你做的每一件事情，都能表现出漂亮的成果，全局光照，计算机视觉 。或者很容易赚到很多的钱，自动驾驶或者区块链ico，就算做游戏外挂，其收入也大得超乎你的想象 。而架构师不是，架构师拼的只有经验，正确的方法和项目数量 。《C程序设计新思维》里面有一句话：“只有天才的程序员没有天才的构架师 。” 在构架师的世界里不存在天才，只存在重构 。
一定要有正确的方法（敏捷开发），然后就是无数个项目和时间的铺垫 。然而对一个架构师应该明确，我们的职责是内部质量而不是外部质量，我们要把软件做的强壮且易易扩展 。但你会发现，对于外行麻瓜来说，这根本不吸引人，麻瓜老板经常说一句话：你功能做不出来我们公司就破产了，别他妈的再花时间重构了 。至于为什么架构师很少内部原因是：架构师太无趣了，相对于图形学光照算法，你却强调测试驱动重构持续集成 。
【火龙果软件工程,软件架构设计】研发工程师会得到大量的外部激励，所有人都去赞扬他们的成果 。而构架师需要从自身产生激励的能量，比如对代码的洁癖，重构在不改变功能的情况下不断优化代码质量，一个分层，一个正确的依赖关系，甚至一个精简美丽的命名，都需要由衷地感到兴奋和刺激 。否则很难熬下来 。外部原因是：浮躁的社会容不下一个架构师成长的时间和空间 。
一个框架师需要大量的项目经验，超级长的编码时间 。坚持正确的方法和一个融洽配合的团队 。国外的架构师都是大胡子，而国内程序员到30岁，老婆就催着要去做管理岗位了 。和研发工作拼智商不同，架构师就拼的是经验，没大胡子没五六十岁很难成为xx之父这个级别 。行业原因是：架构师容不下架构师 。架构是艺术不是科学，没有一个统一的标准，每个成型的架构师心里都有一套属于自己的程序结构和原则，你可以看到十个图形学程序员基于一个算法合作，但你很难看到两个架构师做一个项目不打架的 。
架构师需要有自己的团队来验证自己的观点和共同进步，但就如同食肉动物永远是食草动物的十分之一，行业也没那么多团队给架构师来糟蹋 。经历过很多项目洗礼，并有自己的想法和能力的架构师，必然是稀有动物 。但看起来无聊的架构师有什么用呢？他是辅助英雄，给整个团队加各种属性光环：降低代码中的混乱（熵），让团队中初级的程序员做出高级的代码，提高单位时间效率避免加班，让团队更容易进入未知领域，大幅度降低企业成本 。
软考是考中级软件设计还是高级软件架构师合适？
我是直接考的的高级，当时公司还有激励政策，中级虽然比较容易点，但是总要花时间去准备，还不如直接考个高级，价值更大 。说说我的一些考试经验:1.选择题涉及的知识点比较宽泛，但穷举出来也不是太困难，比如进程同步，数据库原理，嵌入式系统，知识产权等等，即使平常看的少，临考前做做题，补补相关知识也是不难过的 。2.案例分析主要是嵌入式系统和应用软件设计相关，这个多看一些经典企业应用系统设计和当前流行的架构设计，归纳下其中解决的问题和解决方式的优劣，掌握一些技术名词，选择自己最熟悉的问题回答，难度稍高，不过考前努努力也是问题不大 。
3.论文最大的问题是要在有限的时间写2000字，最好写自己工作相关的，比较容易构思 。字一定要写够，然后字体能写多好看就写多好看，文章结构要清晰，论点要明确，阅卷的人也可能只是看个大概 。比如写到当前存在的问题，12345罗列解释清楚，后边也对应的12345写明白解决方案 。字数不好凑，可以把一句话用多种方式表达出来 。
推荐阅读
- 什么手机拍照效果最好排行榜,哪个手机拍照效果最好
- 安兔兔版本跑分,苹果跑分排行榜出炉
- iPhone解锁安卓豪横功能,iphone解锁效果安卓
- 锤子坚果pro2评测,坚果pro2全面评测
- 石家庄市人民医院核酸检测结果 长葛市人民医院核酸检测结果
- 苹果 笔记本，苹果笔记本怎么样？
- 苹果9，iPhone为什么没有iPhone9?
- 苹果x一个角摔漏液了 手机屏幕为啥会漏液
- 苹果2拆机 iphone2拆机
- 苹果国行资源机是什么意思