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。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 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。一场考试，考官一般是7人，这7人分别来自不同的地方。一般有4个人是来自A市，3个人来自B市。这也是为了减少考官们之间的熟悉程度，尽量减少干扰，让考官们公平的打分。即使是一个地市的人，也有县里来的，有市里来的，有不同部门来的，互相之间也不熟悉，有很多人工作上打不到交道，所以互相之间也根本不认识。了解了吧？一群从外地来的，断绝了与外界的一切联系的，互相不认识、不了解、不熟悉的人组成了一支考官队伍，这样的考官给你打分，你放心了吧。三、考官们的考场是怎么安排的？根据参加面试的人员数量，一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签，每次进考场前都要抽签，所以笔者提前根本不知道自己会抽到哪个场次，会跟哪些考官在一起考试。主考官的人选虽然是提前确定的，但在每场考试前，9个主考官也要分别抽签决定去哪个考场。另外，考场还有几名工作人员，一般有计时员、计分员和监督员，这三个人会组成一个固定的组合，但每场考试前，这个组合也要抽签决定去哪个考场。所以，每场考试，考场里的所有人，都是临时抽签决定的，提前谁也不知道自己会在哪里。考官和工作人员抽签时，都是有录像机现场全程录像的。四、我的分数会不会被算错？本文说的面试，主要是结构化面试，无领导小组面试会在以后的文章里再讲。考官由7人组成，呈一排坐在考生的对面，最中间的是主考官。考试全程，其他考官是不出声的，只有主考官会按照题本要求，向考生提问。分坐两侧的是监督员、计时员和计分员。监督员一般都是纪委的工作人员。每个考官手里都有一沓《面试打分表》，每张打分表上考官都要签上自己的大名，要为自己打的每一个分数负责到底。每名考生答题结束后，监督员会把每个考官的打分表逐一收起来，同时大声报出每个考官给出的分数。考官们手中有一张《打分平衡表》，会记录自己及其他考官给出的分数，以及计分员报出的每名考生的最后得分。这样做，一是可以监督计分员不要算错，二是可以随时对照自己给每一名考生的打分情况，确保始终按照一个标准进行打分。监督员将考官手中的打分表收集起来后，会集中交给计分员。计分员会去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5名考官给出分数的平均分，作为考生的最后得分。每一名考生的得分表上，会详细记录7名考官的打分情况和最后得分，主考官、计分员和监督员都要在上面签字确认。从考试试卷启封那一刻开始，一直到考试结束，全程都会录像，确保每个细节都可查询、可追溯。五、考题有可能被泄露吗？有这样想法的考生，我只能说你想多了。公务员考题是国家机密，有严格的保密监管程序，泄露国家机密是要坐牢的。刚才讲了，试卷进入考场前，由三个人进行检查，必须是密封的才可以使用，还要在摄像机前展示。试卷拆封以后，考场内的人是不允许外出的，不能跟外界有接触。即使考官们中途休息上厕所，也无法跟外界联系。因为等候考试的考生们，会集中待在一个候考室，有专门人员在候考室管理。在考试开始之前，考生们的通讯工具会被全部没收，考场内信号屏蔽，即使有通讯工具也无法使用。考完的考生退场，也有工作人员陪同送出考场或送到候分室。总之，在整场考试过程中，见过题目的人和没有见过题目的人，是没有任何机会交流的。所以，不管是第一名进入考场的，还是最后一名进入的，大家见到题本时的感觉都是一样的。本文想告诉大家的是，公务员结构化面试绝对是一场公平的竞争，得了高分，是因为你现场表现好；得了低分，也不要怨天尤人，要从自身找原因。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 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。一场考试，考官一般是7人，这7人分别来自不同的地方。一般有4个人是来自A市，3个人来自B市。这也是为了减少考官们之间的熟悉程度，尽量减少干扰，让考官们公平的打分。即使是一个地市的人，也有县里来的，有市里来的，有不同部门来的，互相之间也不熟悉，有很多人工作上打不到交道，所以互相之间也根本不认识。了解了吧？一群从外地来的，断绝了与外界的一切联系的，互相不认识、不了解、不熟悉的人组成了一支考官队伍，这样的考官给你打分，你放心了吧。三、考官们的考场是怎么安排的？根据参加面试的人员数量，一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签，每次进考场前都要抽签，所以笔者提前根本不知道自己会抽到哪个场次，会跟哪些考官在一起考试。主考官的人选虽然是提前确定的，但在每场考试前，9个主考官也要分别抽签决定去哪个考场。另外，考场还有几名工作人员，一般有计时员、计分员和监督员，这三个人会组成一个固定的组合，但每场考试前，这个组合也要抽签决定去哪个考场。所以，每场考试，考场里的所有人，都是临时抽签决定的，提前谁也不知道自己会在哪里。考官和工作人员抽签时，都是有录像机现场全程录像的。四、我的分数会不会被算错？本文说的面试，主要是结构化面试，无领导小组面试会在以后的文章里再讲。考官由7人组成，呈一排坐在考生的对面，最中间的是主考官。考试全程，其他考官是不出声的，只有主考官会按照题本要求，向考生提问。分坐两侧的是监督员、计时员和计分员。监督员一般都是纪委的工作人员。每个考官手里都有一沓《面试打分表》，每张打分表上考官都要签上自己的大名，要为自己打的每一个分数负责到底。每名考生答题结束后，监督员会把每个考官的打分表逐一收起来，同时大声报出每个考官给出的分数。考官们手中有一张《打分平衡表》，会记录自己及其他考官给出的分数，以及计分员报出的每名考生的最后得分。这样做，一是可以监督计分员不要算错，二是可以随时对照自己给每一名考生的打分情况，确保始终按照一个标准进行打分。监督员将考官手中的打分表收集起来后，会集中交给计分员。计分员会去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5名考官给出分数的平均分，作为考生的最后得分。每一名考生的得分表上，会详细记录7名考官的打分情况和最后得分，主考官、计分员和监督员都要在上面签字确认。从考试试卷启封那一刻开始，一直到考试结束，全程都会录像，确保每个细节都可查询、可追溯。五、考题有可能被泄露吗？有这样想法的考生，我只能说你想多了。公务员考题是国家机密，有严格的保密监管程序，泄露国家机密是要坐牢的。刚才讲了，试卷进入考场前，由三个人进行检查，必须是密封的才可以使用，还要在摄像机前展示。试卷拆封以后，考场内的人是不允许外出的，不能跟外界有接触。即使考官们中途休息上厕所，也无法跟外界联系。因为等候考试的考生们，会集中待在一个候考室，有专门人员在候考室管理。在考试开始之前，考生们的通讯工具会被全部没收，考场内信号屏蔽，即使有通讯工具也无法使用。考完的考生退场，也有工作人员陪同送出考场或送到候分室。总之，在整场考试过程中，见过题目的人和没有见过题目的人，是没有任何机会交流的。所以，不管是第一名进入考场的，还是最后一名进入的，大家见到题本时的感觉都是一样的。本文想告诉大家的是，公务员结构化面试绝对是一场公平的竞争，得了高分，是因为你现场表现好；得了低分，也不要怨天尤人，要从自身找原因。找工作迷茫多半都是职业规划不清晰，找不清自己的定位。建议从以下方面入手：1. 对自己的过往经历进行梳理，并对自己的能力进行合理的评估，仔细想一想我能做什么？我有什么？我想要什么？2. 通过专业的测评网站或者职业规划导师进行职业性格测评，了解自己适合的职业。3. 多查看不同行业不同企业的招聘信息，了解市场的不同职能、不同要求，并和自己的能力一一匹配，找到自己的不足和优势。4. 提高自己的求职技巧，包括准备一份优秀的奖励、准备一些常见的面试问题答案等。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。一、考官们来自哪些单位？企业一般都有人事部门，专门负责企业员工的招聘和管理等工作。其实，政府系统也有自己的人事部门，那就是组织部和人社局。所以，考官们一般来自组织部和人社局，但也有一些其他单位负责人事管理工作的人员。比如，今年笔者参加的一场面试中，考官既有组织部、人社局的人，也有法院、检察院的人，因为那场考试是在为公检法系统招录公务员，所以法院、检察院负责人事工作的人也参与了。明白了吧？考官主体是来自组织部和人社局，但根据考试招录的岗位，也会有其他一些单位参与。二、考官们来自哪些地方？这是个考官们也好奇的问题，因为提前谁都不知道去哪里。但考官安排有一个原则：就是异地安排。为避免产生不公平现象，本地人不能在本地当考官。就拿今年笔者参加的一场公务员面试来说，要求早上8点集合，集合以后所有人员乘坐两辆中巴车，两车开往不同的方向，去向不同的地方。上车之前，谁都不知道自己会去哪里。上车以后，工作人员会先把大家的通讯工具全部没收，中断与外界的一切联系，等考试全部结束以后才会把通讯工具发还给考官。集合和出发时间是全省统一的，无论你要去的考点远与近。这么做，就是为了避免有人能根据乘车时间长短猜测出要去哪里考试。到了入住的地方以后，有保安、武警24小时站岗保卫，非考试时间不让考官进出酒店，进出考场全部是集体行动，不允许个人私自行动。所以，从上车那一刻起，考官们就失去了“人身自由” 。一场考试，考官一般是7人，这7人分别来自不同的地方。一般有4个人是来自A市，3个人来自B市。这也是为了减少考官们之间的熟悉程度，尽量减少干扰，让考官们公平的打分。即使是一个地市的人，也有县里来的，有市里来的，有不同部门来的，互相之间也不熟悉，有很多人工作上打不到交道，所以互相之间也根本不认识。了解了吧？一群从外地来的，断绝了与外界的一切联系的，互相不认识、不了解、不熟悉的人组成了一支考官队伍，这样的考官给你打分，你放心了吧。三、考官们的考场是怎么安排的？根据参加面试的人员数量，一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签，每次进考场前都要抽签，所以笔者提前根本不知道自己会抽到哪个场次，会跟哪些考官在一起考试。主考官的人选虽然是提前确定的，但在每场考试前，9个主考官也要分别抽签决定去哪个考场。另外，考场还有几名工作人员，一般有计时员、计分员和监督员，这三个人会组成一个固定的组合，但每场考试前，这个组合也要抽签决定去哪个考场。所以，每场考试，考场里的所有人，都是临时抽签决定的，提前谁也不知道自己会在哪里。考官和工作人员抽签时，都是有录像机现场全程录像的。四、我的分数会不会被算错？本文说的面试，主要是结构化面试，无领导小组面试会在以后的文章里再讲。考官由7人组成，呈一排坐在考生的对面，最中间的是主考官。考试全程，其他考官是不出声的，只有主考官会按照题本要求，向考生提问。分坐两侧的是监督员、计时员和计分员。监督员一般都是纪委的工作人员。每个考官手里都有一沓《面试打分表》，每张打分表上考官都要签上自己的大名，要为自己打的每一个分数负责到底。每名考生答题结束后，监督员会把每个考官的打分表逐一收起来，同时大声报出每个考官给出的分数。考官们手中有一张《打分平衡表》，会记录自己及其他考官给出的分数，以及计分员报出的每名考生的最后得分。这样做，一是可以监督计分员不要算错，二是可以随时对照自己给每一名考生的打分情况，确保始终按照一个标准进行打分。监督员将考官手中的打分表收集起来后，会集中交给计分员。计分员会去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5名考官给出分数的平均分，作为考生的最后得分。每一名考生的得分表上，会详细记录7名考官的打分情况和最后得分，主考官、计分员和监督员都要在上面签字确认。从考试试卷启封那一刻开始，一直到考试结束，全程都会录像，确保每个细节都可查询、可追溯。五、考题有可能被泄露吗？有这样想法的考生，我只能说你想多了。公务员考题是国家机密，有严格的保密监管程序，泄露国家机密是要坐牢的。刚才讲了，试卷进入考场前，由三个人进行检查，必须是密封的才可以使用，还要在摄像机前展示。试卷拆封以后，考场内的人是不允许外出的，不能跟外界有接触。即使考官们中途休息上厕所，也无法跟外界联系。因为等候考试的考生们，会集中待在一个候考室，有专门人员在候考室管理。在考试开始之前，考生们的通讯工具会被全部没收，考场内信号屏蔽，即使有通讯工具也无法使用。考完的考生退场，也有工作人员陪同送出考场或送到候分室。总之，在整场考试过程中，见过题目的人和没有见过题目的人，是没有任何机会交流的。所以，不管是第一名进入考场的，还是最后一名进入的，大家见到题本时的感觉都是一样的。本文想告诉大家的是，公务员结构化面试绝对是一场公平的竞争，得了高分，是因为你现场表现好；得了低分，也不要怨天尤人，要从自身找原因。找工作迷茫多半都是职业规划不清晰，找不清自己的定位。建议从以下方面入手：1. 对自己的过往经历进行梳理，并对自己的能力进行合理的评估，仔细想一想我能做什么？我有什么？我想要什么？2. 通过专业的测评网站或者职业规划导师进行职业性格测评，了解自己适合的职业。3. 多查看不同行业不同企业的招聘信息，了解市场的不同职能、不同要求，并和自己的能力一一匹配，找到自己的不足和优势。4. 提高自己的求职技巧，包括准备一份优秀的奖励、准备一些常见的面试问题答案等。由于查询的人太多，因此出现网络拥堵的情况，这让不少人感觉心塞，也只好耐心多试几次了，别无它法，抱怨也没用。奉劝大家把心态放平吧，不要着急，因为急也没有，教育太穷了，看看大多数教师的穷酸相就知道了！这个教师资格考试网也是教育的一部分，冰山一角。这跟马云的淘宝，刘强东的京东，马化腾的腾讯真的比不了！这种状况其实也代表了当前中国教育的心情：一个字——堵！相信国家，相信党，总有一天，中国教育也会像中国高铁一样，到时候就不堵了！从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。一、考官们来自哪些单位？企业一般都有人事部门，专门负责企业员工的招聘和管理等工作。其实，政府系统也有自己的人事部门，那就是组织部和人社局。所以，考官们一般来自组织部和人社局，但也有一些其他单位负责人事管理工作的人员。比如，今年笔者参加的一场面试中，考官既有组织部、人社局的人，也有法院、检察院的人，因为那场考试是在为公检法系统招录公务员，所以法院、检察院负责人事工作的人也参与了。明白了吧？考官主体是来自组织部和人社局，但根据考试招录的岗位，也会有其他一些单位参与。二、考官们来自哪些地方？这是个考官们也好奇的问题，因为提前谁都不知道去哪里。但考官安排有一个原则：就是异地安排。为避免产生不公平现象，本地人不能在本地当考官。就拿今年笔者参加的一场公务员面试来说，要求早上8点集合，集合以后所有人员乘坐两辆中巴车，两车开往不同的方向，去向不同的地方。上车之前，谁都不知道自己会去哪里。上车以后，工作人员会先把大家的通讯工具全部没收，中断与外界的一切联系，等考试全部结束以后才会把通讯工具发还给考官。集合和出发时间是全省统一的，无论你要去的考点远与近。这么做，就是为了避免有人能根据乘车时间长短猜测出要去哪里考试。到了入住的地方以后，有保安、武警24小时站岗保卫，非考试时间不让考官进出酒店，进出考场全部是集体行动，不允许个人私自行动。所以，从上车那一刻起，考官们就失去了“人身自由” 。一场考试，考官一般是7人，这7人分别来自不同的地方。一般有4个人是来自A市，3个人来自B市。这也是为了减少考官们之间的熟悉程度，尽量减少干扰，让考官们公平的打分。即使是一个地市的人，也有县里来的，有市里来的，有不同部门来的，互相之间也不熟悉，有很多人工作上打不到交道，所以互相之间也根本不认识。了解了吧？一群从外地来的，断绝了与外界的一切联系的，互相不认识、不了解、不熟悉的人组成了一支考官队伍，这样的考官给你打分，你放心了吧。三、考官们的考场是怎么安排的？根据参加面试的人员数量，一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签，每次进考场前都要抽签，所以笔者提前根本不知道自己会抽到哪个场次，会跟哪些考官在一起考试。主考官的人选虽然是提前确定的，但在每场考试前，9个主考官也要分别抽签决定去哪个考场。另外，考场还有几名工作人员，一般有计时员、计分员和监督员，这三个人会组成一个固定的组合，但每场考试前，这个组合也要抽签决定去哪个考场。所以，每场考试，考场里的所有人，都是临时抽签决定的，提前谁也不知道自己会在哪里。考官和工作人员抽签时，都是有录像机现场全程录像的。四、我的分数会不会被算错？本文说的面试，主要是结构化面试，无领导小组面试会在以后的文章里再讲。考官由7人组成，呈一排坐在考生的对面，最中间的是主考官。考试全程，其他考官是不出声的，只有主考官会按照题本要求，向考生提问。分坐两侧的是监督员、计时员和计分员。监督员一般都是纪委的工作人员。每个考官手里都有一沓《面试打分表》，每张打分表上考官都要签上自己的大名，要为自己打的每一个分数负责到底。每名考生答题结束后，监督员会把每个考官的打分表逐一收起来，同时大声报出每个考官给出的分数。考官们手中有一张《打分平衡表》，会记录自己及其他考官给出的分数，以及计分员报出的每名考生的最后得分。这样做，一是可以监督计分员不要算错，二是可以随时对照自己给每一名考生的打分情况，确保始终按照一个标准进行打分。监督员将考官手中的打分表收集起来后，会集中交给计分员。计分员会去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5名考官给出分数的平均分，作为考生的最后得分。每一名考生的得分表上，会详细记录7名考官的打分情况和最后得分，主考官、计分员和监督员都要在上面签字确认。从考试试卷启封那一刻开始，一直到考试结束，全程都会录像，确保每个细节都可查询、可追溯。五、考题有可能被泄露吗？有这样想法的考生，我只能说你想多了。公务员考题是国家机密，有严格的保密监管程序，泄露国家机密是要坐牢的。刚才讲了，试卷进入考场前，由三个人进行检查，必须是密封的才可以使用，还要在摄像机前展示。试卷拆封以后，考场内的人是不允许外出的，不能跟外界有接触。即使考官们中途休息上厕所，也无法跟外界联系。因为等候考试的考生们，会集中待在一个候考室，有专门人员在候考室管理。在考试开始之前，考生们的通讯工具会被全部没收，考场内信号屏蔽，即使有通讯工具也无法使用。考完的考生退场，也有工作人员陪同送出考场或送到候分室。总之，在整场考试过程中，见过题目的人和没有见过题目的人，是没有任何机会交流的。所以，不管是第一名进入考场的，还是最后一名进入的，大家见到题本时的感觉都是一样的。本文想告诉大家的是，公务员结构化面试绝对是一场公平的竞争，得了高分，是因为你现场表现好；得了低分，也不要怨天尤人，要从自身找原因。找工作迷茫多半都是职业规划不清晰，找不清自己的定位。建议从以下方面入手：1. 对自己的过往经历进行梳理，并对自己的能力进行合理的评估，仔细想一想我能做什么？我有什么？我想要什么？2. 通过专业的测评网站或者职业规划导师进行职业性格测评，了解自己适合的职业。3. 多查看不同行业不同企业的招聘信息，了解市场的不同职能、不同要求，并和自己的能力一一匹配，找到自己的不足和优势。4. 提高自己的求职技巧，包括准备一份优秀的奖励、准备一些常见的面试问题答案等。由于查询的人太多，因此出现网络拥堵的情况，这让不少人感觉心塞，也只好耐心多试几次了，别无它法，抱怨也没用。奉劝大家把心态放平吧，不要着急，因为急也没有，教育太穷了，看看大多数教师的穷酸相就知道了！这个教师资格考试网也是教育的一部分，冰山一角。这跟马云的淘宝，刘强东的京东，马化腾的腾讯真的比不了！这种状况其实也代表了当前中国教育的心情：一个字——堵！相信国家，相信党，总有一天，中国教育也会像中国高铁一样，到时候就不堵了！随着IT行业地位的逐渐上升，一些相关的技术岗位的发展前景也是越来越好，很多岗位的一些福利待遇也在不断上涨，这一来就吸引了大量的学员学习IT技术。其中，java技术就是大家选择的热门技能之一。不过目前国内的java培训机构随着IT行业热度的上升也变得越来越多，很多人都不知道该如何进行选择了。但是，为了能够学好技术又都想选择最好的Java培训机构学习，来达到教学质量方面的保障。多数人都是认为在越好的培训机构学习的效果也越好，对自己未来找工作帮助越大。其实，这并不是一定的，参加java培训学习就像你买衣服一样只有合适自己的穿着才舒服好看，选择培训机构也是如此，只有适合自己的才能够让学习达到最好的效果。所以，国内是没有最好的java培训机构的，对于学员来说只有适合自己的培训机构才是最好的。在选择机构的时候，我们最好是去通过考察它的师资、课程安排、教学环境以及学院就业情况等和学习息息相关的内容即可。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。一、考官们来自哪些单位？企业一般都有人事部门，专门负责企业员工的招聘和管理等工作。其实，政府系统也有自己的人事部门，那就是组织部和人社局。所以，考官们一般来自组织部和人社局，但也有一些其他单位负责人事管理工作的人员。比如，今年笔者参加的一场面试中，考官既有组织部、人社局的人，也有法院、检察院的人，因为那场考试是在为公检法系统招录公务员，所以法院、检察院负责人事工作的人也参与了。明白了吧？考官主体是来自组织部和人社局，但根据考试招录的岗位，也会有其他一些单位参与。二、考官们来自哪些地方？这是个考官们也好奇的问题，因为提前谁都不知道去哪里。但考官安排有一个原则：就是异地安排。为避免产生不公平现象，本地人不能在本地当考官。就拿今年笔者参加的一场公务员面试来说，要求早上8点集合，集合以后所有人员乘坐两辆中巴车，两车开往不同的方向，去向不同的地方。上车之前，谁都不知道自己会去哪里。上车以后，工作人员会先把大家的通讯工具全部没收，中断与外界的一切联系，等考试全部结束以后才会把通讯工具发还给考官。集合和出发时间是全省统一的，无论你要去的考点远与近。这么做，就是为了避免有人能根据乘车时间长短猜测出要去哪里考试。到了入住的地方以后，有保安、武警24小时站岗保卫，非考试时间不让考官进出酒店，进出考场全部是集体行动，不允许个人私自行动。所以，从上车那一刻起，考官们就失去了“人身自由” 。一场考试，考官一般是7人，这7人分别来自不同的地方。一般有4个人是来自A市，3个人来自B市。这也是为了减少考官们之间的熟悉程度，尽量减少干扰，让考官们公平的打分。即使是一个地市的人，也有县里来的，有市里来的，有不同部门来的，互相之间也不熟悉，有很多人工作上打不到交道，所以互相之间也根本不认识。了解了吧？一群从外地来的，断绝了与外界的一切联系的，互相不认识、不了解、不熟悉的人组成了一支考官队伍，这样的考官给你打分，你放心了吧。三、考官们的考场是怎么安排的？根据参加面试的人员数量，一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签，每次进考场前都要抽签，所以笔者提前根本不知道自己会抽到哪个场次，会跟哪些考官在一起考试。主考官的人选虽然是提前确定的，但在每场考试前，9个主考官也要分别抽签决定去哪个考场。另外，考场还有几名工作人员，一般有计时员、计分员和监督员，这三个人会组成一个固定的组合，但每场考试前，这个组合也要抽签决定去哪个考场。所以，每场考试，考场里的所有人，都是临时抽签决定的，提前谁也不知道自己会在哪里。考官和工作人员抽签时，都是有录像机现场全程录像的。四、我的分数会不会被算错？本文说的面试，主要是结构化面试，无领导小组面试会在以后的文章里再讲。考官由7人组成，呈一排坐在考生的对面，最中间的是主考官。考试全程，其他考官是不出声的，只有主考官会按照题本要求，向考生提问。分坐两侧的是监督员、计时员和计分员。监督员一般都是纪委的工作人员。每个考官手里都有一沓《面试打分表》，每张打分表上考官都要签上自己的大名，要为自己打的每一个分数负责到底。每名考生答题结束后，监督员会把每个考官的打分表逐一收起来，同时大声报出每个考官给出的分数。考官们手中有一张《打分平衡表》，会记录自己及其他考官给出的分数，以及计分员报出的每名考生的最后得分。这样做，一是可以监督计分员不要算错，二是可以随时对照自己给每一名考生的打分情况，确保始终按照一个标准进行打分。监督员将考官手中的打分表收集起来后，会集中交给计分员。计分员会去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5名考官给出分数的平均分，作为考生的最后得分。每一名考生的得分表上，会详细记录7名考官的打分情况和最后得分，主考官、计分员和监督员都要在上面签字确认。从考试试卷启封那一刻开始，一直到考试结束，全程都会录像，确保每个细节都可查询、可追溯。五、考题有可能被泄露吗？有这样想法的考生，我只能说你想多了。公务员考题是国家机密，有严格的保密监管程序，泄露国家机密是要坐牢的。刚才讲了，试卷进入考场前，由三个人进行检查，必须是密封的才可以使用，还要在摄像机前展示。试卷拆封以后，考场内的人是不允许外出的，不能跟外界有接触。即使考官们中途休息上厕所，也无法跟外界联系。因为等候考试的考生们，会集中待在一个候考室，有专门人员在候考室管理。在考试开始之前，考生们的通讯工具会被全部没收，考场内信号屏蔽，即使有通讯工具也无法使用。考完的考生退场，也有工作人员陪同送出考场或送到候分室。总之，在整场考试过程中，见过题目的人和没有见过题目的人，是没有任何机会交流的。所以，不管是第一名进入考场的，还是最后一名进入的，大家见到题本时的感觉都是一样的。本文想告诉大家的是，公务员结构化面试绝对是一场公平的竞争，得了高分，是因为你现场表现好；得了低分，也不要怨天尤人，要从自身找原因。找工作迷茫多半都是职业规划不清晰，找不清自己的定位。建议从以下方面入手：1. 对自己的过往经历进行梳理，并对自己的能力进行合理的评估，仔细想一想我能做什么？我有什么？我想要什么？2. 通过专业的测评网站或者职业规划导师进行职业性格测评，了解自己适合的职业。3. 多查看不同行业不同企业的招聘信息，了解市场的不同职能、不同要求，并和自己的能力一一匹配，找到自己的不足和优势。4. 提高自己的求职技巧，包括准备一份优秀的奖励、准备一些常见的面试问题答案等。由于查询的人太多，因此出现网络拥堵的情况，这让不少人感觉心塞，也只好耐心多试几次了，别无它法，抱怨也没用。奉劝大家把心态放平吧，不要着急，因为急也没有，教育太穷了，看看大多数教师的穷酸相就知道了！这个教师资格考试网也是教育的一部分，冰山一角。这跟马云的淘宝，刘强东的京东，马化腾的腾讯真的比不了！这种状况其实也代表了当前中国教育的心情：一个字——堵！相信国家，相信党，总有一天，中国教育也会像中国高铁一样，到时候就不堵了！随着IT行业地位的逐渐上升，一些相关的技术岗位的发展前景也是越来越好，很多岗位的一些福利待遇也在不断上涨，这一来就吸引了大量的学员学习IT技术。其中，java技术就是大家选择的热门技能之一。不过目前国内的java培训机构随着IT行业热度的上升也变得越来越多，很多人都不知道该如何进行选择了。但是，为了能够学好技术又都想选择最好的Java培训机构学习，来达到教学质量方面的保障。多数人都是认为在越好的培训机构学习的效果也越好，对自己未来找工作帮助越大。其实，这并不是一定的，参加java培训学习就像你买衣服一样只有合适自己的穿着才舒服好看，选择培训机构也是如此，只有适合自己的才能够让学习达到最好的效果。所以，国内是没有最好的java培训机构的，对于学员来说只有适合自己的培训机构才是最好的。在选择机构的时候，我们最好是去通过考察它的师资、课程安排、教学环境以及学院就业情况等和学习息息相关的内容即可。Java培训机构多如牛毛，不胜枚举，需要注意的是其中好的很少想学会如何选择。比如培训机构的口碑、师资水平、学生的学习氛围、学校附近的交通。。。。。。目前的Java市场缺大量的中高级人才，而培训班出来的人都是连初级开发都算不上，找不到工作的概率很大，所以我建议大家不要参加Java培训班，你根本获得不了任何的帮助，花钱买个心理安慰去自学而已。如果你真的能拿出几万的培训费用，倒不如去网上找一个靠谱的大佬去带你，这样的方式或许投入更低收获更大。你想拿到三万五的月薪，都是靠自己平时工作之外的时间进行技术提升的，自学的能力非常重要，如果你要学习Java，就必须锻炼自己的自学能力，如果你不能自学，那么即使你参加Java培训班最后也是一样被淘汰，我这不是危言耸听。所以我建议大家能自学尽量自学，自学不了的人参加培训班也一样学不了。Java目前还是可以做的，国内需要的Java程序员还是蛮多的，只不过大家现在想要做Java开发的工作，必须要奔着中高级的目标发展，做初级的Java开发完全没有前途，会有很多人去替代你，而从培训班出来的基本只能做初级的Java开发，所以大家一定不要去参加那种速成的培训班，这是我亲身体验过的感受和自己做了这么多年开发工作的总结。像我们公司能做5年Java开发以上的人，都是自学能力非常强的人，会自己主动提升，而培训班出来的人往往不会这个技能。给大家几点自学的建议：1、首选明确自己学习Java的就业目标，应该学习哪些技术，并且学到什么程度。2、找一套最新的Java系统学习教程，要通俗易懂容易接受。3、能找个大佬带你帮你解答问题最好，如果找不到就加一些氛围比较好的Java交流群。4、按照计划完成每天的学习任务，提高自己的执行力。5、用大量的时间去写代码，你最终的能力体现是在编码能力上。从提问来看，题主应该是没有任何公考经历的，公务员和事业单位考试有不同的报考要求，报名入口会有差异，即便同为公务员考试，组织机构不同也会有差别。一、公务员考试公务员根据招录工作的主管机构不同分为国家公务员考试和地方公务员考试。国家公务员考试国家公务员考试的招考公考、计划、职位表、报名以及笔试、面试成绩查询等各项工作皆在国家公务员局网站（http://www.scs.gov.cn/）上开展，倘若报考的是此类考试，建议收藏网址，后续很多工作需要在上面完成。地方公务员考试为规范公务员考试的严肃性和公平性，地方公务员考试基本由各省、自治区、直辖市组织部门组织实施，少部分副省级城市可自行开展本辖区的公务员招录工作，如广州、深圳等，地级市是无法组织此类面向社会公考招录的考试。因此，在公务员报考工作上就简便了不少，一般而言地方公务员考试除了通过本地有影响媒体发布，还有机关单位的网站需要重点关注，比如各省、市、区人力资源和社会保障厅（局）、省级党建网、人事考试网、政府网等。发布时间多在2月底至3月初，除少数身份，多在4月的倒数第二个周日集中考试，也称作“联考” 。二、事业单位考试事业单位相对公务员没有那么严格，准入条件相对较低。因为事业单位除了考试进入外，对于高素质和紧缺型人才实施绿色通道政策，即免去笔试或面试，仅仅参加面谈即可，进行双向选择。即便如此，仍能找到一些有参考价值的信息。省级事业单位的招聘应重点关注省人力资源和社会保障厅、人事考试网以外，经常浏览目标单位的主页是必要的，特别对于大型机关单位，直接发布在本单位网站上；地级市的事业单位招录除了本地的人力资源和社会保障局外，地方政府及当地重要的媒体也应关注；县一级也能够招录，可关注县区级政府和招录单位网站，电话咨询或是其他媒体等。三、综合信息获取无论是公务员还是事业单位考试，不仅仅是考生关心，相关的教辅机构也是非常关注的。考生需要的是结果，而教辅机构在这一过程中充当辅助角色获取相关报酬，因此，这一手段不该被忽视，大的机构有某公、某图及某笔等。一、考官们来自哪些单位？企业一般都有人事部门，专门负责企业员工的招聘和管理等工作。其实，政府系统也有自己的人事部门，那就是组织部和人社局。所以，考官们一般来自组织部和人社局，但也有一些其他单位负责人事管理工作的人员。比如，今年笔者参加的一场面试中，考官既有组织部、人社局的人，也有法院、检察院的人，因为那场考试是在为公检法系统招录公务员，所以法院、检察院负责人事工作的人也参与了。明白了吧？考官主体是来自组织部和人社局，但根据考试招录的岗位，也会有其他一些单位参与。二、考官们来自哪些地方？这是个考官们也好奇的问题，因为提前谁都不知道去哪里。但考官安排有一个原则：就是异地安排。为避免产生不公平现象，本地人不能在本地当考官。就拿今年笔者参加的一场公务员面试来说，要求早上8点集合，集合以后所有人员乘坐两辆中巴车，两车开往不同的方向，去向不同的地方。上车之前，谁都不知道自己会去哪里。上车以后，工作人员会先把大家的通讯工具全部没收，中断与外界的一切联系，等考试全部结束以后才会把通讯工具发还给考官。集合和出发时间是全省统一的，无论你要去的考点远与近。这么做，就是为了避免有人能根据乘车时间长短猜测出要去哪里考试。到了入住的地方以后，有保安、武警24小时站岗保卫，非考试时间不让考官进出酒店，进出考场全部是集体行动，不允许个人私自行动。所以，从上车那一刻起，考官们就失去了“人身自由” 。一场考试，考官一般是7人，这7人分别来自不同的地方。一般有4个人是来自A市，3个人来自B市。这也是为了减少考官们之间的熟悉程度，尽量减少干扰，让考官们公平的打分。即使是一个地市的人，也有县里来的，有市里来的，有不同部门来的，互相之间也不熟悉，有很多人工作上打不到交道，所以互相之间也根本不认识。了解了吧？一群从外地来的，断绝了与外界的一切联系的，互相不认识、不了解、不熟悉的人组成了一支考官队伍，这样的考官给你打分，你放心了吧。三、考官们的考场是怎么安排的？根据参加面试的人员数量，一个考点一般会分多个场次进行考试，比如笔者今年参加的某个考点的考试，是分9个考场进行的。每次考试前，考官一般会提前40-50分钟到考务室，抽签决定去哪个考场。因为招录的人员多，组织一次公务员面试，一般会进行好几天，笔者今年参加的一场面试就进行了3天，每天两个场次，分上午场和下午场，上午场要抽签，下午场也要抽签，每次进考场前都要抽签，所以笔者提前根本不知道自己会抽到哪个场次，会跟哪些考官在一起考试。主考官的人选虽然是提前确定的，但在每场考试前，9个主考官也要分别抽签决定去哪个考场。另外，考场还有几名工作人员，一般有计时员、计分员和监督员，这三个人会组成一个固定的组合，但每场考试前，这个组合也要抽签决定去哪个考场。所以，每场考试，考场里的所有人，都是临时抽签决定的，提前谁也不知道自己会在哪里。考官和工作人员抽签时，都是有录像机现场全程录像的。四、我的分数会不会被算错？本文说的面试，主要是结构化面试，无领导小组面试会在以后的文章里再讲。考官由7人组成，呈一排坐在考生的对面，最中间的是主考官。考试全程，其他考官是不出声的，只有主考官会按照题本要求，向考生提问。分坐两侧的是监督员、计时员和计分员。监督员一般都是纪委的工作人员。每个考官手里都有一沓《面试打分表》，每张打分表上考官都要签上自己的大名，要为自己打的每一个分数负责到底。每名考生答题结束后，监督员会把每个考官的打分表逐一收起来，同时大声报出每个考官给出的分数。考官们手中有一张《打分平衡表》，会记录自己及其他考官给出的分数，以及计分员报出的每名考生的最后得分。这样做，一是可以监督计分员不要算错，二是可以随时对照自己给每一名考生的打分情况，确保始终按照一个标准进行打分。监督员将考官手中的打分表收集起来后，会集中交给计分员。计分员会去掉一个最高分和一个最低分，取剩下5名考官给出分数的平均分，作为考生的最后得分。每一名考生的得分表上，会详细记录7名考官的打分情况和最后得分，主考官、计分员和监督员都要在上面签字确认。从考试试卷启封那一刻开始，一直到考试结束，全程都会录像，确保每个细节都可查询、可追溯。五、考题有可能被泄露吗？有这样想法的考生，我只能说你想多了。公务员考题是国家机密，有严格的保密监管程序，泄露国家机密是要坐牢的。刚才讲了，试卷进入考场前，由三个人进行检查，必须是密封的才可以使用，还要在摄像机前展示。试卷拆封以后，考场内的人是不允许外出的，不能跟外界有接触。即使考官们中途休息上厕所，也无法跟外界联系。因为等候考试的考生们，会集中待在一个候考室，有专门人员在候考室管理。在考试开始之前，考生们的通讯工具会被全部没收，考场内信号屏蔽，即使有通讯工具也无法使用。考完的考生退场，也有工作人员陪同送出考场或送到候分室。总之，在整场考试过程中，见过题目的人和没有见过题目的人，是没有任何机会交流的。所以，不管是第一名进入考场的，还是最后一名进入的，大家见到题本时的感觉都是一样的。本文想告诉大家的是，公务员结构化面试绝对是一场公平的竞争，得了高分，是因为你现场表现好；得了低分，也不要怨天尤人，要从自身找原因。找工作迷茫多半都是职业规划不清晰，找不清自己的定位。建议从以下方面入手：1. 对自己的过往经历进行梳理，并对自己的能力进行合理的评估，仔细想一想我能做什么？我有什么？我想要什么？2. 通过专业的测评网站或者职业规划导师进行职业性格测评，了解自己适合的职业。3. 多查看不同行业不同企业的招聘信息，了解市场的不同职能、不同要求，并和自己的能力一一匹配，找到自己的不足和优势。4. 提高自己的求职技巧，包括准备一份优秀的奖励、准备一些常见的面试问题答案等。由于查询的人太多，因此出现网络拥堵的情况，这让不少人感觉心塞，也只好耐心多试几次了，别无它法，抱怨也没用。奉劝大家把心态放平吧，不要着急，因为急也没有，教育太穷了，看看大多数教师的穷酸相就知道了！这个教师资格考试网也是教育的一部分，冰山一角。这跟马云的淘宝，刘强东的京东，马化腾的腾讯真的比不了！这种状况其实也代表了当前中国教育的心情：一个字——堵！相信国家，相信党，总有一天，中国教育也会像中国高铁一样，到时候就不堵了！随着IT行业地位的逐渐上升，一些相关的技术岗位的发展前景也是越来越好，很多岗位的一些福利待遇也在不断上涨，这一来就吸引了大量的学员学习IT技术。其中，java技术就是大家选择的热门技能之一。不过目前国内的java培训机构随着IT行业热度的上升也变得越来越多，很多人都不知道该如何进行选择了。但是，为了能够学好技术又都想选择最好的Java培训机构学习，来达到教学质量方面的保障。多数人都是认为在越好的培训机构学习的效果也越好，对自己未来找工作帮助越大。其实，这并不是一定的，参加java培训学习就像你买衣服一样只有合适自己的穿着才舒服好看，选择培训机构也是如此，只有适合自己的才能够让学习达到最好的效果。所以，国内是没有最好的java培训机构的，对于学员来说只有适合自己的培训机构才是最好的。在选择机构的时候，我们最好是去通过考察它的师资、课程安排、教学环境以及学院就业情况等和学习息息相关的内容即可。Java培训机构多如牛毛，不胜枚举，需要注意的是其中好的很少想学会如何选择。比如培训机构的口碑、师资水平、学生的学习氛围、学校附近的交通。。。。。。目前的Java市场缺大量的中高级人才，而培训班出来的人都是连初级开发都算不上，找不到工作的概率很大，所以我建议大家不要参加Java培训班，你根本获得不了任何的帮助，花钱买个心理安慰去自学而已。如果你真的能拿出几万的培训费用，倒不如去网上找一个靠谱的大佬去带你，这样的方式或许投入更低收获更大。你想拿到三万五的月薪，都是靠自己平时工作之外的时间进行技术提升的，自学的能力非常重要，如果你要学习Java，就必须锻炼自己的自学能力，如果你不能自学，那么即使你参加Java培训班最后也是一样被淘汰，我这不是危言耸听。所以我建议大家能自学尽量自学，自学不了的人参加培训班也一样学不了。Java目前还是可以做的，国内需要的Java程序员还是蛮多的，只不过大家现在想要做Java开发的工作，必须要奔着中高级的目标发展，做初级的Java开发完全没有前途，会有很多人去替代你，而从培训班出来的基本只能做初级的Java开发，所以大家一定不要去参加那种速成的培训班，这是我亲身体验过的感受和自己做了这么多年开发工作的总结。像我们公司能做5年Java开发以上的人，都是自学能力非常强的人，会自己主动提升，而培训班出来的人往往不会这个技能。给大家几点自学的建议：1、首选明确自己学习Java的就业目标，应该学习哪些技术，并且学到什么程度。2、找一套最新的Java系统学习教程，要通俗易懂容易接受。3、能找个大佬带你帮你解答问题最好，如果找不到就加一些氛围比较好的Java交流群。4、按照计划完成每天的学习任务，提高自己的执行力。5、用大量的时间去写代码，你最终的能力体现是在编码能力上。作为国企的hr，很高兴可以为你答疑解惑。首先需要说明的是进国企需要考试已经不是最近一两年的事了，2007年国家全面停止毕业分配制后，进入国企、事业单位基本都需要参加考试，合格后方可进入。以我单位为例，自从毕业分配制取消后，我们单位于2009年开始招聘高等院校毕业生，2009年招聘的9名大学生均通过笔试、面试、体检合格后，方才进入我单位。毕业不包分配，促进了人才地区间流动，一定程度上推动了人力资源优化，较好的保证了公平性，对于社会主义市场经济的发展起到了很大的推动作用。【小提示】毕业虽不再包分配，国家目前实行的少部分定向就业除外，作为自身经历，我可以告诉你，目前还有许多国企是不需要考试的。主要分为两类：1.建筑、施工类国企。比如我当时毕业面试的中国水利水电。2.一些老牌的小型国企。比如我知道的凌云电器。再来分享一下进国企需要考什么？国企尤其是大型国企的招聘环节是比较固定的，基本上都是网申-笔试-面试-体检-入职。在笔试内容上理工科类着重准备专业方面的知识，然后针对参加笔试的国企还需要了解企业文化，这部分内容基本上官网上都可以找到。管理类及其他类专业的同学们建议按照行测+企业文化来准备，基本上大部分国企都是这个套路，比如各大银行、电网、石油等等都是这样。【小提示】除了笔试考试外，面试时面试官也会问你一些专业知识，考考你对一些知识掌握的是否清楚。放在最后，今年疫情肆虐神州大地，就业压力也陡然剧增，此时稳定性强的单位优势就显现出来了，那么作为素有“铁饭碗”之称的国有企业肯定也会成为今年就业的大热门，因此建议想要进入国企的童鞋们，提早谋划，提前准备。大家如果有疑问，可以进我主页查看我主业置顶的文章，里面对国企招聘的一些重要点有较详细的说明，大家有兴趣的可以看看。希望我的回答可以帮助到你，欢迎点赞、评论、加关注，谢谢！我是@枫林渡者，专注人力资源管理，聚焦职场分析，欢迎大家关注，我们一起成长。