【签了聘用意向书还会不录取吗】聘用意向书是签订双方表达初步设想的意向性文书,不是确定性文书,因此最终是可以不录取的 。意向书是指当事人双方或多方之间,在对某项事物正式签订条约、达成协议之前,意向书为进一步正式签订协议奠定了基础,是协议书或合同的先导,主要特点是具有协商性、灵活性和简略性 。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立 , 劳动关系的建立时间以《劳动合同》为准 。双方签订《劳动合同》之日起,聘用书失效 。
【签了聘用意向书还会不录取吗】聘用意向书是签订双方表达初步设想的意向性文书,不是确定性文书,因此最终是可以不录取的 。意向书是指当事人双方或多方之间,在对某项事物正式签订条约、达成协议之前,意向书为进一步正式签订协议奠定了基础,是协议书或合同的先导,主要特点是具有协商性、灵活性和简略性 。聘用意向书并不表示双方劳动关系的建立 , 劳动关系的建立时间以《劳动合同》为准 。双方签订《劳动合同》之日起,聘用书失效 。