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银行面试技巧，银行面试应该怎么做( 三 )

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【银行面试技巧，银行面试应该怎么做】

银行面试技巧，银行面试应该怎么做


4 ， 银行面试技巧有哪些急急急 1、考前心态准备许多考生往往在面试前踌躇满志 ， 却在考场上发挥失常 ， 结果不尽如人意 ， 除了知识储备不足之外 ， 还有一个重要的原因就是缺乏必要的心理准备 。考生只有学会如何端正自己的心态 ， 才能更加准确的定位自己 。“成功属于有准备的人” ， 中公金融人带大家一起来做一个心理调节操 ， 助大家考前有个好心态 。（1）忌苛求完美绝对的完美主义者就意味着永远的自我否认者 ， 因为他们永远无法达到他为自己制定的任何一个目标 。完美主义者往往会在面前为自己制造难以承受的心理压力 ， 在面中处处掩饰自己的不足 ， 这样反而会让缺点越描越黑 。所以在面试中考生完全不必自怨自艾、妄自菲薄 ， 多想想自己的优势 ， 也不必害怕在面试官面前暴露自己的缺点 ， 否则就会完全动摇自己的信心 ， 成为一个追求完美的失败者 。（2）树立自信心许多考生在面前容易过分夸大面试难度 ， 从而使面试成为一座无法逾越的大山 ， 最终导致自己不战而败 。其实面试中考生应该认清一些考场真面目 ， 增强自己的信心 。首先 ， 要认识到考官并不是百般挑剔和责难的黑面神 ， 其实考生可以将考官想像成自己比较亲切的老师或长辈；然后 ， 要正确认识自己的竞争对手 ， 他们或许有些学历比自己高 ， 表现活跃 ， 这些表面现象往往容易打击考生的自信心 ， 进而自我贬低 。其实考官看重的不一定就是这些表面现象 ， 所以考生一定要正确认识自己与他人；最后 ， 正视自我 ， 不要进行消极的自我暗示 。总之 ， 要在面试中多去发现自己的闪光点 ， 保持一种积极乐观的精神风貌 。只有这样才能坦然地表现自我优势和缺陷 ， 展现最自信的一面 。（3）表现不卑不亢银行面试是一个考查人际交际的过程 ， 在与他人交流时 ， 既要考虑自身的需求 ， 也要顾及他人的感受 ， 一味自高自大或自轻自贱都会让考官对你失去信心 。（4）可以保持适当的焦虑感绝大多数面试者在面试的重要关头都会出现一定程度的焦虑 ， 专家提出 ， 面试中保持适当焦虑是完全正常的 ， 只要以平常心接纳自己的焦虑 ， 在心里常常暗示自己“由它去吧” ， 那么一旦你不再注意自己身上的焦虑 ， 它就会自然而然地消失 。2、心理调节技巧在心理调节时考生往往知道自己应该保持什么样的心态 ， 却不知道如何去调节 ， 中公金融人在此为广大考生提供一些常见心理调节的方法 。（1）进行积极的自我暗示 。考生要学会对自己进行积极的心理暗示 ， 如“我一定可以的”、“我是很棒的”等等 ， 但是不能盲目乐观 ， 脱离现实 ， 而是理性、客观地去看待自己 。（2）系统消除敏感情绪 ， 缓解紧张 。首先认真反思自己的情况 ， 依据程度轻重将引起面试焦虑的情境排序 ， 然后逐个想像情境 ， 当身体出现紧张的反应时及时对自己做出调节暗示 ， 依次训练直到能应对自如 。（3）充分认识自我 ， 详细了解面试过程充分了解面试的要求、题型、时间、地点、类型等的具体操作过程 ， 同时正确评价自己的能力 ， 实事求是 ， 这样就会自然减轻焦虑 。（4）放松身体深呼吸、散步、开怀大笑、洗澡、考前睡个好觉等方式都可以让身心放松 ， 从而有效缓解紧张；（5）调整饮食面试前的一餐 ， 建议考生在高蛋白食物之外给自己加点水果 ， 有助于乐观情绪的产生 。（6）不要急着回答问题考官在提出问题时 ， 考生可以考虑几秒再做回答 。回答时语速不要太快 ， 否则容易导致思维与表达脱节 ， 表达不清 。所以考生在面试中说话要不急不慢 ， 逻辑紧密 ， 条理清晰 。3、尴尬局面应对技巧考场中往往会出现一些考生无法掌控的情况 ， 一般出现错误或过分紧张时考生一定要努力静下心来 ， 不要盲目慌张 。紧张时考生可以深呼吸做一下调整 ， 放慢自己的答题速度；如果答题过程中说错了话也不要慌张 ， 可以马上跟考官道歉并更正自己的说法 ， 遇到不懂的问题要坦白说出自己不懂 ， 而遇到听不明白的问题可以请求考官重复一次 。4、银行考试应该注意的礼仪面试中做一个知书达理的考生 ， 就有可能让面试官对你印象更加深刻 ， 在此中公金融人提醒各位考生 ， 一定要注意此方面的一些小细节 。面试整个过程中的礼仪得当与否关系到考官对考生的整体评价 ， 所谓“礼多人不怪” ， 只有考生在面试中显示出自己的文明懂礼 ， 才会让考官在心理上接受你！具体的可以看看中公面试全攻略 。首先 ， 银行面试十分注重个人着装 ， 穿着得体 ， 给人留下良好的形象是面试成功的基础 。其次 ， 考生的仪容即外观、外貌 ， 在面试中很容易引起面试官的关注 ， 并影响到自身在面试官中的整体评价 。考生在面试时要注意自己的行姿、站姿、坐姿、表情等 ， 要显示积极向上的精神面貌 ， 整体端庄稳重、自然大方 ， 才能够获得考官的好感 。再次 ， 在面试时还要注意自己与考官的眼神交流要自然、平稳 ， 表情真挚 ， 语气亲切 ， 态度落落大方 ， 这样自身的人格魅力才会大放光彩 ， 令考官对你青睐有加 。最后 ， 进出考场都要显示出自己已经具备了职场基本礼仪 ， 表明自己已经具备了将来工作所需的基本素养 。5 ， 银行面试技巧 1.银行对专业知识要求并不高 ， 除非你是学金融、经济的研究生等 ， 否则 ， 一般银行面试不会给你提出高深的银行专业问题的~ 2 。银行的面试要求你具备能力： （1）出色的个人素质 。这一点上 ， 要求你和他们交谈的时候 ， 充分显示你的个人素质和良好的可塑性；同时 ， 更重要的一点是 ， 让他们觉得你是一个可信的人 ， 这点很重要~~ （2）较好的表达能力 。有很好的沟通能力 ， 是很关键的 。因为目前银行业招聘 ， 大多偏重市场一线人员 ， 他们的中标率也比会计、储蓄等柜台人员高很多 ， 如果你的表达能力很好 ， 会是你一项很大的资本～ （3）赏心悦目的外表 。很抱歉～不知道说这个会不会令你反感 ， 但是事实就是这样的～你可以不美丽 ， 但是一定不能令人讨厌 ， 一定要清爽整洁 ， 正装出席 ， （这点算作评分标准的～）虽然大家都不承认这点 ， 但是面试时这还是众多银行考虑的前几位因素之一 。（4）一定的行内关系 。这点恐怕也会引起你的不悦 ， 但是如果你的自身特色不是很突出 ， 资历又不是很高的话 ， 一定的关系就是必要的了 。现在想进银行的人可是很多的……从另一方面讲 ， 有强大的社会关系在银行工作中也是必要的～ （5）资历 。如果你是应届毕业生的话 ， 这一点可以略去不读～进银行不一定有银行工作经历 ， 但是最好还是有相关经历 ， （比如企业会计、理财师等等） 这对于你中标可是很重要的 。（6）专业 。如果你是毕业生 ， 请看这一点 。你的专业最好是金融、经济、法律、会计 。如果不是 ， 你就要找关系 。如果也没有 ， 那就抱歉了…… （7）硬件基础 。（针对学生） 比如“党员”、学生会干部、会计师资格证、律师资格证等等都很有用 。镇定...别怕...你就表现好了自己...其他的不太重要...会说...面试官就有可能看好你面试技巧:.面试中应注意的问题 应试者要想在面试答辩中获得成功 ， 必须注意以下几个问题：. （一）淡化面试的成败意识 一位面试者在面试前自认为各方面都比别人优秀 ， 因此 ， 他认为自己可以高枕无忧了 。谁知主考官在面试中出其不意 ， 提了一个他前所未闻的问题 。顿时 ， 他像失了魂似的 ， 情绪十分低落 。等到主考官再提些简单的问题时 ， 他仍无法从刚才的失败中走出来 ， 最终名落孙山 。应试者对于面试的成败 ， 首先在思想上应注意淡化 ， 要有一种“不以物喜 ， 不以己悲”的超然态度 。如果在面试中有这样的心态 ， 才会处变不惊 。如果只想到成功 ， 不想到失败 ， 那么在面试中一遇到意外情况 ， 就会惊慌失措 ， 一败涂地 。（二）保持自信 应试者在面试前树立了自信 ， 在面试中也要始终保持自信 ， 只有保持了自信 ， 才能够在面试中始终保持高度的注意力、缜密的思维力、敏锐的判断力、充沛的精力 ， 夺取答辩的胜利 。（三）保持愉悦的精神状态 愉悦的精神状态 ， 能充分地反映出人的精神风貌 。所以 ， 作为应试者来说 ， 保持了愉快的精神状态 ， 面部表情就会和谐自然 ， 语言也会得体流畅 。反之 ， 就会给人一种低沉、缺乏朝气和活力的感觉 ， 那么首先就会给主考官或者主持人一种精神状态不佳的印象 。由此可见 ， 面试中一定要注意保持一种愉悦的精神状态 。（四）树立对方意识 应试者始终处于被动地位 ， 考官或主考官始终处于主动地位 。他问你答 ， 一问一答 ， 正因为如此 ， 应试者要注意树立对方意识 。首先要尊重对方 ， 对考官要有礼貌 ， 尤其是考官提出一些难以回答的问题时 ， 应试者脸上不要露出难看的表情 ， 甚至抱怨考官或主持人 。当然 ， 尊重对方并不是要一味地逢迎对方 ， 看对方的脸色行事 ， 对考官的尊重是对他人格上的尊重；其次在面试中不要一味地提到“我”的水平、“我”的学识、“我”的文凭、“我”的抱负、“我”的要求等 。“我”字太多 ， 会给考官目中无人的感觉 。因此 ， 要尽量减少“我”字 ， 要尽可能地把对方单位摆进去 ， “贵单位向来重视人才 ， 这一点大家都是清楚的 ， 这次这么多人来竞争就说明了这一点 。”这种话既得体 ， 又确立了强烈的对方意识 ， 考官们是很欢迎的；再次是考官提问 ， 你才回答 ， 不要考官没有提问 ， 你就先谈开了 ， 弄得考官或主持人要等你停下来才提问 ， 既耽误了时间 ， 同时也会给考官或主持人带来不愉快 。另外 ， 面试完后 ， 千万不要忘记向考官或主持人道声“谢谢”和“再见” 。（五）面试语言要简洁流畅 面试有着严格的时间限制 。因此 ， 面试语言要做到要言不烦、一语中的 。同时 ， 语言要有条理性、逻辑性 ， 讲究节奏感 ， 保证语言的流畅性 。切忌含含糊糊 ， 吞吞吐吐 ， 这会给考官或主持人留下坏的印象 ， 从而导致面试的失败 。因此 ， 应试者一定要注意面试语言的简洁性和流畅性 。（六）不要紧张 有些应试者尽管在面试前已做好了充分的心理准备 ， 但是一进面试室就紧张起来；有些应试者在答辩中遇到“卡壳”时 ， 心情也立刻变得紧张起来 。怎样解决在这两种情况下出现的心理紧张呢?我们要分析紧张的原因 。这种极度的紧张是由于应试者的卑怯心理和求胜心切而造成的 。因此 ， 应试者一进面试室 ， 应该去掉“自愧不如人”的意识 ， 确立“大家都差不多 ， 我的水平与其他人一样”的意识 ， 有了这种意识 ， 紧张的情绪就会减少一大半 ， 随着面试的开始 ， 紧张情绪就有可能完全消失 。对于遇到“卡壳”而紧张的问题 ， 如果抱着“能取胜则最好 ， 不能胜也无妨”的态度 ， 紧张就会即刻消失 ， 很快就进入正常的面试状态 ， 有可能出现“柳暗花明又一村”的境界 。所以 ， 应试者在面试中一定要注意不要紧张 。（七）仪态大方 ， 举止得体 大胆前卫、浓妆艳抹的装扮 ， 尤其是男士戴戒指、留长头发等标新立异的装扮不太合适 ， 与机关工作人员的身份不符 ， 会给考官留下很坏的印象 。应试者入座以后 ， 尽量不要出现晃腿、玩笔、摸头、伸舌头等小动作 ， 这很容易给考官一种幼稚、轻佻的感觉 。一般说来 ， 穿着打扮应力求端庄大方 ， 可以稍作修饰 ， 男士可以把头发吹得整齐一点 ， 皮鞋擦得干净一些 ， 女士可以化个淡雅的职业妆 。总之 ， 应给考官自然、大方、干练的印象 。.总之 ， 面试时 ， 这些坏习惯一定要改掉 ， 并自始自终保持斯文有礼、不卑不亢、大方得体、生动活泼的言谈举止 。这不仅可大大地提升自身的形象 ， 而且往往使成功机会大增 。. 最后祝您能顺利过关,得到自己想要的工作~~6 ， 银行面试一般都会问啥 怎么回答 我是通过学信学院考进的银行 ， 以下是我进银行面试的经验 ， 希望能帮到你 。第一、几分钟自我介绍 。介绍名字学历专业爱好家庭住址 ， 尽量说与银行有关的 ， 对自己有利的;介绍应聘原因 ， 尽量简洁 ， 就说愿意从事银行工作 ， 进去后希望能从最基层做起 ， 不怕岗位转换慢 ， 只要能踏踏实实工作 ， 学习到新的东西这类好话;介绍对应聘银行的了解 ， 说出自己进去后能有什么好的作用 ， 例如能配合团队完成任务 ， 有一定客户资源等等 。第二、他们一般会问你以前做过什么 ， 有没有与银行工作有关 ， 你回答就是肯定的 ， 然后说会计、金融、经济、理财 有一点你经历过的都可以介绍一下 。第三、他们问你有什么特长、家庭背景 。如果家里不是政府或者生意人士 ， 就简单跳过、特长就说自己最厉害的 ， 轻松一点回答 。主要是说有一定客户资源、可以拉点存款之类的话 具体就不说数字 。最后他们会问你进行有什么要求、你就说完全接受银行规定的福利待遇 ， 希望从基层干起 ， 学到扎实的业务功底并能深入了解贵行的历史和文化 。最后最后就说明自己愿意在银行踏踏实实干一辈子 ， 确确实实热衷银行工作 。第四、一定要克服紧张 ， 表现出自信 ， 你肯定能顺利进入银行的 ， 望采纳！！1. 这个职位对面试者的关键需求是什么2. 职位的长期发展方向如何 ， 类似职位的现有员工 ， 在公司的成长经历如何/公司的企业文化3. 从此职位出发 ， 更进一步 ， 需要哪些方面的能力与素质4. 自己哪些优点好特点能够和上述四个问题中的答案挂上钩如何回答1.尽量加入与职位和公司相关的细节 。例如 ， 一些公司内部惯用的术语和缩写 。2.加上时间期限 。例如 ， 如果这个职位是有证书的 ， 不要简单的说 “提高水平 ， 通过XX考试获得证书” ， 而是说 ， “提高水平 ， 在3年时间内通过XX考试获得证书”;不要简单的说 “全面了解市场” ， 而是说 ， “在1-2年时间内建立起对市场的全面了解 。”3.多使用数字编号 。例如:“从以下几方面提高自己的能力:第一 ， 第二 ， 第三……”4.目的导向性 。例如 ， 在规划的时候不说 “我想做到如何如何” ， 而说 ， “通过XXX ， 以达到XXX的目的” 。具体在面试中的回答 ， 要以底稿为主 ， 结合面试中的情况加以修正 。比如 ， 面试官一般会在面试中提到职位的长远发展等 ， 或者面试官会在讲话时提到不少与职位和公司相关的细节等 。这些都是可以临场获得 ， 然后补充到底稿中的 。1.开始面试时即进入一种轻松的注意力集中状态 。这种状态是杰出的网球运动员、篮球运动员或花样滑冰运动员在开始比赛时所具有的 。你可以在开始面试前通过沉思和冥想来去除心中的杂念 ， 把注意力集中在当前的面试上 ， 从而使你不至陷入紧张、自责和自我怀疑的状态 。2.要表现自然 。这种自然来自于你面试前的充分准备 。要表现出真实的自我 ， 表现出自己的专业性 ， 与面试者诚实地对话 。面试前 ， 应与你的家人或朋友做几次模拟面试 ， 就像期末考试前设想可能出现的试题一样 。3.为面试定下目标 。要做到在结束面试前尽可能多地向面试者介绍自己的技能、能力、经历和成就 。如果有什么误解的地方 ， 在离开前一定要澄清 。如果你感到面试者没有问到你认为很重要的问题 ， 直接或间接地引导其提出这些问题并给出圆满的回答 。在面试中一定要提出你自己的问题 ， 并尽可能争取第二次面试 。| 4.明辨问题背后的问题 。事实上 ， 所有的问题最终都归结为这样一个问题 ， 即："为什么我们应该雇佣你？"有些问题实际上是想了解你的个人生活 ， 担心你的家庭是否会干扰你未来的工作 。这时你应该有意识地避免给面试者造成这样的印象 。5.面试后马上给面试者发一封感谢信(thank-you letter) 。感谢信一定要精心写就 ， 这是你推销自己的又一次机会 。在信中 ， 你可以进一步发挥你们在面试中讨论过的主题 ， 提出建设性的建议以证明你对雇主来说是有价值的人才 。精心写就的感谢信将使你在众多候选者中鹤立鸡群 。6.站在面试者的立场考虑问题 。面试者的责任重大 ， 她所选择的必须是众多候选者中最棒的 。"你确实有能力做这份工作吗？"" 你有什么独特的地方吗？"" 你能融如我们公司的文化氛围吗？"这些问题时常萦绕在面试者的脑海中 。作为候选者 ， 你不仅应该表现得刚好合格 ， 还应该超越工作所要求的最低标准 。7.对常见问题的回答要充分准备 。"请介绍一下你本人的情况(tell me about yourself.)" ， 这是每个面试者都会被问到的问题 。你的回答应该围绕这样一个问题来展开 ， 即："为什么我们应该雇佣你？"面试前详细准备好这个问题的答案 ， 一定要包括有你过去工作经历中的例子 ， 并尽量与你当前申请的工作的要求相吻合 。因此 ， 事前尽可能多地了解你所求职的公司的情况必不可少 。8.把握好自己的身体语言 。据专家分析 ， 口头语言只表达了我们要交流内容的30%-35% ， 而其余的是靠面部表情和身体动作来传达的 。以一种自信的姿态走进面试者并就座 ， 向面试者稍微倾斜上身以显示自己的兴趣和热情 ， 保持眼睛接触 ， 说话时语调自然而略带兴奋以显示你是多么渴望得到这份工作 。9.小心有关薪酬的问题 。不要过早地提出自己的薪酬要求以免落入陷阱 ， 过高或过低地的薪酬要求都可能使你得不到那份工作 。你可以询问这个工作的薪酬范围 ， 尽量推迟讨论有关薪酬的问题 ， 直到你对这份工作的职责范围有了充分的了解 。10.避免说多余的话 。不要有意暴露自己的内心世界 ， 谈论与面试无关的人和事 。以正面的态度谈论自己过去的经历 。即使你与过去的老板有过节 ， 也应尽可能地表达你对过去工作的热情 。在面试中 ， 你对任何人或事所做的负面评论都会使你显得像是一个难以与人相处的人 。第一 ， 几分钟自我介绍少不了 。介绍内容建议：一 ， 名字学历专业爱好家庭住址 ， 尽量说与银行有关的 ， 对自己有利的；二 ， 介绍应聘原因 ， 尽量简洁 ， 就说愿意从事银行工作 ， 进去后希望能从最基层做起 ， 不怕岗位转换慢 ， 只要能踏踏实实工作 ， 学习到新的东西这类好话；三 ， 介绍对应聘银行的了解 ， 说出自己进去后能有什么好的作用 ， 例如能配合团队完成任务 ， 有一定客户资源等等 。第二 ， 一般会问以前做过什么 ， 有没有与银行工作有关 ， 回答就是肯定的 ， 然后说会计、金融、经济、理财 有一点经历过的都可以介绍一下 。第三 ， 他们问你有什么特长、家庭背景 。如果家里不是政府或者生意人士 ， 就简单跳过、特长就说自己最厉害的 ， 轻松一点回答 。主要是说有一定客户资源、可以拉点存款之类的话 具体就不说数字 ， 打太极 。最后会问有什么要求、就说完全接受银行规定的福利待遇 ， 希望从基层干起 ， 学到扎实的业务功底并能深入了解贵行的历史和文化 。说明自己愿意在银行踏踏实实干一辈子 ， 确确实实热衷银行工作 。

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