好听的会员等级名称,好听的会员等级名称有创意的会员卡名称( 三 ) _会员

计算成长值区间：结合各个任务激励的成长值和参与度，计算出要达到LV1~LV7各等级所需要的成长值，从而得到成长值区间。
1.2.3 确立会员等级有效期
一定要设置会员等级有效期，以免用户达成了一定成就后不再活跃确依旧享受者高等级的权益待遇。一般会员等级有效期为1年，到期后根据过去一年分值情况匹配新的等级（结合平台实际情况设置即可）。以下为某平台的会员有效期，仅供参考：

会员有效期：自升级后的一年内有效，级别过期后，根据过去一年的成长值，重新调整用户会员级别；
会员降级：会员级别到期后，如果未能达到升级条件，将顺次下调到其他会员级别，同时按照下调日更新会员级别有效期。

1.3 设置会员权益

设计原则：遵循4个原则：“权益有实际的价值”“各等级权益差异化“、“使用权益促进消费/活跃，形成闭环”、“权益成本可控” 。
梳理已有的权益：开环或闭环权益均可，最好是闭环权益，这样可以促进用户更多的在平台活跃或产生转化。
将权益对应到各等级：低等级的会员也需要有一定吸引人的权益，这样才能促使新用户愿意参与到提升会员等级这个激励体制中来；较高等级的权益最好是有一两个是显示身份尊贵的专属权益。

三、写在最后 PS：再次温馨提示，任何一个产品和运营策略肯定都会不断迭代的，所以V1.0的会员等级体系投入使用后，可结合落地后的实际数据情况（用户反馈）、战略目标或产品功能侧重改变而进行迭代优化。但需要注意的是，每一次迭代都不要颠覆之前的大规则，且迭代后最好能让用户感觉是可以获得更多好处或更快获得好处，这样才能更好的促进用户良性成长。所以，第一版本的设计规则至关重要！
PPS：这是本人的第一次分享，如有不正之处，还望同仁朋友们多多指正，希望可以在互帮互助的氛围下，一起成长得更加优秀。