太仓市同维电子有限公司,太仓市同维电子有限公司培训期间员工离职给不给培训费

1,太仓市同维电子有限公司培训期间员工离职给不给培训费 劳动法规定要给的,普通培训,肯定要付你工资,除非你的培训是专业第三方,需要公司支付培训费的 。你好!培训什么仅代表个人观点,不喜勿喷,谢谢 。

太仓市同维电子有限公司,太仓市同维电子有限公司培训期间员工离职给不给培训费


2,谁能告诉我苏州太仓同维电子怎么样薪资待遇如何苏州太仓同维电子普通操作工人,底薪1370+170企业补贴,如果请假就没有补助,病假除外,然后就是岗位补贴,最低50高温补贴,另外,有正规大专毕业的补贴500 。然后就是加班,招工时说是自愿加班,但进来就是必须加班,不加班就开罚单,每天八小时正常班,2.5加班,有时候会多加一到三个小时 。苏州太仓同维电子工作环境是极优雅的,非常值得人们去工作,里面是12小时两班倒工作餐三顿,实行的是一个礼拜休息一次单休制 。扩展资料:太仓市同维电子有限公司专业从事网络宽带通信设备,无线通信设备,网络设备,机顶盒,计算机板卡,计算机软硬件等产品的研发、生产、加工、销售 。太仓市同维电子有限公司成立于2008年4月,位于太仓市陆渡镇飞沪北路,占地面积10万平米,2020年8月,2020苏州民营企业100强排名第61 。产品销售全国各省市、自治区,并出口至世界各地,广泛应用于金融、电信、教育、证券和家庭领域 。公司拥有完善的ERP管理体系,强大的研发、生产及销售能力 。深圳共进电子拥有专业研发团队、管理团队共4000余名员工,月生产能力达200万件以上 。
太仓市同维电子有限公司,太仓市同维电子有限公司培训期间员工离职给不给培训费


3,太仓同维电子有限公司怎么样啊食宿待遇方面的还有薪水有多少啊我就在太仓同维,看你进什么部门了,不过一般进的都是包装部门,住宿是不要钱的,但是水电费你要出由宿舍人平摊,刚进的话没地方住要是住公司要交钱一天10快,一个星期就可以免费了,因为你是试工人员 。工作是一个月白班一个月夜班 。。轮流换 。。每天都有一餐是免费的 。刚开始进去干 挺累的 。。比较忙 。习惯就好。,,工资看你加班什么的 。。。一般大概都在3000左右,,有时候多点 有时候少点,。双休比较少,,一个星期可能会休息一天,或者调休什么的 。。【太仓市同维电子有限公司,太仓市同维电子有限公司培训期间员工离职给不给培训费】
太仓市同维电子有限公司,太仓市同维电子有限公司培训期间员工离职给不给培训费


4,在太仓市同维电子有限公司工作或实习是一种怎样的体验在「太仓市同维电子有限公司」工作或实习是一种挺不错的体验,公司待遇和环境都挺好的 。太仓市同维电子有限公司(下简称“太仓同维”) 作为共进股份的长三角生产基地,成立于2008年4月,占地面积16万平米,2010年5月竣工投产,2015年1月扩大规模,扩建并投入使用二期工程8.8万平米的新车间 。目前建筑面积共为23.6万平米 。太仓同维承接了ODM、OEM项目,是集研发,测试,生产,销售于一体的高科技企业 。车间引进了全套的SMT生产设备、双波峰焊机及防静电设施、高速PHILIPS线体、AX501线体、FUJI NXT线体、DIP无铅生产线体等世界一流的设备 。目前月产2600K,员工3900人左右 。2012年,太仓同维荣获“江苏省高新技术企业”荣誉称号 。2021年9月,入选2021江苏民营企业创新100强名单 。人才培养:太仓同维重视团队建设和人才培养,开展梦想计划,助工人圆梦成才,举办独具同维特色的车间干部培训班和大型工人拓展活动,拥有专业研发人才和管理干部400余人 。太仓同维热心公益,积极投身于同维希望小学建设,内部成立了一支义工队伍,常年组织全员参加绿色环保和关爱活动 。5,我在太仓同维电子厂上班三个月是试用工干了一个多月想辞职态度强硬点就行了 。。如果不行,你就说,我要去劳动仲裁局告你试用期内你想辞职,只需要提前3天以书面形式向用人单位递交辞职的通知〔切记:要求用人单位在你的“劳动者送达、移交(文书、材旦弧测旧爻搅诧些超氓料)签收单”上签名〕,不需要征得用人单位的同意 。你继续上班满3天,次日就可以向用人单位提出办理辞职的手续,用人单位应该予以办理(《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条),同时一次性付清工资(《工资支付暂行规定》第9条),给你出具辞职证明(《劳动合同法》第50条),否则用人单位就是违法 。如果你依法履行了辞职程序,用人单位违法不给你办理辞职的相关手续让你走,你认为用人单位侵犯了你的劳动保障合法权益的,有权向当地的劳动保障监察大队进行书面举报或者投诉(《劳动保障监察条例》第9条),要求劳动保障监察大队依法处理,或者依法向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁(劳动争议仲裁不收费) 。如果你对仲裁不服,还可以提起诉讼,将用人单位告到法院打官司(《劳动合同法》第77条) 。6,苏州是几线城市新一线苏州是新一线城市,地处中国华东地区、江苏东南部、长三角中部,是扬子江城市群重要组成部分、是中国首批24座国家历史文化名城之一,有“人间天堂”的美誉 。苏州,简称“苏”,古称姑苏、平江,属于新一线城市,是江苏省地级市,国务院批复确定的中国长江三角洲重要的中心城市之一、国家高新技术产业基地和风景旅游城市、G60科创走廊中心城市、江苏长江经济带的重要组成部分 。苏州地处中国华东地区、江苏东南部、长三角中部,是扬子江城市群重要组成部分,东临上海、南接嘉兴、西抱太湖、北依长江,地处东经119°55′~121°20′,北纬30°47′~32°02′之间 。全市地势低平,平原占总面积的54.8%,海拔4米左右,丘陵占总面积的2.7% 。苏州属亚热带季风海洋性气候,四季分明,雨量充沛,种植水稻、小麦、油菜,出产棉花、蚕桑、林果,特产有碧螺春茶叶、长江刀鱼、太湖银鱼、阳澄湖大闸蟹等 。苏州是首批国家历史文化名城之一,有近2500年历史,是吴文化的重要发祥地,有“人间天堂”的美誉 。中国私家园林的代表——苏州古典园林和中国大运河苏州段被联合国教科文组织列为世界文化遗产 。7,苏州太仓同维电子怎么样具体福利待遇几班制技术员一月综合我先说下作业员工资不高,高点的靠加班吧,毕竟它是才开的新厂还没上市吧,老厂在深圳,不过正式工扣的多,劳务的少,我那时是正式工,一个月扣了400多吧,晚餐还收费(SMT)不用,毕竟是算国企吧,对员工的待遇没有我想象的那么好,当然了,他们也会为员工着想的,比如娱乐的(网吧,兵乓球,健身房,游戏厅,桌球等)不过网吧实惠,1块两小时CF玩的过去 。现在在建2期工程,在大量招人吧 。我毕竟也是支持国企,但由于感情的事,所以离职了 。希望能帮到你 。现在是五天八小时制,两班倒,底薪1320 平时加班:12.93 周末:17.24 .普工综合工资一个月在两千五左右,但是这也是在加班多的情况下,有时为了赶产量,让员工加到凌晨几点,有时甚至通宵,简直把人当机器了,加班少的话,就是两千左右!技术员靠的就是岗位津贴了,加班多的话,综合工资在3500左右,少的话,还拿不到三千!反正就是垃圾,你最好不要来,就算来了,也千万不要进返修车间!技术员一般情况下比普通员工多拿将近200-1500左右,这个具体要看你是什么技术员了6天12小时,综合工资3000左右,技术员轻松一点,普工累点你好!现在是五天八小时制,两班倒,底薪1320 平时加班:12.93 周末:17.24 .普工综合工资一个月在两千五左右,但是这也是在加班多的情况下,有时为了赶产量,让员工加到凌晨几点,有时甚至通宵,简直把人当机器了,加班少的话,就是两千左右!技术员靠的就是岗位津贴了,加班多的话,综合工资在3500左右,少的话,还拿不到三千!反正就是垃圾,你最好不要来,就算来了,也千万不要进返修车间!希望对你有所帮助,望采纳 。8,太仓的同维电子待遇怎么样押多少天工资 列个简单的工资加减数据你们就明白了 底薪1600一个月加全班不休息大概3500然后交保险费400 由于该厂太黑只包中餐 所以按最低标准早餐加晚餐10块一天 然后再扣水电 燃气 宿舍管理费 还有啥强制性同维基金 捐款 大概一个月也得有差不多100然后得出来的工资是 3500-400-300-100=2700 为了2700左右的工资你得累死累活做一个月没的休息时间 还的忍受各种不公的待遇 以及辞职跟有事请假的焦急跟无奈具体的忘记了,我是12年6月进的同维,13年2月自离的,请假一般不批,每个月地10个工作日发工资,也就是大概每个月15号,遇到周末就推到第二周晚上发,工资勉强一个月能拿到3000左右,什么时候你要是想辞职不干了就要提前15天申请,然后继续上班,你可以问你们老大请假啊,反正要白干15天兄弟你别来了,来了就是在浪费车费钱,车费不说,来了你就准备被宰吧!他们已经把刀磨好了,这个厂垃圾很,我才来得3天都想走了,不是想到还有实习的资料在他那里,要盖章拿毕业证嘛,我都走了 。我现在还在同维,离职都是不批的,逼着我们自离,还要干半个月的活!而且压半个月的工资,自离工资一分没有!工时对不上,每次都有少发工资的!低薪1600,没有补助,津贴,然后就是加班,一个月不休息一天才能拿3500左右!中午吃饭免费得!晚饭要钱得!工作是流水线!去你妈的,不知道别乱说,同维一个月发2000元,而且辞职要经过15道关,压半个月工资,工资低得很,有很多人自离了,而且一分也没拿到,公司高层在玩手段,先忽悠你,招不到就忽悠,进来之后你上当而且工资乱扣!不知道别乱说千万不要进同维,因为同维实在是太没有人情味了,厂里想尽一切办法扣员工的工资 。管理还没素质,东西在宿舍被偷,被人撬柜子了竟然也不管,连最基本的安全都保障不了还怎么工作,建议你不要来同维,绝对会后悔 。

推荐阅读