【Facebook,facebook网页版】为什么部分看起来不太复杂的网站，比如Facebook需要大量顶尖高手来开发？
我是fb的前员工，我来告诉你为什么～第一版的fb是小扎自己一个开发出来的，当时用户群体只限于哈弗大学内部，所以用户数量最多也就是万把号人，但如今的fb，旗下的四大产品每一个的日活跃用户量都有十几甚至是二十几亿～这么些请求是对服务器巨大的考验，fb全球共有六个大型的数据中心，如何妥善处理用户请求，使每个用户都有好的用户体验，六大数据中心如何协同合作，仅这一点就是个非常艰巨的任务～打个比方，如果之前有个服务员只服务十个客人，那现在就要有一个服务员团需要服务一千万个客人，那这个服务员团队需要怎么样管理好，绝对不简单 。
其次就是fb这么多用户，这么多请求，而每个用户都会产生大量数据，fb最宝贵的也是这些用户数据，所以fb有庞大的数据团队，去获取，存储，处理，分析这些数据，最终用数据改进产品，为用户获得更好的用户体验，也利用这些数据训练人工智能模块，使其真的更智能的推荐，排序 。用过fb产品的人都会感触fb的广告推荐有多精准，作为fb现阶段绝对主力来源，广告组的压力是非常大的，在用户增长越来越缓慢的今天，只能靠广告推送越来越精准来使单个用户点击广告的次数增加，而面对占了地球三分之一人口还多的用户，怎么可以使每个用户都获取属于自己的定制广告，这难度又是可想而知 。
看似简单的fb网站，上边的每一个功能都是一个产品，比如传照片就是一个产品，比如搜索就是另一个产品，这么多功能就意味着有这么多产品，每一个产品组都会收集大量用户数据，用其做实验，改进自己的产品，而同时也会有新的产品不断开发，上线 。而后端普通用户不经常看到的如何让商家更好，更简单的打广告这些产品，也是需要大的团队协同完成，毕竟打广告的是金主爸爸，是要把他们伺候满意了～再有就是fb的infra如果敢称天下第二，那真没人敢称天下第一了，我认识的从fb跳去其他大公司，包括我自己跑去创业公司，都不禁感慨这一点，fb的企业文化就是move fast，为了真的能move fast，infra团队可谓是倾注心血，其他公司技术人员比如要花相当多时间去做的一些杂事，像配置什么东西之类的，在fb可能就是点一个键就搞定，而为了实现这个功能，后边也是有大量的工程师去努力的 。
最后就是作为一个有四万多员工的，分布在全球各地的企业，企业的管理也是井然有序，而近年来多出那么些幺蛾子，也使法务部门扩张～一个能为全球二十几亿用户服务的公司，只有四万多员工，平心而论，员工数真不多～所以fb也是几大科技巨头中，单个员工创收最高的公司，而工作压力也非常大，被称为大公司中的初创公司～当然fb对员工还是非常好的，各种福利，凡是去参观过fb园区的朋友，无不感慨羡慕 。
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