银行考试，银行笔试考哪些 _考试

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同小异，且近三年题型题量没有加大幅度变化。以国有五大银行为例，国有五大银行招聘考试采取统一笔试，笔试内容比较综合，包括性格测试、专业知识、行测、英语和综合知识几部分，还包括一些与银行有关的一些常识性知识。性格测试是对应聘者性格特征与岗位匹配度的考查;专业知识、英语和行测等综合知识是考查应聘者学习能力;银行相关常识考查是为了帮助应聘者了解银行企业文化。一般情况下，行测和专业知识部分需要重点关注，行测部分从题型和难度均与公务员考试类似;专业知识部分主要包括金融、财会、经济、信息技术等内容，题量占比较大、内容较基础、难度不大，应试者只需将自己在校学习的教材进行系统复习即可。我之前刚考过中国银行的校园招聘笔试，总体上来讲难度不大，分为三个部分，第一部分是英语总共100题，都是选择题，有单选完型和阅读，不难主要是考速度，一定要提高速度。第二部分是行测是77题，就是公务员的那些题目，没公务员的难，但是比之前的工行的要难。最后是综合知识，没必要去看书，主要是平时的积累，考的范围太广，什么都考，考之前多关注下中行的资料。这就是我的经历了。希望采纳···各银行考试内容有所区别，具体如下：中国人民银行考试内容：行测申论经济金融银行秋招考试内容行测综合知识英语性格测试中国进出口银行考试内容英语能力测试(申论+专业知识)性格测试;国家开发银行考试内容英语行测申论中国农业发展银行考试内容综合知识行政能力测试性格测试。6，银行考试都考些什么银行考试分为春秋招，春招的时间是在3--5月份进行，秋招是在9--11月份进行。我们以秋招为主介绍一下考试内容。考试时间：通过这张图大家可以清楚的得知，银行的笔试时间大多数分布在10月中下旬左右（具体以公告为主），知道了笔试时间就要开始准备备考了，那么，笔试内容考什么呢？银行考试整体来说包括三个大类，中国人民银行考试、商业银行考试以及政策性银行考试，其中：中国人民银行考试内容为行测+专业知识/申论。这个是根据报考专业不同考试内容也会有所差别，比如报考经济金融专业的考生需要进行经济金融+行测的考试内容；报考非经济金融专业的考生需要进行申论+行测的考试，其中人民银行的招聘有七大类，分别是：经济金融、会计、法律、计算机、统计、管理（侧重公共管理、行政管理、人力资源管理相关专业）、英语等。商业银行和政策性银行考试类似，所涉及的科目包括行测、综合知识、英语以及性格测试。7，银行招聘考试都考什么是怎么回事怎么报名您好，中公教育为您服务。银行招聘考试分为校招和社会招聘。其中校招一般是在每年的春秋两季进行，其中秋季招聘人数比较多，春季招聘大部分为补录，招聘人数比较少，校招只针对应届在校大学生进行招考。一般情况喜爱，校招对于专业的要求不多，绝大部分学生都可以进行报考。校招的职位基本都有正式的编制，在柜员轮岗后，转岗被提干的机会也比较多。其中社会招聘对于报考人员的专业、工作经验，一般都会有相应的要求，社会招聘的用工形式多为合同制，不具备正式编制，招聘的岗位多为柜员和信用卡专员等一线基层岗位。社会招聘并没有相对固定的时间。银行考试的内容包括行测+金融+经济+财会+英语，涉及的方面比较广泛，所以想要参加考试的考生，要提前做好充足准备。您可以关注中公教育网站，第一时间了解银行招考的相关信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。全国银行系统的考试形式趋于机考，考试内容主要是英语、综合知识、行测和性格测试，综合知识包括会计、经济、金融等知识。银行招聘考试流程一般可分为：报名→资格审查→笔试通知→笔试→面试（一面、二面） →入职体检→录用签约→入行报到→开始工作。各个银行不一定流程完全相同，但基本流程是一致的。银行招聘考试报名方式一般为网申，应聘者网上填写并提交简历，简历筛选结果及具体笔试安排一般通过短信，电话，邮件等方式通知。您好，中公教育为您服务。银行招聘考试分为校招和社会招聘。其中校招一般是在每年的春秋两季进行，其中秋季招聘人数比较多，春季招聘大部分为补录，招聘人数比较少，校招只针对应届在校大学生进行招考。一般情况喜爱，校招对于专业的要求不多，绝大部分学生都可以进行报考。校招的职位基本都有正式的编制，在柜员轮岗后，转岗被提干的机会也比较多。其中社会招聘对于报考人员的专业、工作经验，一般都会有相应的要求，社会招聘的用工形式多为合同制，不具备正式编制，招聘的岗位多为柜员和信用卡专员等一线基层岗位。社会招聘并没有相对固定的时间。您可以关注中公教育网站，第一时间了解银行招考的相关信息。如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。8，银行招聘考试是什么性质的银行招聘一般分为两种：合同工和劳务派遣工，合同工就是银行和你签合同，待遇跟以前里面有事业编制的员工一样，一般最少要求本科以上学历，参加统一笔试，再筛选面试，最终公布；劳务派遣工一般就是劳务公司跟你签合同，派遣到银行工作，薪资待遇、保险基数什么的一般低于合同工（或有事业编制的），招聘时一般也是统一考试、面试，一般在招聘公告上都会显示招聘员工数名，劳务派遣性质之类。银行校园招聘大学生多数是合同工，但是考试、面试成绩要求较高。社会招聘时他会考虑多方面因素（工作经验、从业证书、客户资源等），银行他也是希望招聘到对他有用的员工。通过银行招聘考试进入银行的员工一般是合同制的，除非在招聘时写明派遣制或者其他说明的，现在银行一般都是签合同的，跟银行签合同的员工就是银行的正式员工。一般分为两种：合同工和劳务派遣工，合同工就是银行和你签合同，待遇跟以前里面有事业编制的员工一样，一般最少要求本科以上学历，参加统一笔试，再筛选面试，最终公布；劳务派遣工一般就是劳务公司跟你签合同，派遣到银行工作，薪资待遇、保险基数什么的一般低于合同工（或有事业编制的），招聘时一般也是统一考试、面试，一般在招聘公告上都会显示招聘员工数名，劳务派遣性质之类。银行校园招聘大学生多数是合同工，但是考试、面试成绩要求较高。社会招聘时他会考虑多方面因素（工作经验、从业证书、客户资源等），银行他也是希望招聘到对他有用的员工。您好，中公教育为您服务。应届毕业生报考银行是不需要考银行从业资格证的，不过如果有在银行网络申请阶段可能会有所帮助。如果没有进银行，从业资格证的有效期是2年，如果已经进银行可以直接领取。银行招聘主要分为网申、笔试和面试。笔试内容各个银行都有所分别，不过差别不是太大，一般是综合、行测、英语、性格测试。银行行测内容和普通公职考试的行测内容是一样的。主要包括言语理解与表达、数量关系判断推理、资料分析和常识判断！如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。分为2种一种是银行自己招聘，这类属于签合同雇佣，也就是说没有正式的编制，到了期限解雇你或继续签合同。第二种就是：参加公务员考试，然后根据安排编制进去，这种就是属于铁饭碗，退休有退休金等各种福利。9，银行考试科目有哪些银行考试科目行测行测在每家银行的考试中均占比较大。一般在40%-70%左右；其中数量关系题目题量在15-40道左右，所占行测比例在21%-50%左右，但由于数量关系题目分值较高，所以数量关系总分占比也不低；数量关系题目在不同银行，考查题量也不相同，占比较多的银行主要为农业银行、中国银行，这两个银行除考查数字推理和数学运算两个题型外，还会考查思维策略，故占比较高，但2017秋招交通银行数量关系考查题量也大幅上升，接近40道，占行测题量的50%左右。综合知识金融学题量发生变化可能性不大，考查程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加，人民币国际化相关的国际金融知识仍是银行命题的热点。经济学所占比例偏低，题量较少，通常为8道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行、农业银行、交通银行为单选题，建设银行及中国银行为单选+多选题。近几年交通银行和中国银行没有考查会计学的相关知识，其他银行会计学所占比例偏低，题量较少，通常为5道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行和农业银行为单选题，建设银行为单选和多选题。英语银行招聘考试托业题型包括单项选择、完形填空和阅读理解，题目多以银行业务为背景，内容多涉及银行业务、社会经济、招聘广告、新闻等。一，考试科目1，银行从业资格考试基础科目(必考)：《公共基础》通过公共基础科目考试及证书审核的银行从业人员将获得公共基础证书。2，银行从业资格考试专业科目(选考)：《个人理财》、《风险管理》、《公司信贷》和《个人贷款》考生可选择其中一科或多科报考，专业科目考试及审核通过后的银行业从业人员将获得相应单科专业资格证书。二，注意事项1、通过“公共基础”考试并获得公共基础证书是获取其他专业科目证书的必要前提：单独通过公共基础考试而未报考其他专业科目的银行从业人员，可申请公共基础证书。单独通过专业科目(个人理财、风险管理、公司信贷、个人贷款)考试，未通过公共基础考试及获得公共基础证书的考生，只能获得该专业科目成绩合格证明，不能申请证书，此专业科目成绩2年有效，2年内考过公共基础，即可同时申请公共基础以及专业课的证书。2、在同一时间考试的两个科目不能同时选择，请考生报名时注意。三，银行从业资格考试科目难易程度难易级别：个人理财和风险管理可以任选一科，关于难易顺序：一般银行从业考试考的最多的就是公共基础(公共基础是必考科目)和个人理财，这两门难度相对较低。其他的如风险管理，个人贷款，公司信贷难易程度稍高。进入银行工作，入门阶段选择考试《公共基础》和《个人理财》即可。如果你已经在银行工作了，则主要看你具体做什么职位或者想往哪个方向发展了，像一般客户经理要求考风险管理，侧重企金、个金的最好加考公司信贷和个人贷款;营业部的要求考个人理财。10，银行考试内容首先是要通过银行的网申才能进入笔试和面试，网申主要集中在9月份。银行考试分为笔试和面试，笔试内容又大致分为四类：1、EPI—通用就业素质测评;2、英语;3、综合知识;4、职业测评。面试的主要形式就是半结构化面试和无领导小组讨论。第一部分：大综合一.专业知识：;几乎所有银行的笔试内容都包含银行专业知识，题型基本以客观题为主。主要考，银行相关知识。银行专业知识主要包括两个方面：一部分是银行、金融方面的基础知识;西方经济学，金融学，货币银行学，管理学，市场营销学，会计基础等等。一部分是所报考银行的相关知识(譬如该银行的发展历史、主要产品、经营理念等等) 。在银行考试中。这部分的涉及的范围非常广，并且比较基础。不是看一本书就可以搞定的。大部分是之前学习的积累。二.英语：考试题型、题量及难度每个银行都不太相同。在银行考试中，英语部分往往采用托业的题型，但是，注意是没有听力部分的考察的。注意考察的部分是单选，阅读理解，完型。建行、农行及其他银行较小;难度中行及建行相对较大，其他行相对较小(约四级难度) 。个别银行不考外语，也有个别银行(邮储)会将外语部分分为英语、俄语、日语以供不同语种考生选做。三.行测：行测的难度大致和国考平行;数量关系、图形推理、言语理解、判断推理、资料分析第二部分：性格测试，时间20分钟，200题笔试包含性格测试的银行主要有工行、建行、农行。性格测试内容较为简单，主要是考察考生的性格是否适合银行的工作、是否实事求是等等，这部分内容比重较小，对最后的结果影响不大，一般按照实际情况回答即可。在2018银行校园招聘中笔试内容一般由几大板块构成，分别为行测（职业能力测试）、综合知识、英语和性格测试，其中综合知识包括金融、时政、会计及其他学科常识等试题。商业银行校园招聘笔试中，行测在每家银行的考试中均占比较大。一般在40%-70%左右；其中数量关系题目题量在15-40道左右，所占行测比例在21%-50%左右，但由于数量关系题目分值较高，所以数量关系总分占比也不低；数量关系题目在不同银行，考查题量也不相同，占比较多的银行主要为农业银行、中国银行，这两个银行除考查数字推理和数学运算两个题型外，还会考查思维策略，故占比较高，但2017秋招交通银行数量关系考查题量也大幅上升，接近40道，占行测题量的50%左右。金融学题量发生变化可能性不大，考查程度仍较基础，涉及知识面会在现有基础上继续增加，人民币国际化相关的国际金融知识仍是银行命题的热点。经济学所占比例偏低，题量较少，通常为8道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行、农业银行、交通银行为单选题，建设银行及中国银行为单选+多选题。近几年交通银行和中国银行没有考查会计学的相关知识，其他银行会计学所占比例偏低，题量较少，通常为5道左右。随招考银行不同题型略有变化，工商银行和农业银行为单选题，建设银行为单选和多选题。银行招聘考试的内容和题型大同小异，每年各大银行校园招聘的笔试考试内容大体上可分为四大模块:EPI、英语、综合知识、职业测评（不计入总分）。一、EPI（通用就业素质测评）EPI考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、逻辑推理、数字运算、资料分析、思维策略五大部分。二、英语银行考试英语部分：一般银行英语考试题型：单项选择、选词填空、阅读理解等，银行词汇偏向于商务、金融、职场、银行、互联网，偶尔也会涉及到新兴词汇三、综合知识银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，包括：经济学、金融、会计、管理学、市场营销、法律、计算机基础、时事政治、百科常识、银行特色知识、统计学、思想品德等。其中经济学、金融又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、职业测评主要考察考生有无心理疾病、性格缺陷，以及考生的职业匹配性。职业测评除极特殊情况，都不会被刷掉。另外，职业测评结束后会形成测评报告，在面试时，测评报告会成为面试官的参考依据。银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。银行笔试具体内容如下：1、行政职业能力测试这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。2、综合知识综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。3、英语英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。4、性格测试每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。银行一年两次进行校园招聘，一次是九月大型的秋季校园招聘，另一次则是三、四月小型的春招补录型招聘。在招聘流程中，有一个环节是笔试，而笔试内容繁杂且多，需要提前了解。银行笔试具体内容如下：1、行政职业能力测试这类考题是银行笔试中最经常出现的考题，也是最主要的考题。主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析、常识判断这五个考察内容。2、综合知识综合知识考察的范围包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。虽然包含的考试内容非常多，但起难度并没有很大，一般多为基础知识，要多注意的是，经济学、经济法、计算机等在综合知识里是重点考察对象，要多多注意。3、英语英语合适银行笔试中考察的一个部分，考试的内容包括词汇语法、英汉互译、完形填空、阅读理解和改错等。最主要的目的就是看考生的读写能力。少数银行涉及外汇业务的岗位除了笔试外还会考听说。而试题类型一般有两种，第一种就是四六级题型，第二种就是托业的考试题型了。托业的考试题型就比较偏向于职场类型的检测了，而且考试题量较大。因为托业英语对考生评估是商业英语的能力，所以许多银行更加偏向于用托业的考试题型。4、性格测试每所银行都会有性格测试部分，其实考这个的主要目的是了解考生性格是否有偏差，与职位的匹配性如何。只要性格测试的结果不过于极端，就不会被刷掉，在答题的时候只要真实回答就可以，不用过于担心。11，银行笔试一般都考什么笔试内容包含行测、综合知识和性格测试三部分。行测包括言语理解、数量关系、逻辑判断、资料分析和常识判百断五个模块，与公务员考试相似但难度较公务员低一些。综合知识包含经济、金融、管理、营销、会计、法律、英语、时政等内容，虽然考的范围较广，但基本上是基础性知识难度不会太大。性度格测试不计入分数，如实回答即可，只不要太偏激。建议复习时多刷题，这样不仅可以将知识融会贯通，还可以锻炼自己的解题速度和正确率（银行考试专题量较大）。因为银行考试涉及的知识点比较多，如果想要成功上岸的话，需要准备2个月左右。后期可以做一些真题卷或模拟卷，可以查漏补缺和找找考属试的感觉。希望我的回答对你有所帮助。银行考试都考什么？银行校园招聘招聘考试一般采用机考的形式，考试内容主要分为四部分：EPI，综合知识、英语、性格测试。EPI:主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常32313133353236313431303231363533e58685e5aeb931333431356634识五大部分。综合知识：银行笔试综合知识部分包含的内容较多，重点为经济、金融和财会。英语：银行考试英语部分一般为托业水平，相对较为简单。性格测试：主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。银行春招一般是3月到6月，作为秋招的补录，春招一般招聘的人数都会大大减少，有些银行因为秋招已经完成招聘指标，甚至没有春招的计划。从历年情况来看，可以明显发现近几年银行春招人数有所增加，所以想要报考的童鞋可以抓紧机会。主要复习阶段可以分为以下3个部分一、系统复习阶段银行考试一般包括三大部分，一部分英语，一部分专业课和一部分行测知识。各位考生一定要提前复习，掌握基本的考情和考题，系统复习知识点，包括行测、英语、专业课。其中行测部分一定要掌握题目技巧，总结同类知识点，因为各大银行，行测所占的比重都不小，考生绝对不能掉以轻心；英语部分的难度一般可以达到大学英语四六级的水平，个别银行的难度会超过六级水平，但是各个银行英语所占的比重不尽相同，各位考生可以根据意向银行有针对性的备考；而专业课部分对于非经济金融相关专业的考生而言可能有一定的复习难度，那么就需要考生一定要提前复习专业课，很多专业课的知识点需要再理解的基础上记忆，切忌死记硬背，可以自己参照书籍做笔记，或者找相关专业的同学老师帮忙讲解。二、重点知识、易错知识巩固阶段本阶段考生需要有针对性的复习，提高复习效率，把之前做错的题目整理出来，把一些重点和难点的知识单独整理出来，保证重难点知识各个突破。三、真题提升阶段理论知识掌握后，考生一定要通过习题来巩固理论，这个也是复习中非常关键的一个环节，所有的考点最终一定要回归到考题上，让理论和真题相结合，提高笔试成绩。您好。银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。一、行政职业能力测试类银行行测考试题型主要以选择题形式出现。主要包括言语理解、数量关系、判断推理、资料分析、常识五大部分。二、性格测试银行考试性格测试部分类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。性格方面只要不是过于极端，都不会被刷掉。性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。三、综合知识类银行考试综合部分主要会涉及以下几个方面，(如图)包括：经济学、国际金融、货币银行、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治。其中经济学、会计学、货币银行学、计算机以及经济法又是考核的重点尽管这都是一些基础知识，大学学习相关专业的考生可能并不陌生;但是由于知识考察范围大，专业性强，复习起来还是有一定困难的。因此该部分是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。四、英语类银行考试英语部分：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。银行英语考试试题类型分为两种：一种类似于四六级考试题型;另一种是托业考试题型，托业的测验内容以日常使用的英语为主，是以职场为基准的英语能力测验。托业比其他考试题量大，但是由于它是全球承认的商业英语能力测试标准，能更加客观、准确的对考生商业英语能力进行评估，，所以一般银行英语考试更加倾向于选用托业考试题型。银行招聘考试设计的科目较多，需要提前去做好准备。银行笔试并非每家都进行全国统一考试，所以笔试的题型、题量和考试重难点可能会略有不同，但在考试内容上大致可分为四大类：EPI、综合知识类、英语类、性格测试类。1、行政职业能力测试类考试内容：逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析复习要点：熟悉题型，多做多练，有意识地训练逻辑思维能力，掌握答题技巧。2、综合知识考试内容：经济、金融、会计、管理学、市场营销、审计、法律、计算机基础、时事政治、银行常识。复习要点：经济、会计、金融、计算机以及法律是考核的重点，是考试复习的重中之重，所以建议考生一定要提早复习。经济金融类考生还应了解当下时政热点，并结合专业知识进行梳理运用。3、英语考试内容：一般银行英语考试内容包括英语词汇与语法、英汉互译、改错、完型填空和阅读理解等，主要考察考生的英语读写能力;而部分银行招聘高级管理培训生和涉及外汇业务岗位的考生还会考察考生听说能力。复习要点：各个银行英语题型不尽相同，但总结近年考试，阅读所占的比重最大，复习应以高频词汇和语法为主，选择一个适合自己的高效学习方法，才会在短时内有质的变化。4、性格测试考试内容：类似于MBTI职业性格测试、霍兰德职业性格测试等，主要考察性格是否有偏差以及考生的职业匹配性。一般不计入笔试总分，但会根据测试判断考生是否适合从事银行工作。答题要点：性格测试不用花过多的时间复习，只要在答题时真实回答，不要过于极端就可以了。银行笔试考试内容一般包括行政职业能力测试，英语，综合知识和性格测试，综合知识又包括经济、金融、财会和计算机等相关知识。其中可细化成具体的八类考试科目，希望我的回答可以帮助到你：epi主要包括言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析和常识判断。epi在银行考试中一般占较大比重，在复习时，自然也是重中之重。epi的题量一般会很大，所以要多练，提高做题速度。英语银行英语的考试难度主要是介于英语四六级之间，考的是基本功，但也可以在短期内突破。建议同学们从现在起就开始每天背单词、做阅读理解来复习英语。会计会计主要考察会计基础、商业银行会计和财务管理，其中会计基础是重点。经济经济学主要考查宏观经济学和微观经济学，经济学中包含许多模型、专业术语和函数，考生在复习时要尤其注意对专业概念的理解。如需求、通货膨胀、gdp、恩格尔系数等都是大家要重点理解的概念。法律对于法律方面，从考察范围来看，包括宪法、民法、经济法、行政法与行政诉讼法、刑法等。从考试重点来看，是民法（尤其是合同法）和经济法（尤其是银行法）。计算机计算机基础知识，例如计算机的发展、进制转换、操作系统、计算机网络、新技术、还有部分银行会考到数据库和office办公软件。银行常识各大行每次都会出一些关于该行企业文化的常识，这一部分如果复习了就很好拿分，建议大家全方位了解报考银行的相关知识，如各大银行的历史，银行近期发生的新闻，新出金融产品等。金融货币银行学也是综合知识中的重点，大概占到综合知识板块的30%，相对于经济学来说，货币银行学记忆性的知识较多，考生要提早复习哦！以上就是中公金融人小编的整理与分享，希望最后大家都能成功上岸，拿到自己心仪的offer~