西壮族自治区中小学教师公开招聘公告》第七条，就会知道：“体检标准按照教师资格认定的体检标准执行。体检费用由应聘人员承担。”然后上百度搜索“教师资格认定的体检标准”，就知道答案了。6，教师招聘考试是省统一考试的，会考到心理学、教育学的，你一定要准备的，注意一点，还有自考的赫然你们以前竞争的呀，那属于教育理论，一定得考的，试卷分两部分各占相应的比例，还有你报学科的知识。那属于教育理论，一定得考的，试卷分两部分各占相应的比例，还有你报学科的知识。今年肯定实行不了全省统一希望可以帮到你特岗教师才统一考试吧？其他教师招考好像是当地教育行政部门统一招考招考老师是各个地区教育局的事情，一般不是全省统一的。http://www.jiaoshizhaopin.net/新规定这些是必考的有省里统一安排考试应该会有心理考得是的，是全省统一考试的，会考到心理学、教育学的，你一定要准备的。是省统一考试的，会考到心理学、教育学的，你一定要准备的，注意一点，还有自考的赫然你们以前竞争的呀，那属于教育理论，一定得考的，试卷分两部分各占相应的比例，还有你报学科的知识。那属于教育理论，一定得考的，试卷分两部分各占相应的比例，还有你报学科的知识。今年肯定实行不了全省统一希望可以帮到你特岗教师才统一考试吧？其他教师招考好像是当地教育行政部门统一招考招考老师是各个地区教育局的事情，一般不是全省统一的。http://www.jiaoshizhaopin.net/新规定这些是必考的有省里统一安排考试应该会有心理考得是的，是全省统一考试的，会考到心理学、教育学的，你一定要准备的。7，教师招聘考试教师（含教辅）笔试内容包括公共理论和专业知识两部分，分值各为100分。公共理论分两科，教育理论（含教育学、心理学基础知识、《基础教育课程改革纲要》）和政策法规（含《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、时事政治）。公共理论分值占笔试总成绩的30%；专业知识分值占笔试总成绩的70% 。笔试采取闭卷形式进行，时间分别为90分钟。职员和工勤人员笔试内容为政策法规和本岗位应知应会业务知识。政策法规（含《教育法》、《教师法》、职业道德规范、时事政治）分值占笔试总成绩的30%；业务知识分值占笔试总成绩的70% 。分值按百分制计算。采取闭卷形式进行，时间为90分钟。2．面试时间：2007年5月8日—5月30日（1）按照笔试成绩从高到低按招聘学校（单位）学科岗位 3 倍确定面试人员（小学、幼儿园可适当扩大）。岗位报名比例不足1：3的取消本岗位招聘资格（特殊专业除外）。（2）对教师的面试分讲课和答辩两部分，讲课内容现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲一节课，时间为20分钟，分值占面试成绩的70% 。答辩内容现场抽取，面对专家回答，时间不超过10分钟，分值占面试成绩的30% 。对教辅、职员和工勤人员的面试分为演讲和答辩（含技能操作题）两部分，演讲题目现场抽取，独立准备两小时后，面对评委演讲，时间为20分钟，分值占面试成绩的40% 。答辩内容现场抽取，面对专家回答，时间不超过10分钟，分值占面试成绩的60% 。面试成绩按照百分制计算，60分以上为合格，面试成绩不合格者直接淘汰。（3）拟录用人员根据面试合格人员的考试成绩（考试成绩 = 笔试成绩×30%十面试成绩×70%，从高到低按招考学校（单位）学科岗位择优确定。根据用人单位需求，需增设岗位的，经批准依次递补。（4）在职教师为特级教师、省学科带头人、省教学能手年龄可放宽到50周岁以下，且免于笔试，直接进入面试。笔试成绩按本岗位笔试人员的最高成绩计算。题目可以参照你所报的那个省的教材。。上面有教纲教师（含教辅）笔试内容包括公共理论和专业知识两部分，分值各为100分。公共理论分两科，教育理论（含教育学、心理学基础知识、《基础教育课程改革纲要》）和政策法规（含《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《教师职业道德规范》、时事政治）。公共理论分值占笔试总成绩的30%；专业知识分值占笔试总成绩的70% 。笔试采取闭卷形式进行，时间分别为90分钟。职员和工勤人员笔试内容为政策法规和本岗位应知应会业务知识。政策法规（含《教育法》、《教师法》、职业道德规范、时事政治）分值占笔试总成绩的30%；业务知识分值占笔试总成绩的70% 。分值按百分制计算。采取闭卷形式进行，时间为90分钟。2．面试时间：2007年5月8日—5月30日（1）按照笔试成绩从高到低按招聘学校（单位）学科岗位 3 倍确定面试人员（小学、幼儿园可适当扩大）。岗位报名比例不足1：3的取消本岗位招聘资格（特殊专业除外）。（2）对教师的面试分讲课和答辩两部分，讲课内容现场抽取，独立准备两个小时后，面对评委讲一节课，时间为20分钟，分值占面试成绩的70% 。答辩内容现场抽取，面对专家回答，时间不超过10分钟，分值占面试成绩的30% 。对教辅、职员和工勤人员的面试分为演讲和答辩（含技能操作题）两部分，演讲题目现场抽取，独立准备两小时后，面对评委演讲，时间为20分钟，分值占面试成绩的40% 。答辩内容现场抽取，面对专家回答，时间不超过10分钟，分值占面试成绩的60% 。面试成绩按照百分制计算，60分以上为合格，面试成绩不合格者直接淘汰。（3）拟录用人员根据面试合格人员的考试成绩（考试成绩 = 笔试成绩×30%十面试成绩×70%，从高到低按招考学校（单位）学科岗位择优确定。根据用人单位需求，需增设岗位的，经批准依次递补。（4）在职教师为特级教师、省学科带头人、省教学能手年龄可放宽到50周岁以下，且免于笔试，直接进入面试。笔试成绩按本岗位笔试人员的最高成绩计算。题目可以参照你所报的那个省的教材。。上面有教纲考试内容：按地区有差异：一种内容为：专业知识和教育学心理学教材教法教育法规新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治实事等综合知识。可以参考来自: 看看教师招聘网(www.kankanlt.com) 详细出处：http://www.kankanlt.com/bbs/thread-11976-1-1.html考试内容：按地区有差异：一种内容为：专业知识和教育学心理学教材教法教育法规新课改等相关的教育理论知识。另一种内容为：专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史法律数学政治实事等综合知识。可以参考来自: 看看教师招聘网(www.kankanlt.com) 详细出处：http://www.kankanlt.com/bbs/thread-11976-1-1.html8，2016年度桂林市中小学教师招聘报考条件有哪些有什么限制吗16年桂林的中小学教师招聘条件里有一些限制的条件，如下。2016年度桂林市中小学教师招聘基本条件一、招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和与招聘岗位要求相一致的学历、学位。2016年应届毕业生应聘人员在报名时暂未获得教师资格证书或学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书(或提供由教师资格证、学历学位颁发部门出具的合格证明)，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。二、招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。三、对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，在应聘人数未超过1：3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;应聘人数大于1：3比例的统一参加笔试进行筛选。四、具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。具体应聘条件以《2016年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。五、其他：1.招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2016年3月31日为界。2.有工作经历要求的岗位，统一规定为两年(含两年)以上工作经历。招聘对象为代课人员的除外。3.年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年4月1日期间出生);个别岗位因特殊原因经批准后适当放宽年龄要求。4.国家机关和事业单位在职在编人员参加应聘，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位的主管部门书面同意后，方能应聘。否则，不予以聘用，其后果自负。5.具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：(1)现役军人。(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。(3)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员。(4) 在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中，在读的全日制非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书参加应聘) 。(5) 其他具有法律法规规定不得聘用的人员。①2016年桂林市中小学教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试内容以考试大纲为准。②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。③以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。2015年广西中小学教师招聘考试《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。三、考试内容模块及要求根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。(一)教育心理学。1.绪论。(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。(2)理解教育心理学的含义。(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。2.学生心理。(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。……未完……16年桂林的中小学教师招聘条件里有一些限制的条件，如下。2016年度桂林市中小学教师招聘基本条件一、招聘对象应获得《教师资格条例》规定的教师资格证书和与招聘岗位要求相一致的学历、学位。2016年应届毕业生应聘人员在报名时暂未获得教师资格证书或学历学位证书的，也可报名参加考试，但必须在面试资格审核前取得相应证书(或提供由教师资格证、学历学位颁发部门出具的合格证明)，否则招聘单位将取消其面试和聘用资格。二、招聘对象须具有中华人民共和国国籍，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，身体健康，所学专业应当与招聘岗位计划一致。三、对应聘乡镇及以下教师岗位的应聘人员，在应聘人数未超过1：3报考比例时可免笔试，直接进入资格复审和面试等环节;应聘人数大于1：3比例的统一参加笔试进行筛选。四、具备应聘岗位所需要的其他聘用条件。具体应聘条件以《2016年度桂林市中小学教师公开招聘岗位计划表》为准。五、其他：1.招聘条件中凡涉及时间段的计算，均以2016年3月31日为界。2.有工作经历要求的岗位，统一规定为两年(含两年)以上工作经历。招聘对象为代课人员的除外。3.年龄要求：原则上18周岁以上、35周岁以下(1980年3月31日至1998年4月1日期间出生);个别岗位因特殊原因经批准后适当放宽年龄要求。4.国家机关和事业单位在职在编人员参加应聘，须先向所在工作单位提出书面申请，并取得所在单位的主管部门书面同意后，方能应聘。否则，不予以聘用，其后果自负。5.具有下列情形之一的人员，不得报名应聘：(1)现役军人。(2)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。(3)各级公务员和事业单位工作人员招考中被认定有作弊行为且被给予不得报考处理期限内的人员。(4) 在读的普通高校非2016年应届毕业生(其中，在读的全日制非2016年应届毕业的专升本人员、研究生也不能以原已取得的学历、学位证书参加应聘) 。(5) 其他具有法律法规规定不得聘用的人员。①2016年桂林市中小学教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试内容以考试大纲为准。②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。③以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。2015年广西中小学教师招聘考试《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。三、考试内容模块及要求根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。(一)教育心理学。1.绪论。(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。(2)理解教育心理学的含义。(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。2.学生心理。(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。……未完……9，2016桂林市教师招聘考试有什么注意事项啊 2016年桂林市中小学教师招聘考试的注意事项在考试公告中会注明，可以参考2015年桂林教师招聘公告中注明的注意事项：【加强领导、严肃纪律】㈠坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对本次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。㈡实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。㈢严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：⒈报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;⒉报考人员在考试考核过程中作弊的;⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。㈣参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。报考人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。㈤对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。㈥各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。【其他事项】㈠本公告由桂林市教育局负责解释。具体招聘岗位、招聘条件咨询等事宜，请与招聘单位主管部门联系。会提供以下招聘单位主管部门联系方式：桂林市教育局、秀峰区教育局、象山区教育局、七星区教育局、临桂县教育局、阳朔县教育局、灵川县教育局、全州县教育局、兴安县教育局、永福县教育局、平乐县教育局、荔浦县教育局、恭城县教育局。㈡特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。①2016年桂林市中小学教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试内容以考试大纲为准。②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。③以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。2015年广西中小学教师招聘考试《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。三、考试内容模块及要求根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。(一)教育心理学。1.绪论。(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。(2)理解教育心理学的含义。(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。2.学生心理。(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。……未完……2016年桂林市中小学教师招聘考试的注意事项在考试公告中会注明，可以参考2015年桂林教师招聘公告中注明的注意事项：【加强领导、严肃纪律】㈠坚持德才兼备的用人标准，严格贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，切实加强对本次招聘工作的领导，精心组织，周密部署，密切配合，确保招聘工作有序开展。㈡实行回避制度。工作人员在公开招聘中，涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系或者其他可能影响招聘公正的，应当实行回避。㈢严格公开招聘纪律，对有下列情形的，必须严肃处理：⒈报考人员伪造、涂改证件、证明，或以其他不正当手段获取应聘资格的;⒉报考人员在考试考核过程中作弊的;⒊招聘工作人员指使、纵容他人作弊，或在考试考核过程中参与作弊的;⒋招聘工作人员故意泄露考试题目的;⒌违反《广西壮族自治区事业单位公开招聘人员实施办法》规定的其他情形的。㈣参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法(试行)》(人社部〔2009〕126号)等相关规定，报考人员在报名、笔试、面试、体检、考核等相关环节中有违纪违规行为的，情节严重、影响恶劣的，分别给予取消相应资格、考试成绩无效、五年内不得报考等处理。报考人员出现手机使用违纪情形的，给予取消本次考试资格并5年内不得报考处理;在评卷中被鉴定为雷同试卷的，给予取消本次考试成绩处理。㈤对违反公开招聘纪律的工作人员，视情节轻重，给予调离工作岗位或相应的行政处分。㈥各招聘单位要严格按公开考试招聘有关政策规定开展招聘工作，自觉接受社会和人民群众的监督。如发现违规或弄虚作假行为，应立即予以纠正，并视情节轻重按规定对有关责任人进行严肃处理，触犯刑律的，由司法机关依法追究刑事责任。【其他事项】㈠本公告由桂林市教育局负责解释。具体招聘岗位、招聘条件咨询等事宜，请与招聘单位主管部门联系。会提供以下招聘单位主管部门联系方式：桂林市教育局、秀峰区教育局、象山区教育局、七星区教育局、临桂县教育局、阳朔县教育局、灵川县教育局、全州县教育局、兴安县教育局、永福县教育局、平乐县教育局、荔浦县教育局、恭城县教育局。㈡特别提示：本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。目前社会上出现的任何以中小学教师考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、辅导资料、上网卡等，均与本次考试主办方无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。①2016年桂林市中小学教师招聘考试科目为《教育学与教学法基础知识》和《教育心理学与德育工作基础知识》两科。考试内容以考试大纲为准。②广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型，考试分值，考试内容等等。每年3月份会与考试公告一起，发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明。③以下提供部分考试大纲内容，仅供参考。2015年广西中小学教师招聘考试《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲一、考试性质广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试，从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核，考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。二、考试目标能够科学、公平、有效地测试应试者了解掌握教育心理学和德育工作方面的基本知识、基本理论以及具有开展教育和德育工作的基本实践能力，以达到对报考群体初步筛选的目的。三、考试内容模块及要求根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神，结合教育心理学和德育工作基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。(一)教育心理学。1.绪论。(1)了解教育心理学的发展概况;教育心理学诞生的标志。(2)理解教育心理学的含义。(3)掌握教育心理学的研究步骤并加以应用。2.学生心理。(1)了解埃里克森的人格发展阶段理论。(2)理解心理发展、最近发展区、流体智力、晶体智力的内涵。……未完……