个人所得税率计算器，关于个人所得税计算的问题 _云知道

1，关于个人所得税计算的问题财产转让所得应纳税额=（收入总额-财产原值-合理费用）*20% =（500000-100000-50000）*20% =70000

2，工资个人所得税怎么算2022计算器法律分析：本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额1、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%;2、工资范围在5000-8000元之间的，包括8000元，适用个人所得税税率为3%;3、工资范围在8000-17000元之间的，包括17000元，适用个人所得税税率为10%;4、工资范围在17000-30000元之间的，包括30000元，适用个人所得税税率为20%;5、工资范围在30000-40000元之间的，包括40000元，适用个人所得税税率为25% 。6、工资范围在40000-60000元之间的，包括60000元，适用个人所得税税率为30%;7、工资范围在60000-85000元之间的，包括85000元，适用个人所得税税率为35%;8、工资范围在85000元以上的，适用个人所得税税率为45% 。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得(以下称综合所得)，按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。第三条个人所得税的税率：(一)综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率(税率表附后);(二)经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率(税率表附后);(三)利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

3，个人所得税计算器怎么用可以在百度app里面搜索税率计算器，百度app有计算个人所得税的计算器，只需要输入个人的工资，就可以计算出所有的社保和要缴的个人所得税，百度app税率计算器小程序解决个人不会计算究竟交了多少个人所得税的问题，方便实用。1、打开百度app 。2、在首页搜索税率计算器，然后进入个税计算器小程序。3、在个税计算器里面输入自己的工资，然后点击下面的开始计算。4、很快就可以计算出要缴的个人所得税。5、点击展开明细可以看到计算过程。注意事项：1、在输入自己工资之前需要输入工作单位在哪个城市。2、手机百度app里面的小程序，计算结果很明细。【个人所得税率计算器，关于个人所得税计算的问题】

4，年终奖个税怎么算非请自来。这问题题好有“深度”，都不知道怎么答了。什么是个人所得税？个人所得税，顾名思义，按字面理解都可以想像到了，就是以我们个人（自然人还有具有自然人性质的企业）取得应税所得而征收的一种税呗。为什么要缴纳个人所得税？不用从税收角度来解读都能明白吧。税收是财政收入的重要来源。不管“大家”还是“小家”，为建设国家作贡献都是为了“家”，依法纳税，为实现国家强盛添砖增瓦。其次，缴纳个人所得税能提高我们的纳税意识啊。更好体现我们是国家的主人翁，纳税是我们不遗余力建设国家的表现。另外，个人所得税能起调节个人收入分配的作用。这应该很好理解，多收入多缴税；低收入少交税或不交税。不缴纳个人所得税会怎么样？应交税而不交税或少交税，国法难容，违法当然会受到相应的惩罚，主要是会被罚款。不缴纳个税的还有另一种可能是收入少，达不到纳税的标准，俗称“穷”！那样会找不到男、女朋友的！呵呵非请自来。这问题题好有“深度”，都不知道怎么答了。什么是个人所得税？个人所得税，顾名思义，按字面理解都可以想像到了，就是以我们个人（自然人还有具有自然人性质的企业）取得应税所得而征收的一种税呗。为什么要缴纳个人所得税？不用从税收角度来解读都能明白吧。税收是财政收入的重要来源。不管“大家”还是“小家”，为建设国家作贡献都是为了“家”，依法纳税，为实现国家强盛添砖增瓦。其次，缴纳个人所得税能提高我们的纳税意识啊。更好体现我们是国家的主人翁，纳税是我们不遗余力建设国家的表现。另外，个人所得税能起调节个人收入分配的作用。这应该很好理解，多收入多缴税；低收入少交税或不交税。不缴纳个人所得税会怎么样？应交税而不交税或少交税，国法难容，违法当然会受到相应的惩罚，主要是会被罚款。不缴纳个税的还有另一种可能是收入少，达不到纳税的标准，俗称“穷”！那样会找不到男、女朋友的！呵呵根据相应的公式和税率进行计算期待的年终奖，是不是你想的那么多新的一年已经开始，离春节也不远了，工作了一年,最值得人期待的就是年终奖了，不过年终奖的扣税和工资可是不同的，值得好好注意一下。1. 年终奖怎么纳税根据国家税务总局的《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税的通知》中规定，纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税，并由扣缴义务人发放时代扣代缴。适用的公式：应纳税额=雇员当月取得全年一次性奖金×适用税率—速算扣除数（如果职工工资薪金低于3500元的免征额，需要通过年终补齐差额部分后，再进行计算）。另外，不仅仅是年终奖，半年奖、季度奖、加班奖、先进将、考勤奖等一律要与当月工资、薪金收入合并，按税法规定缴纳个人所得税。2.如何计算根据现行的个人所得税法，我国目前个人所得税中工资、薪金所得，适用7级超额累进税率。下面举个例子，在某职工扣除社保金后，月收入为4000元，年终奖为20000元，那么就有以下三种算法。算法一：年终奖单独作为一个月工资纳税，则该职工需要缴纳的年终奖个税是：20000×25%（对应税率）—1005（速算扣除数）=3995正常当月收入部分按4000元纳税，缴纳个税为：（4000—3500）×3%=15全年缴纳个税：3995+15=40104010+15×12=4190算法二：年终奖和其他各名目奖金一样，归并至当月薪金收入一起缴纳所得税。该职工该月应缴纳：20000+4000—3500=20500该职工需要缴纳个税应该是：20500×25%—1005=4129全年个税：4129+45×11=4624算法三：如果年终奖20000元平分为12个月逐月发放，月收入大约为5700元。该月改职工要缴纳5700—3500×10%=220全年缴纳个税220×12=2640其实在发放年终奖时，企业也会做相关的计算，但是不管怎么计算年终奖，逐月计算一定比单独计算更为划算。如果你觉得答主说的对，别忘了点赞和关注哦~作者：琪美出品：懂财帝5，个人所得税计算器百度一下就知道了http://www.baidu.com/s?bs=qq%D7%A2%B2%E1%CA%B1%BC%E4&f=3&wd=%B8%F6%C8%CB%CB%F9%B5%C3%CB%B0%BC%C6%CB%E3%C6%F7&oq=%B8%F6%C8%CB&rsp=5&sugT=6937个税管家app可以，注册账号并登录，点击个税计算，选择所需的11项计算类目，有工资薪金所得、年终奖所得、劳务报酬所得、稿酬所得啊等等，计算方式并不一样，主要根据税率表进行计算，。我们只需要输入相应的金额就能计算了。6，个人所得税如何计算一、奖金个人所得税核算方法国税发文件根本规则是：“交税人获得全年一次性奖金，应独自作为一个月薪酬、薪水所得核算交税” 。1、发放奖金的当月薪酬高于5000元时，奖金扣税方法为：奖金*税率-速算扣减数，税率是按奖金/12作为“应交税所得额”对应的税率。2、当月薪酬低于5000元时，奖金自个所得税=(奖金-(5000-月薪酬))*税率-速算扣减数，税率是按奖金-(5000-月薪酬)除以12作为“应交税所得额”对应的税率。二、工资个人所得税计算公式：1、应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-费用减除额2、应纳税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数【例】张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元(1)应纳税所得额=税前工资收入金额-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(5000)=12000-1100-5000=5900(元)参照工资税率表不含税部分，超过3000不超过12000的部分，则适用税率10%，速算扣除数为210 。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=5900×10%-210=380(元)(2)如按照适用3500元的旧费用标准和旧的税率表张某某在10月份税前工资12000元，需要缴纳各项社会保险金1100元。应纳税所得额=税前工资收入金-五险一金(个人缴纳部分)-起征点(3500)=12000-1100-3500=7400元参照工资税率表不含税部分，超过4155元7755元的部分，则适用税率20%，速算扣除数为555 。应纳个人所得税税额=应纳税所得额×税率-速算扣除数=7400×20%-555=925元三、奖金个人所得税具体问题1、职工当月的薪酬薪水超出「5000」元，再发放的奖金独自作为一个月的薪酬核算交纳自个所得税。全年一次性奖金，独自作为一个月核算时，除以12找税率，但核算税额时，速算扣减数只扣减一次。2、职工当月的薪酬薪水不超出5000元，再发放的奖金独自作为一个月的薪酬核算交纳自个所得税。但可以将全年一次性奖金减除“雇员当月薪酬薪水所得与费用扣减额的差额”后的余额，作为应交税所得额。其间“雇员当月薪酬薪水所得”以收入额扣减规则规范的免税所得(如按规则交纳的社会保险和住所公积金等)后的数额。3、职工一个年度在两个以上单位，只能依照国税发文件规则，在一个交税年度内，对每一个交税人奖金计税方法只选用一次，交税人可以自由挑选选用该计税方法的时刻和发放单位核算。该条款的关键是：一个职工月发放的奖金适用了除以12找税率的优惠核算，其它月份就不能再适用了。一个职工一年一次，在两处以上获得奖金，也只能适用一次。职工即便上班时不到12个月，也可以适用一次。房地产公司计提奖金时，计提、发放管帐处理同例一。4、职工同一月份在两个以上单位获得奖金，可以挑选一个单位的一次性奖金依照国税发文件优惠方法核算，从另一单位获得的奖金兼并到当月薪酬薪水项目交税。国税发文件规则：“在一个交税年度内，对每一个交税人，该计税方法只应选用一次” 。假如同一自个同月在两个公司都获得了年终一次性奖金，交税人在自行申报时，不可以将这两项奖金兼并核算交纳自个所得税，享用一次性奖金的方针;对该按规则只能享用一次全年一次性奖金的优惠算法7，中国税收标准是多少个人所得税计算公式为：【应纳税所得额=工资收入金额－五险一金－起征点(5000元)应纳税额】x税率。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。中国税收标准是多少？工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 。个人所得税率是个人所得税税额与应纳税所得额之间的比例。个人所得税率是由国家相应的法律法规规定的，根据个人的收入计算。缴纳个人所得税是收入达到缴纳标准的公民应尽的义务。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。8，年终奖个人所得税税率表是怎么样的首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)以全年一次性奖金收入除以12个月得到的数额，按照通知所附按月换算后的综合所得税率表，首先计算应纳税所得额，若当月工资薪金所得低于3500元起征点，则应纳税所得额=年终奖-(3500-当月工资)，若高于3500，则应纳税所得额=年终奖；其次，将应纳税所得额除以12，按照得出的数额找出所对应的税率和速算扣除数；最后，采用计算公式：缴纳个税=应纳税所得额×税率-速算扣除数进行计算。(计算结果中税后收入不包含月薪)奖金对于员工来说是一种物质奖励。如果员工的绩效优良，工作成绩突出，为企业的发展做出了贡献，就应该给予奖励，一来是对员工努力上的承认，二来激励员工继续努力工作，实现更佳的工作表现。年终奖在不同的单位有不同的发放形式，除了一般意义上的“红包”外，有的是股票分红，有的是“双薪”，有的是提成，有的是奖金。但是企业在发放年终奖的时候考虑的并不简单，有的目的很明确，就是为了奖励员工们在一年当中所付出的劳动，但也有一些企业发放年终奖的时候是不得已而为之。9，2021年个税税率表是怎样的财政部和税务总局下发通知对先行实施5000元“起征点”进行了具体规定。对纳税人在2018年10月1日(含)后实际取得的工资、薪金所得，减除费用统一按照5000元/月执行，并按照新的个人所得税税率表计算应纳税额。对纳税人在2018年9月30日(含)前实际取得的工资、薪金所得，减除费用按照税法修改前规定执行。根据第十三届全国人大常委会第五次会议审议通过关于修改个人所得税法的决定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照新的个人所得税税率表按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费用；个体工商户的生产、经营所得，对企事业单位的承包经营、承租经营所得，先行依照新的个人所得税税率表计算缴纳税款。个人所得税采用速算扣除数法计算超额累进税率的所得税时的计税公式是：应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-项附加扣除)*适用税率-速算扣除数;月收入10000元，起征点5000元;其他扣除0元;项附加扣除0元;适用税率10%;速算扣除数210元。根据预扣预缴法，个税的计算公式：累计预扣预缴应纳税所得额=本年度累计应发税前工资—累计个税起征点—累计五险一金个人部分—累计项附加扣除，本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)—累计已预扣预缴税额。10，工资15000交多少个人所得税以小李工资15000元，五险一金2000元，专项附加扣除合计3000元为例，每月个税免征额5000元，对应税率3%，则应交个人所得税：（15000-5000-2000-3000）*3%=150元。工资15000交多少个人所得税？计算公式：（15000-5000-缴纳的五险一金-个人所得税6项专项扣除)×个人所得税税率%=个人应交个人所得税。2018年8月31日，第十三届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过《关于修改〈中华人民共和国个人所得税法〉的决定》，将每月个税免征额由3500元提高到5000元。2019年1月1日实施。例如：1月：小李工资15000元，当月专项扣除(五险一金)2000元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3000元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。应纳税所得额=15000-5000-2000-3000=5000元对应税率3%应纳税额=5000*3%=150元2月：小李工资16000元，当月专项扣除(五险一金)2100元，专项附加扣除(养娃、学习、看病、租房等各项支出)合计为3050元，每月减除费用为5000元(起征点)，其他减免收入及减免税额没有。应纳税所得额=(15000+16000)-5000*2-(2000+2100)-(3000+3050)=10850元对应税率3%累计应纳税额=10850*3%=325.5元2月应缴纳的个税为=325.5-150=175.5元11，计算个人所得税08年1－2月征收起点为1600元，3－12月征收起点为2000元，全年一次性奖金，应单独作为一个月，但不作扣除，用60000/12=5000（元），查表确定适用税率和速算扣除数，适用税率15%，速算扣除数125，所以有：08年应交所得税为【（5000-1600）*15%-125】*2+【（5000-2000）*15%-125】*10+60000*15%-125=12895（元）08年1－2月征收起点为1600：（5000－1600）×15%－125=385×2=77008年3－12月征收起点为2000：（5000－2000）×15%－125=325×10=3250奖金：60000/12=50005000*20%-375=625*12=7500所以08年应纳个税为770＋3250＋7500=11520个人取得全年一次性奖金且获取奖金当月个人的工资、薪金所得高于（或等于）税法规定的费用扣除额的。计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。08年按2000扣除60000/12=5000元，适用税率为15%，速算扣除数125 。奖金应交个人所得税=60000*15%-125=8875元08年总共应交个人所得税=12*{(5000-2000)*15%-125}+8875=127754800收入总额=(5000*12+60000)=120000月平均收入=120000/12=10000应交所得税=（10000-2000-150）*20%*12所得税税率和速算折扣额记得不太清，请查查收入总额=(5000*12+60000)=120000月平均收入=120000/12=10000应交所得税=(（10000-2000）*20%-375)*12=(1600-375)*12=14700