总之 , 努力工作又吃不下苦的人 , 还是不要去肯德基的好 。你可以以顾客的身份看一看肯德基 。偌大的餐厅前台一个人 , 连一张打烊的桌子都没有 。员工的压力主要在体力上 。肯德基对工作时间有严格的控制 。按小时计酬 , 明确每天需要多少员工上班 。
为什么肯德基开始卖啤酒?
我倒是觉得没什么 , 这种情况尤其发生在大集团公司身上 。一个集团被我们熟知 , 主要是其中的几个产品 , 比如一提到中石化 , 大家会想到什么?石油?哈哈有谁知道中石化还会生产化肥?其实作为国内的化工巨头 , 中石化涉及面真的是太广了 , 只不过他给人的映像就是卖石油的 , 不知道是中石化的悲哀还是国人的悲哀 。两桶油存在即合理!每个事物的兴起必然是迎合了当下市场的需求 , 化肥和石油一样作为基础行业的必需品 , 尤其在农业领域有着很大的需求 , 而农业又是国家的基础产业 , 中石化布局化肥产业虽在意料之外 , 却在情理之中!赚钱即是王道!刚才我们说到了化肥是基础行业的必需品 , 那么需求量是巨大的 ,
提到肯德基 , 你会想到什么?为什么?
提到肯德基 , 我会想到时间过的太快 , 快的如白驹过隙 , 一晃都过去20多年了 , 当时我们住在一个三线城市 , 开的第一家肯德基是上个世纪90年代末 , 我们家的孩子上初中二年级 , 当时考试考了全班第一 , 说好了奖励他 , 可他没有时间 , 他就说让我给他打包回来吃 , 说实话自己真的是个老土 , 没见过世面 , 怎么进店怎么打包都发怵 , 是儿子教给我的 , 他说你走到窗口人家就说你好 , 你说要一个香辣鸡腿堡打包 , 于是我就按他的提示 , 真的给他买回了香辣鸡腿堡 。
在肯德基工作怎么样?
说实话 , 不怎么样 , 不管员工还是管理层 , 压力都大 , 员工的压力主要在体力上 , 肯德基对工时控制非常严格 , 它是按小时算工资的 , 每天需要多少员工上班 , 它算的清清楚楚 。闲的时候只有你一个人 , 忙的时候也只有你一个人 , 反正保证你每天上班忙的团团转 , 只要你一个人能勉强完成的事 , 绝对不会加人 。其实你可以作为顾客 , 到肯德基看一下 , 硕大的餐厅 , 就前台有一个人 , 连个收盘子的也没有 ,
【为什么加入肯德基,在肯德基工作怎么样】通常情况下 , 你必须时不时地卖掉整张卡 。有哪些大神卡和亲子卡?不仅要随饭走 , 还要给一个进来的人推荐大神卡 , 还要规定一天卖多少卡 。说实话 , 很苛刻 。管理层按月发工资 , 一般十二点或一点下班 , 比员工走得晚 。熬夜很正常 , 加班也是常事 。有领导来查 , 打个电话就得过来 。总之 , 对于努力工作又吃不下苦的人 , 还是不要去肯德基的好 。
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