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2，中兴校园招聘一本毕业进中兴工资多少实习的时候少，1800 。转正看岗位，3000左右。你好！一般1500元-2000元左右，实习的话800元-1200元不等~~仅代表个人观点，不喜勿喷，谢谢。

3，中兴招聘要求第一学历吗要，一般大厂都看第一学历，不过实际能力也很重要一般都起码要大专毕业，有些科室还要限制专业，还要有护士证，大型的医院可能还要会懂一定的外语。年龄也有限制，招聘的时候都会有笔试和面试，希望能帮到你。

4，想在中兴通讯工作他们招聘有什么条件吗中兴看重毕业生的综合素质和专业对口。也注重专业技术知识、动手能力、学习能力、相关实践经验。面试应该会重点考察对中兴文化与价值观的认同度，以此确定应聘者稳定性。以通信、计算机、电子类专业的博士、硕士研究生为主，本科或其他非相关专业的，综合素质高、能力较强、品德较好的他们也会考虑。进去后有三条路线发展：一条是技术系统晋升；一条是业务系统晋升；一条是管理系统晋升，不同的人适合不同的线路，这点比较人性化。5，中兴的子公司中软海纳无条件招聘本科毕业生是真是假中兴公司没问题的，门槛低的企业很多也很正常，不过大部分毕业生都会在2年之内走掉，倒不一定是公司逼你走，而是你自己觉得没发展，我毕业那会也是这样。去也好，积累一下经验，但我是不赞成随大流的，更不要为了和某些同学关系好而一起去自己并不喜欢的企业，毕业就真正成人了，自己的前途才最实际，唉，什么时代啊，上海大本毕业才三千...这个也不好说,职工一般就是低层搞生产吧,职员的话一般文凭,起点比较高,从事管理或研发工作!海纳应该就属于海外归来的人士了!毋庸质疑,职工的待遇最低,一般职工也就是跟打临时工一样!职员和海纳的待遇要好很多!6，软件研发 JAVA C术业有专攻。这个不好说，也不能说C++工程师工资就肯定比Java高。Java开发的最初目的是Web，C++则主要是针对应用软件。所以Java在网络编程中比C++更具有先天的优势，这主要考虑到了Java的高可移植性和易开发性，目前常说的JavaEE就主要是这方面的了。而C++也不是不能够进行网络编程，不过他需要的代价实在太高了，还有移植性和安全性的问题需要考虑，开发效率较低。但在那些系统编程和驱动编程中，则更多的使用C/C++了，这时需要与硬件打交道，Java就不行了，Java还有性能上的先天缺陷（不过现在很多好的Java解释器的优化策略非常好，不过就牺牲了可移植性），C/C++充分利用硬件优势发挥其高效的性能，而且Java能做的，C++几乎都能够做到，反之不然。而且目前绝大数的大型的网络游戏都是C++开发的，3D游戏则更不用说了。但C++的学习曲线远远陡于Java，想擅长精通C++不是简单的事。7，HPPD 什么意思HPPD,高效产品开发模式也就是项目化运作管理今天下午听了一堂关于HPPD粗略介绍的课程首先明白了，经常提及的项目化运作的四种等级1、职能卓越：这块就是说项目中各个角色做到各尽所能，做好本职工作并且能达到卓越贡献。2、项目卓越：单个独立项目团队，实现了以项目为单位的卓越体现3、项目组合卓越：目前公司正在努力发展的一个方向，强调的是项目与项目之间，跨产品线，跨体系实现卓越的合作协同的工作方式4、最高级别合作型卓越：这个级别，目前理解的还不是很深，大概的意思，就是产品和产品之间，平台与产品之间实现卓越的合作型团队管理，使得公司产品研发到市场实现周期最短，效率最高，成本最低的开发目标。然后是提到是目前HPPD所涉及的开发类型a、产品开发这类产品的开发是以交付给客户的是一个完整的的产品实物b、平台开发这类开发类型指的是一些中间件，共用组件，开发平台组件等c、技术开发这类开发类型目前公司目前没有出对应的文档和规范去涉及，总体的意思应该是指针对某项技术的功课，或核心技术的实现。技术开发特别提到，目前技术的类型：核心技术，关键技术，通用技术，一般技术核心技术具有的特点，也有提到，如果没记错的话应该是：具有价值的技术，可受专利保护，可拦截竞争对手，不可复制性等，也不知道有没有说全。HPPD强调的重点，并非针对产品研发阶段来说的，而是强调的是市场，研发，销售，服务等几部分的协同的工作模式。强调的是PDT主题，强调公司销售的并非是单一的产品而是一个产品包产品包又包括：产品，硬件，软件，服务，售后，运输，维修，采购等。由于本身未对这方面深入研究过，不过这个产品包，提及到现代公司最有竞争力的产品开发成果，确实比较新颖，个人也比较认同。PDT组成员，不仅仅包括研发人员，还包括，采购组，物流组，售后服务，维修，运输等。所以这些人员和研发人员一起对产品所需要进行何种运输，如果售后，维修等可以很好的进行工作协同。HPPD还提到跨职能团队下的产品规划，开发，决策的铁三角管理模型后续将拿到培训教材再重新回顾一下，现在记得也不是太多了。。