很多网友想了解人力资源师报考条件的相关知识，为了大家进一步的对人力资源证报考需要什么条件所有了解，就跟小编一起来看看吧！
人力资源师报考条件人力资源管理师在全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发企业人力资源管理人员职业资格证书 。下面是小编为大家整理的人力资源师报考条件，希望对大家有帮助 。
考试程序
第一.在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名
第二.由各省职业技能鉴定中心审核报名条件第三.审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证第四.参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排第五.考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)报名材料企业人力资源管理师考试报名须提供以下材料：
(1)学历证书1份，身份证复印件2份;
(2)从事本工种连续工龄的单位人事劳动部门的盖章
证明
证明***同志身份证号码为*****,于**年**月至**年**月在*******公司从事人力资源相关工作，特此证明!
报名与审核时间
5月全国统一鉴定报名时间：3月15-22日资格审核时间：4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间：9月11-18日资格审核时间：10月10-16日考试时间每年上半年和下半年各举行一次 。具体安排是：上半年，5月的第三个周末(一般是周日)下半年，11月的倒数第二个周末(一般为周日)企业人力资源管理人员(四、三级) 题卡作答：选择题(125题)：职业道德(分值：25，权重：10%)理论知识(分值：100，权重：90%)无纸化考试作答：简答、计算、综合题等：专业能力(分值：100，权重：100%)
人力资源师等级分类
一级：高级人力资源管理师，相当于高级职称 。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案，解决人力资源管理决策过程的重大疑难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案，能够与相关单位建立良好的合作渠道 。
二级：人力资源管理师，相当于中级职称 。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题，确定工作方法，开发相关工具，指导主要相关人员的工作，审核相关文件制度，对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议，并对工作成果进行评估，听取内外人员的意见，协调相关人员解决问题 。
三级：人力资源管理助理，相当于助理级职称 。
助理人力资源业务管理人员 。主要特征是，起草本专业相关文件，落实相关制度，在相关人力资源管理策略制定过程中，能够对相关数据进行测算，独立完成岗位日常管理工作，如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续 。
四级：人力资源管理员，人力资源员 。
主要工作的特征是在他人指导下，从事人力资源管理行政性事务工作 。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续 。职能范围局限于人力资源内部 。
人力资源师考试技巧
一、填涂技巧
标准化考试考生最易出现的问题是填涂不规范，以致在机器阅卷中产生误差 。克服这类问题的简单方法是要把铅笔削好 。铅笔不能削尖削细，而应相对粗些，且应把铅笔尖削磨成马蹄状或者直接把铅笔削成方形，这样一个答案信息点最多只涂两笔就可以涂好，既快又标准 。在考试中要十分注意，不要漏涂、错涂试卷科目和考号 。在接到答题卡后不应忙于答题，而应在监考老师的统一组织下将答题卡的表头按要求进行“两填两涂”，即用蓝色或黑色铅笔、圆珠笔填写姓名、填定准考证号;用2B铅笔涂黑考试科目、涂黑准考证号 。
推荐阅读
- 人力资源报考条件 人力资源管理师报考条件
- 王者荣耀白起带什么,白起带那个召唤师技能合适
- 手游天将雄师钱花在什么地方,《天将雄师》评测
- 蓝月传奇法师怎么操作,狂暴传奇法师升级攻略
- 微医工作环境怎么样,现在的厨师工作环境怎么样
- 厨师或餐饮管理,餐饮经理需要做些什么
- 电子工程师的在线课堂,摩尔吧
- 恶魔巫师觉醒怎么样,小冰冰传奇恶魔巫师觉醒
- 松下fz50,优质摄影师交流社区
- 佳能eos5ds,听蓝老师佳能EOS