顺便百度他所在的公司的招聘电话，与原公司的HR确认他的入离职时间，岗位和薪酬范围 。两套说辞做个对比，就知道真假了（注意，如果求职者在职不可以用这个方法，不道德，不过可以问上上家单位）2、问岗位经历 。STAR面试法：问他在这个岗位上遇到过最棘手的是什么事情？（Task）问题解决过程中，他处于什么角色？（Situation）他用什么方法来帮助解决问题？（Action）最后问题解决了没有，如果没有，为什么？（Result）从他遇到过最棘手的事情基本能看到他从业的深度，从解决问题的过程能看出他的职业思维和工作方法 。
比如采购岗位遇到过最棘手的事情是领导压价太低和供应商谈不下来的，不太可能是采购经理 。公司资金短缺付不出货款供应商集体断货这类事儿，才像是采购经理遇到的最棘手的事情 。岗位薪酬造假offer上写明，带着工资卡6个月流水单来公司报道，要造假一下就露馅儿了 。工作存续时长造假这个没办法，只能做背景调查 。公司穷就自己打电话调查，土豪公司会委托第三方专业背调 。
net现在是不是不好找工作了？
【timeline,hrnet】我不知道你为什么会有这样的想法，虽然net模式限制了它的应用方向但这绝对不会影响找工作，并且core已经推出了，最大的短板已经补上了，虽然晚了几年可以后的发展谁知道呢？目前市场上net人才绝对不会出现找不到工作的情况，虽然net 公司比同行业java 公司少，但是net 人才也比java 少很多，你会因为身边清一色的java心理发慌么？我可以肯定的告诉你，net 比java 好找工作！并且需求量常常导致几家公司抢一个人才，可以换着挑 。
推荐阅读
- 电脑修改QQ密码教程 如何修改QQ密码
- iPad mini 6尺寸是多少厘米，配置如何？
- 如何制作一台双目结构光三维扫描仪,法如三维激光扫描仪价格
- 汽车公里数如何算
- 十代雅阁如何看油耗
- 出门开车忘带驾驶证如何办
- 请问软件在安卓原生桌面上找不到该如何是好
- 模特10天瘦20斤减肥法 如何三天瘦20斤
- 空调如何开比较省电
- 苹果手机怎么自己设置铃声 苹果手机如何自己设置铃声