从0做到100万的,训练营

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新一届国家女排,提出训练营模式,这对蔡斌来说有利还是有弊?

从0做到100万的,训练营


排管中心在推出71人备选人才库之后,又对新一届国家女排的组建,提出一个训练营模式 。球员、教练员都可以自主报名,那么这个训练营,对蔡斌执教中国女排来说,是有利还是有弊呢?下面也来探讨分析一下:备选人才库提供球员基本数据,训练营体现球员真实能力,蔡斌有很大的自主权 。新一届国家女排的组成,也一改之前行政选调的方式,由主教练圈定球员,然后集中到国家队训练 。
新模式其实也是效仿美国等球队,一是先看球员的身高、技能、体能等数据;二是通过训练营的方式来优胜劣汰,选到最佳球员 。1.训练营解决蔡斌选人的纷争,最大限度体现球员能力 。由于津苏两地球迷对球员的争议非常大,甚至认为蔡斌会以女排主教练的身份,把整个江苏队拉进去 。主教练亲自选定新一届女排成员,肯定会遭遇一波网络攻击 。
现在,由排管中心来将球员基本数据公布出去,这是一个专业化的对球员要求,在这样一个名单范围内,几乎是集齐了国内所有达标、优秀球员 。对于没有入选的周页彤等人,蔡斌也表示她们可以通过自主报名的方式,参与到国家队的训练来 。如果体能、技术等数据测试合格,也是可以与训练营的其他球员,来竞争国家队位置的 。有了一个备选人才库71人的名单,又可以自主报名,这样也防止一些有特点的球员被遗漏 。
训练营从2月16日开练,到4月底结束 。这个过程蔡斌是要全程参与的,一个是对球员的能力有全面的了解,另一个是5月份中国女排还要参加世界联赛 。世界联赛是为中国女排在亚运会、女排世锦赛练兵的重要平台 。蔡斌根据训练营的情况,要加快组建国家队,并打造一套最强的首发阵容,以确保亚运会夺冠的目标,以及冲击世锦赛 。可能有球迷说,排管中心接连抛出备选人才库、训练营等模式,这会把蔡斌架空,让他在组建新一届女排上,难有话语权和形成自己的组队思路 。
其实这个说法是不成立的,排管中心通过人才库给蔡斌提供最全面的数据,借鉴美国等球队打造训练营,也能真实反映球员的能力,避免之前行政选调之后,发现球员技术能力不过关,再退货的情况 。训练营就像一个“过滤网”,恰恰能为蔡斌选到国内最强的球员 。女排的组建、集训更加开放化,东京奥运失利之后,排管中心也在大胆尝试改革 。
排管中心不会无缘无故推出这样一个训练营模式,而是基于东京奥运的失利,中国排球的管理层们也尝试着中国女排组建、集训和比赛模式的改革 。1.东京奥运闭门造车,封闭集训或成为历史 。东京奥运失利后,排球管理层也在反思,我们拥有这么历史上最好身体条件的一届女排,却在东京拿到了最差成绩 。这里边不光是球员、教练的问题,还有训练模式的问题 。
受疫情的影响,中国女排开展了长达一年以上的封闭集训,这种闭门造车式的训练方法,也造成了非常大的弊端 。由于没有走出国门,我们看不到对手的最近变化,以至于在奥运前的女排世界联赛上,中国女排竟然会败给加拿大这种业余大学生球队 。反观,意大利、塞尔维亚为了互相摸底对手,奥运会前就举行了邀请赛 。你自己光一味闭门造车式的训练,太过于片面 。

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