在平时的工作中要以季度、月、天为目标，每天关注、月度目标、季度规划这是能够达到目标管理的重要途径，更要不断寻求能达到目标的资源，通过资源整合实现目标要求 。4提高管理能力和执行力的方法执行力源于责任心，责任心决定执行力 。要营造增强工作责任心的氛围，以责任心提高工作执行力 。一盎司的责任胜过一磅的智慧，工作意味着责任，有了责任心，就会使队员们树立敬业勤业的意识，时时刻刻把工作挂在心上，抓在手上，做到件件有落实，事事有回音;把克服阻力、解决困难作为一种勇于担当的责任、推进工作的动力，以不完成任务食不甘味，夜不能寐的强烈意识 。
【如何做好单位管理工作,全套企业管理流程】 加快工作节奏，消除安全隐患，高效完成任务 。著名的IBM公司的企业文化核心是“永远具有强烈的责任意识” 。深圳华为公司提出：“认真负责的管理有效的员工是公司最大的财富” 。只有帮助队员塑造起强烈的责任心，才能使整个团队不找借口、不患得患失，以最佳的精神状态投入工作，将每个队员的潜能最大化 。管理者要站在全局的角度上，综合各方面的实际情况制定科学合理的战略 。
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