教师英才网,教师评职称有哪几级从高到低

1,教师评职称有哪几级从高到低教师的职称级别包括高级、中级、初级 。特级教师是荣誉,不属于教师职称系列 。因此应该选高级、中级、初级 。中二不用评,只要你是本科毕业,拥有教师资格证,同时有了教师事业编制,就会定级为中教二级,教龄达到4年以后,就可以参加中教一级的评报,现在据说第一步就是考试,资格方面要有很多,个地方都不一样,可以问问你就职的学校 。

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2,教师体检视力要求 一般情况下教师资格体检对近视度数没有特殊要求,戴镜矫正后视力正常最好,只是色盲的测试可能严格一些 。戴隐形眼镜也没有问题,这些情况都不是很严格 。想要当老师,在身体检查的时候,通常对视力并没有什么特殊的要求 。若是近视却热爱老师这个职业,那直接佩戴近视眼镜就可以 。若是戴了很长时间的眼镜,感觉眼部很不舒服 。可以选择到正规的场所接受手术治疗 。推荐去贵阳爱尔眼科医院,现在已经有很多可以治疗近视的手术 。大多数人现在会选择激光治疗近视,因为通常情况下,激光治疗近视的风险性并不是很高 。在平时生活中要注意保护好眼睛,要经常做眼保健操,长时间工作后要休息,劳逸结合 。还要试着放目远眺绿色的东西 。想要了解更多关于教师视力要求的相关信息,推荐选择贵阳爱尔眼科医院 。爱尔眼科拥有爱尔眼科研究所、爱尔眼视光研究所、角膜病研究所、白内障研究所、青光眼研究所、视网膜研究所和屈光研究所等7大研究所,旨在推动眼科学、视觉科学以及各亚专科前沿和临床应用技术的研究和创新,更贴心、全方位为患者服务 。【欢迎点击了解更多】教师招聘体检对视力没有特别的要求,是参考《公务员体检标准(试行)》 。根据《公务员体检标准(试行)》第十九条规定 双眼矫正视力均低于4.8(小数视力0.6),一眼失明另一眼矫正视力低于4.9(小数视力0.8),有明显视功能损害眼病者,不合格 。矫正视力4.8是很ok的了,这个必须是合格的 。何况,教师资格证体检对视力没有强烈要求,对眼睛主要针对色弱或色盲等 。【教师英才网,教师评职称有哪几级从高到低】
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3,教师招聘考试教育学同步试题及答案 2011年教师招聘考试《教育学》同步试题及答案(2) 【京佳】招教研究中心 典型真题分析 1.衡量一个测验有效性、正确性的重要指标是( ) 。(2008年4月) A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度 【评析】答案为B 。效度是指测量的正确性,即一个测验能够测量出其所要测量的东西的程度,它是科学测量工具最重要的质量指标 。此题旨在考查有效自编测验的特征 。2.根据教学评价的功能,可将其分为( ) 。(2007年) A.形成性评价与总结性评价 B.常模参照评价与标准参照评价 C.配置性评价与诊断性评价 D.正式评价与非正式评价 【评析】答案为C 。从实施教学评价的时机而言.可分为形成性评价和总结性评价 。根据教学评价资料的处理方式,可分为常模参照评价和标准参照评价 。从教学评价的功能看 。可分为配置性评价和诊断性评价 。根据教学评价的严谨程度,可分为正式评价与非正式评价 。同步训练试题 一、单项选择题 1.系统地收集有关学生学习行为的资料,参照预定的教学目标对其进行价值判断的过程称为( ) 。A.教学测验 B.教学评价 C.教学测量 D.教学鉴定 2.教学评价的目的是对课程、教学方法以及学生培养方案( ) 。A.作出分析 B.作出判断 C.进行评估 D.作出决策 3.在教学过程中让学生对自己的学习状况进行自我评估,或者凭教师的平常观察记录或与学生的面谈而进行的教学评价属于( ) 。A.配置性评价 B.形成性评价 C.诊断性评价 D.总结性评价 4.对学生学习成就的解释采用了相对的观点 。主要用于选拔(如升学考试)或编组、编班的评价方法是( ) 。A.形成性评价 B.总结性评价 C.标准参照评价 D.常模参照评价 更多请登录京佳招教考试网 zhaojiao100

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