鬼脚七为什么离开阿里,还在讲阿里的文化和管理

为什么马云随时可以离开阿里 , 而腾讯却离不开马花藤?若干年后 , 离开马云的阿里还是阿里 , 但不是马云的阿里 , 而是世界的阿里 。离开马云的阿里依旧 , 离开马花藤的腾讯依旧 , 但更有可能的是宫斗 。如果阿里巴巴制定出一套完整的管理制度 , 阿里受伤员工出事后不用十天 , 阿里高层就能出来说话 。
为什么卫哲离开阿里那么久了 , 还在讲阿里的文化和管理?
假设 , 他不讲阿里 , 那他讲什么?人家采访你 , 你现在有什么成就?没有 。那只能讲阿里 , 好汉不提当年勇 , 可是你现在没成绩呀!没办法 , 只能又讲当年 。假设 , 现在孙彤宇出来讲那他现在就可以讲拼多多 , 他就不用一直讲阿里 。因为孙彤宇有资本 , 他现在有更加吸引人的东西讲 。为什么讲文化和管理?不然讲什么呢?美化自己 , 是本能 , 没人愿意说自己不好 , 
要是向张勇这样 , 还能吹嘘自己allin无线 。吹捧一下自己的业绩 , 卫哲总不能揭自己的短吧 。只能讲文化和管理了 , 敬酒 , 都是敬有钱人至于有人说阿里好厉害 , 出去的都说阿里的文化管理好 。这是因为它成功了 , 它做的很大 , 你难道还说它不好吗?根源在于阿里很成功 。但是成功 , 有很多因素 , 不止文化和管理 , 如果它的文化和管理真的很牛逼 。
为什么马云可以随时离开阿里 , 腾讯却不能没有马化腾?
为什么马云可以随时离开阿里 , 腾讯却不能没有马化腾?离开马云的阿里照旧 , 离开马化腾的腾讯 , 也会照旧 , 但出现宫斗的可能性比较大 , 但是 , 人有不是傻子 , 物权的传承和延续 , 都是有安排和计划的 。即便是华为、小米、滴滴、美团 , 都面临二代的选择和培养 , 最早的一批 , 柳传志、牛根生、宗庆后 , 自己的二代是现在江湖的名宿 , 而曾经的教父都退居二线和幕后了 , 
时代是年轻人的时代 , 时代也是巨头的时代 。和普通人无关 , 吃瓜就好 , 言多必失!企业家精神 , 意见领袖!创始人、ceo、董事局主席 , 这三个可以重叠 , 但不同的角色有不同的分工 , 不同的分工有具体的责任、权力、义务 。按这个逻辑去讲 , 马云给人的假象 , 自己脱离了公司的日常管理和运营 , 把担子交给了张勇(逍遥子) , 可是 , 别小看了阿里的股权设计 , 阿里的幕后实际控制人还是马云 , 马云和十八罗汉 , 拥有绝对的话语权 , 
可是 , 对于公司战略 , 董事局却有自己的机制和文化去权衡利弊和实现顺势而为 , 按照客观规律办事的方法 。腾讯不能没有马化腾 , 是因为腾讯没有架构出二代职业经理人和继承人 , 而马化腾本人也没有多大年龄 , 况且 , 人家整体运营的机制和对游戏玩法的透彻 , 也足以让人家在互联网江湖独霸一方 , 马云曾说 , 是不是一个具有现代化管理的公司 , 看创始人和董事会主席不在或者死亡 , 企业发展是否能够按照既定的目标发展下去 , 不忘初心方得始终 , 这一点很重要 。

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