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会计就业前景，会计就业前景怎样( 三 )

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【会计就业前景，会计就业前景怎样】

会计就业前景，会计就业前景怎样


4，会计未来发展前景和就业形势 会计学专业术语工商管理学科，是一个应用性较强的专业 。就业对口性也极强 。会计专业人才历来都有源源不断的社会需求，会计在企业里面也是必不可少的岗位，会计学学的是一门技术，也可以说是一门手艺 。是一个可以安身立命的技能 。据统计，2017年，财会专业毕业人数大概在92万左右，人数庞大 。其中，专科生占比接近50% 。中专生占比也超过20% 。财会专业硕士毕业生只占1%，博士毕业生更是屈指可数，全国只有不到300人 。最近五年，会计专业的毕业生就业方向如下：就业的行业可谓是广泛分布，没有特别集中的体现 。但由于越来越多的年轻人喜欢到高科技和新兴行业，互联网和房地产等领域在最近几年吸引的会计人才比较多 。而传统行业的会计人才需求基本从社会中年长一些的会计人才中选拔 。还有一点，上面图中所展现的前五的行业，薪资待遇普遍较高，但工作强度相对也较高，这也是吸引年轻会计人才重要因素 。在就业区域方面，会计专业的毕业生在经济发达城市较多：一方面，经济发达地区的企业较多，对会计岗位的人才需求较多，另一方面，大量的经济活动，导致必须有更多的会计人才为之服务 。所以，北京上海深圳广州，以及制造业之都东莞吸纳了多数的会计专业人才 。在薪资待遇方面，会计专业的工资水平一般 。由于会计专业中学历相对较低的比例相对较高，所以，工资待遇不如大多数专业 。但工资待遇随着工作时间的增长还是有一定的提升 。但与计算机等专业还是有巨大的差距 。过万的月薪，几乎没有 。选择会计专业的多为女生，没有太高的工资，但有相对稳定的工作，好一些的可以进入银行，即使最差也能找到工作 。都说风险与机遇并存 。会计专业就是这样的一个专业：风险较低、机遇也较低 。在工作和专业的选择上，每个人都有每个人的考量，不能说这样的选择就是错的 。至少在小编看来，对于女生来说，选择这样一个风险较低的专业还是很好的 。该专业的前五名排名如下：虽然说会计专业普遍工资待遇较低 。但是名校的会计专业无论从薪资待遇还是就业情况上来看，都是极好的 。985院校的会计专业毕业生去向，依然以央企和其他知名企业为主 。在会计专业中，更好的学历就以为着更好的工作 。在专科和中专学校中，会计专业相比于其他专业的毕业生，就业前景还是比较好的 。总体来说，会计专业每年毕业生人数很多，但社会对会计人才的需求量也很大 。好的工作岗位竞争很大，但在硕士及以上学历，基本已经没什么竞争了付费内容限时免费查看回答主要表现在以下几个方面：1、源源不断地社会需求需要会计的地方很多，首先，专业的会计师事务所、其次，各个企业、再其次，政府及非盈利组织 。会计掌握的是一个团体的经济命脉，所以，每一个团体都需要他们 。且每年新增的企业数以万计，有企业产生，就有对会计的需求，所以，会计是一个永不衰退的产业 。2、企业中的主导地位会计部门在企业里绝对是一个核心部门，无论是职工日常工资的下发、年度奖金的发放、出差人员差旅费的报销等等都得经过会计的手 。所以可想而知，企业的每一份奖金都会有你会计部门的一份，也不难保证你在企业里永远不会被边缘化，所谓的那些裁员、待岗你永远不会担心 。3、一技在手，走遍全天下会计其实是一门技术，也可以说是一门手艺 。会计学培养人才的方式是纵向培养，从初级会计到中级再到高级财务会计，是浑然天成的一条线，每个阶段都是技能和知识的积累，当你掌握了这些技能之后，在任何单位都能很快的上手 。4、就业不择性别学工科的女生都知道，由于行业的关系，会受到很严重的性别歧视 。由于会计学历来都是女生占主导地位，或者说这就是一门女生的学科 。所以在就业的过程中，女生不会像学工科的女生那样遭到很严重的性别歧视 。与此同时，男生学这个专业具有的便是性别优势，物以稀为贵，很多单位在招聘的时候，都是能要男生就要男生的 。所以，如果男生选择这个专业，那么他的就业情况和机遇，肯定好于很多学工科的男生 。5、会计工作性质稳定，就业机会普遍 。由于职业的特殊性，公司不可能经常更换会计人员，因此财会人员的流动性特别小 。通过几次经济危机可以看出，多数企业非会计岗位裁员率平均在50%以上，财务部门的裁员率一般不超过1% 。6、会计职业发展前景好，越老越吃香 。以会计作为职业你会获益很多，其中最重要的是，你可以了解企业到底是如何运作的 。会计领域为从业者提供了不断变化并富有挑战性的工作 。所以很多商界成功人士最早都是从事会计工作的，同时，很多大企业的财务总监必须具有会计的背景，在国际500强公司，40%以上的高级管理人员出身财务管理部门，有的甚至出任企业总裁 。7、就业面广，发展空间大会计人员可以从事会计、出纳、审计、税务、理财咨询等工作，每年新增的企业数以万计，职业需求大，就业面广 。会计从业资格证书取消后，会计行业不再设立准入类门槛，但多数敏锐的会计人还是将目光锁定在初级会计师证上，更多13条5，会计专业的发展前景怎么样 整体来说对各大城市乃至三线城市来说，会计人才都是有很大需求，对于薪资来说，三六九等都有，目前大多数人考虑考注册会计师来提升自己在行业内的认可，注册会计师年薪不菲，同时越来越多非会计专业的人也在努力追逐此认证 。随着社会经济的发展和财务管理的规范化，社会上各种企事业单位对会计的需求也会大大增加，会计将成为各行业中的一个热门专业，其社会地位和收入也会慢慢地提高 。以下是关于会计专业就业前景的分析：1、内资企业对会计人才的需求量是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向 。但是，其待遇、发展欠佳，新人月薪绝大部分集中在1500元左右 。2、大部分外资企业在同等岗位上的待遇都远远高出内资企业 。更重要的是，外资企业的财务管理体系和方法都比较成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训，但其要求较高的英语水平 。在薪金方面，新人一般在3000元以上，同时，绝大部分外企能够解决员工的各种保险以及住房公积金 。3、最近，法律+财务的财务会计也很受上市公司和外资企业欢迎 。所以，选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明 。4、事物所的待遇虽低，且有时加班还不给加班费，杂事多……但是在那里能学到很多东西，也能充分锻炼能力 。即使有的小会计事物所月薪只有1000元，但大一点的也有3000元左右，外资大所实习生（试用期）则大部分能拿到5000元以上 。1、出纳会计行业所谓的钱帐分离，即“出纳碰钱不碰帐，会计管帐不碰钱” 。出纳的工作通常与资金有关，例如整理原始凭证、登记凭证等 。工作经验：0-1年以上 。2、小会计应收会计、应付会计都属于小会计的范畴，通常管理一些账务事宜 。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项 。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任，掌握企业流动资金的命门 。工作经验：0-2年以上 。3、总账会计总账会计被称为财务数据“中”结者 。整合应收与应付等财务数据，在月底及年底负责结账和出具财务报表，给管理会计或公司高层进行财务分析 。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升 。工作经验：5年以上 。4、财务经理财务经理必须要有良好的专业能力，需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持，但同时必须具备良好的职业道德 。工作经验：8-10年以上 。5、资金经理资金经理负责企业资金的存贷借换 。比如，编制公司的资金预算和流动计划、检阅核查资金事宜，确保资金有效运转 。一般是从融资主管、资金主管晋升而来 。推荐证书：国际财资管理师CTP 。工作经验：3-5年以上 。6、税务经理税务经理必须是税务领域的专家，既精通政策，又活用政策，并且具有事前筹划的战略眼光，掌握着企业税务管理的经验和技巧，通过免税、减税、退税、税收减免等十几种方式为企业减税 。一般是从税务主管晋升而来 。推荐证书：注册税务师CTA 。工作经验：5年以上 。7、审计经理、审计师审计经理制定审计制度和流程，发现企业财务、运营以及合规问题，并给出改善建议 。一般开始是从审计主管晋升 。推荐证书：国际注册内部审计师CIA 。工作经验：5年以上 。8、风控经理风控经理侧重企业内部财务制度控制，财务风险控制，减少财务风险的发生，舞弊控制等，一般是从风控主管晋升而来 。工作经验：5年以上 。9、财务分析师FP&A，财务分析经理财务分析是一门较高的技术，财务分析师必须有极高的数字敏感度 。他们用数字揭示企业的经营状况，帮助企业经营者了解过去、分析现在、预测未来 。财务分析师一般是从成本会计、分析主管、统计主管的岗位上晋升而来 。推荐证书：管理会计CMA 。工作经验：5-8年以上 。10、财务计划师，财务计划经理财务计划经理在预算领域具有丰富的实战经验，通过分析和调整预算表，将预算传达给财务经理、各部门经理及总经理等 。一般是从预算专员、预算主管晋升而来 。推荐证书：管理会计CMA 。工作经验：8年以上 。11、基金经理、CFA（财务经理）这个岗位一般偏向于资本运作，投融资管理、企业并购，上市筹划等方面 。推荐证书：金融分析师CFA 。工作经验：5年以上 。12、会计事务所合伙人会计事务所合伙人的角色相当于事务所的老板，大型事务所的合伙人有很多 。合伙人一般承担着很大的风险，如果项目出现审计风险，首当其冲的是负责签字的合伙人和经理 。刚开始进事务所一般是做审计，后面可以往事务所合伙人发展 。工作经验：10-15年以上 。推荐证书：注册会计师CPA要看你自己想怎样发展 。会计可以说是二级分化很大的一门专业吧 。会计资格证书越高，等级越高，发展前景当然越好，比如注册会计师就是会计专业的最高资格证书，有这个证书，并且自己工作认真，很好，年薪可以几十万，也有那种在小企业做一辈子账的会计，就每个月拿2000块左右，发展前景总的来说很好，因为虽然我国的会计达到饱和状态，但是高级人才不多，所以可以向这方面奋斗 。一般会计满天飞高级的很少 。。。目标么一般就是四大财会行业一直是传统行业里的长青树 。无论-公司规模大小，都需要财会人员来保证正常的运营，可以说财会人员是企业核心人员，是机构运转的关键角色 。诸如财务核算体系，或是企业审计工作，都是企业发展核心的内容 。这个专业就业还是好就业的，但是高级人才培养不容易，高级人才的待遇还是很客观的 。如果只是一般会计的话撑不死也饿不死吧 。6，会计的就业方向是如何 如果只是定位于普通的会计，前景一般；如果不甘平庸就一定要考取职称，中级会计师、注册会计师、注册税务师、由于会计很多东西都根据国家法律来走的，所以要不断的学习，才能跟上政策的变化 。归根结底的说，任何一个职业都要不断的学习，会计的职业性和政策性更加鲜明，只要不断的学习前景无限 。内资企业：需求量大，待遇、发展欠佳职业状况：这一块对会计人才的需求是最大的，也是目前会计毕业生的最大就业方向 。很多中小国内企业特别是民营企业，对于会计岗位他们需要找的只是“帐房先生”，而不是具有财务管理和分析能力的专业人才，而且，此类公司大都财务监督和控制体系相当简陋 。因此，在创业初期，他们的会计工作一般都是掌握在自己的亲信（戚）手里 。到公司做大，财务复杂到亲信（戚）无法全盘控制时，才会招聘“外人”记记帐 。有种可能也不排除：你选择的公司具有极大的成长性，你做为元老在公司壮大以后能分到一杯羹 。但更多的情况是，你进去的时候是记帐，离开时还是只会记帐，最多能学到简单的财务监管和避税方法，甚至和一些朱总理曾在国家会计学院题词的“不做”的伎俩 。薪资情况：新人月薪绝大部分集中在1500元左右 。师兄建议：工作任务少，压力小，特别是国企 。这就给你很多的学习时间，给你的鲤鱼跳龙门梦想提供了舞台 。如果你的学校不是很好，会计专业在国内不是很牛，那笔者建议你选择这些企业，因为可以利用时间，参考注册会计师或acca，既能积攒经验，又能继续努力拿证书 。在校期间参加注册会计师考试，有条件的参加acca考试 。前者在一些省市在校会计学生就能报名，而且费用相对低，总共5门，考过一门在5年内持续有效；后者全面，总共14门课程，英文试题，大二及以上就可以报名培训 。培训后不仅能掌握国际财务会计操作，更重要的是其课程涉及管理、金融等方面，还能提高专业英语水平 。根据调查，上海现有acca会员年薪在10万到80万之间，缺点在于报名和培训费用稍微有点高 。参加上述两项考试在国内企业（包括外资）中的认可程度非常高，拥有acca认证因为其知识全面，如果要跳入外企，绝对是再好不过的资质了，在其中的发展也将顺利不少 。要想通过关键在于坚持，注册会计师考试的通过率低是出了名的 。它对每科（《会计》、《财务成本管理》、《审计》、《税法》、《经济法》）的知识点考查的特别细，acca的培训全球通过率在50%左右，成为会员需要通过考试后需3年工作经验 。提醒：cpa和acca考试难度相当大，要付出的金钱和精力都很多 。请同学们在报名前务必思考再三，避免浪费 。外企：待遇好，学得专业职业状况：大部分外资企业的同等岗位待遇都远在内资企业之上 。更重要的是，外资企业财务管理体系和方法都成熟，对新员工一般都会进行一段时间的专业培训 。工作效率高的其中一个原因是分工细致，而分工的细致使我们在所负责岗位上只能学到某一方面的知识，尽管这种技能非常专业，但对整个职业发展过程不利，因为你难以获得全面的财务控制、分析等经验 。后续培训机会多是外企极具诱惑力的另一个原因 。财务管理也是一个经验与知识越多越值钱的职业，而企业提供的培训机会不同于在学校听老师讲课，它更贴进实际工作，也更适用 。薪资情况：新员工的合理月薪在3000元以上，绝大部分外企能解决员工的各种保险以及住房公积金 。师兄建议：要进外企，英语好是前提 。然后如果能通过cpa或acca考试的几门课程，也能增加一些砝码 。多看面试经验谈 。外企的面试大都是动真格的，而且方式奇怪（借用某同学的话） 。很多同学的专业功底和英文水平都很不错，最后却拿不到offer的原因就在于不适应他们的面试风格 。建议大家在网上下载或书店购买一些目标单位的面试资料，提前演练和熟悉，顺便也注意一下应聘其他环节的事项，例如着装和表达等等 。最近，法律+财会的法务会计也是很受上市公司和外资企业欢迎的人才 。选修了法律专业并有所成就或拿到法学第二学位的同学，其发展前途也很光明 。事务所：小所和外资大所的云泥之别职业状况：所有的事务所工作都有一个特点，那就是：累！区别在于很多小事务所所，待遇低，加班不给加班费，杂事多……外资事务所例如普华永道则待遇要好的多，但从某种方面来说，他们的工作任务更重，坊间甚至有传言说在那里是“女人当做男人用，男人当做牲口用”，加班更是家常便饭，著名的“安达信日出”就是指员工经常加班后走出办公楼就能看到的日出 。但在事务所确实能学到很多东西，即使是小所，因为人手的问题，对于一个审计项目，你必须从头跟到尾，包括和送审单位的沟通等等，能充分锻炼能力 。大所则是对团队合作以及国际会计准则、专业性、意志等方面能给予地狱般的磨练 。薪资水平：有的小会计事务所月薪只有1000元，大一点的则在3000元左右（笔者一个朋友在中信北京的待遇），外资大所实习生（试用期）都能拿到5000元以上 。师兄建议：进事务所不一定要通过cpa，但有这个资格竞争力要强的多，尽管可能你在校只能通过两三门 。所以建议同学们还是按照自己的兴趣，争取在学校通过两三门科目 。假期实习 。找个事务所做实习助理，通过社会关系，包括导师、师兄寻找这样的实习机会对你的就业很有好处，以学习经验为目的，给不给工资还是别计较那么多 。想进外资所的同学，一定要把英语练好，特别是会计专业英语 。最少要做到能顺利用英语沟通 。另外，找一些关于介绍会计审计项目，以及其中的团队协作的书看看 。笔者的一位在毕马威任过高级财务经理的朋友说，在他们的眼中，专业水准不是最重要的，反而是潜力和合作沟通能力是第一位 。理财咨询：方兴未艾的阳光职业职业状况：去过银行等金融机构招聘会的同学应该知道，现在对个人理财咨询职位的招聘需求量正在慢慢放大，而且，由于社会投资渠道的增多和保障制度的改革，理财咨询服务必将走进更多城市白领的生活 。此类人才的需求增长点应在社会投资理财咨询服务机构 。薪资水平：银行个人理财咨询师的待遇因区域不同而有差异，但最少也应该在月薪2000元以上 。随着经验的增长，收入也必将随之增长 。师兄建议：在确定自己的发展方向以前，先问问自己那个性是否适合从事投资理财，比如自己是否是那一类独立思考、不情绪化的人，这一点在投资理财（无论是公司理财还是个人理财）上是关键的因素 。再次，判断一下自己是否有在这方面的有利优势，比如独特的见解，对宏微观经济信息的掌握，是否有相关的人脉和导师等等 。然后，要想让自己能从容入行，学校方面开设的课程是远远不够的 。你得选择培训班让自己能掌握充分的基本知识，例如cfa 。也可以为了实践和人脉，选择当地的由投资方面高手办的讲座，然后寻找机会找到自己的导师，说不定你要跨过门槛时他能帮你一把 。另外，最近劳动保障部公布了理财规划师的认证标准，相信不久后将出台认证方案，请有兴趣的同学给予关注 。公务员、教师：稳定有余，发展不足会计人考上公务员或被招进高校做老师，和其他专业的人从事这些职业一样，有稳定、压力小的优势，也有发展艰难的劣势

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