3 ， 一般银行面试会有哪些技巧 第一 ， 知己 ， 在于深入剖析自己在面试的过程中 ， 应聘者对于面试官来说就是一张白纸 ， 所以了解应聘者成了面试官主要想要达到的目的 ， 而为了达到这一目的 ， 面试官往往会问一些诸如"你有什么优点缺点""请用几个字概括自己""你经历过的最成功的事是什么"等等 ， 这些问题看似千差万别 ， 但是初衷都是一样——了解应聘者 。那么作为应聘者的我们 ， 为了能够在面试时对此类问题游刃有余、信手拈来 ， 就应该提前对自己做好准备 。那么应该如何准备呢？一方面 ， 要对自身特点深入剖析 。我们要根据自己平时的行为表现 ， 分析出我们有什么优点 ， 有什么缺点 ， 有什么与众不同的特点 ， 以及相对于别的应聘者来说我们有什么优势 ， 有什么劣势等 。另一方面 ， 要对自身经历全面回顾 。整个大学期间我最主要的工作是什么？哪些事情印象深刻？这些事的时间、地点、人物、情节、结果分别是什么？这些事给了我什么启发？等等这些问题都需要准备充分 。第二 ， 知彼 ， 在于全面了解银行知己只做到了面试的其中一方面 ， 考官为了考查考生对于银行工作的忠诚度 ， 往往会问一些诸如"你为什么选择银行工作""你对银行柜员工作有什么认识""如果同时收到我行和别的银行的offer时你会作何选择"等问题 ， 这些问题的目的其实就一个：考查应聘者是否了解银行 ， 是否真的愿意在银行工作 。所以 ， 作为应聘者的我们 ， 在银行面试之前 ， 应该对银行、所应聘的银行有所了解 。具体来说：一方面 ， 了解银行工作的特点 。在去面试银行之前 ， 应该清楚地认识到银行工作有哪些岗位 ， 各个岗位具体工作内容 ， 对职工有什么要求 ， 以及银行工作跟别的工作相比有什么不同的地方 ， 优势劣势分别是什么等问题 。另一方面 ， 了解应聘银行的情况 。在面试不同的银行面试之前 ， 应该对该银行有提前的了解 ， 比如该银行主营业务、经营理念、核心价值观、口号 ， 甚至是银行的logo寓意等等 ， 都要有所了解 ， 这样才能凸显我们良好的应聘态度 。在做银行面试自我介绍的时候要注意的侧重点1、分析自己哪种type的人是银行所看重的呢？在自己的经历中寻找可以证明自己具备各个qualification的例子（最好是小故事） ， 注意 ， 不建议去编故事 ， 欺骗的结果会很惨的 。如果你的经历较少 ， 建议你先将自己的经历仔细分析和挖掘一下 ， 考虑这些经历可以着重说明你具备哪种技能 ， 进而在今后的面试中将面试官向这些方面引导 ， 胜算会更大 。2、分析行业真正的去了解银行业 ， 知道这个行业在做什么、未来的发展方向怎样、有哪些重要的 player以及他们之间的核心竞争力差异等等（在中国活跃的投行有那么几家 ， 在管理运作和优势劣势方面仍有一定的不同 ， 要通过新闻等各种渠道了解它们） 。3、分析目标公司知道这个公司的优势在哪里（去网站上仔细看看吧） ， 曾经做过哪些deal和拥有的大客户（特别是在亚太市场上 ， 做一个news run） ， 他们的文化（如果可以说明你的性格适合这种文化就更好了 ， 如goldman的team player文化）等等 。4、分析你要申请的部门和职位投行有很多部门 ， 工作性质差异非常大 ， 对每个人的要求也就不太一样 。而且 ， 在列举公司业绩的时候也要有的放矢 。举个例子 ， qfii就不是ibd的业务 ， 不良资产处置在goldman里也不是ibd的业务 。在面试ibd的时候强调这些 ， 并不一定能够有效的刺激面试官的神经 。5、熟悉求职简历上写的都是自己曾经做过的事情 ， 没有理由不知道具体的内容 。投行里的人喜欢看细节、刨根问底 ， 希望你对简历上所有的细节都100％了解并可以很好的陈述 ， 从而不至于面试官误认为你是在欺骗 。6、模拟面试如果有可能的话 ， 请一个有银行面试经历的同学给你一个mock interview ， 会让你很快的进入状态的 ， 模拟面试后 ， 你自己也可以给自己打分 ， 并进行改进 。
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