能力平平的副县长，你跟着他也几乎是能力平平 。人品不好的副县长，你更是不敢跟着，别再给你设套挖陷阱，假如他那天倒霉被查了，你也脱不了干系 。不提拔身边人的副县长，更是气死人，跟着干什么啊！我身边好多这样的例子 。我的一位哥，前后跟过五任副县长！牛不牛？拽不拽？一般人都认为很牛叉！实际上呢！这五位副县长都是一般的副县长！都是没有什么大关系大背景的副县长！都是能力平平的副县长！都是不注意提拔身边人的副县长！服务了五任副县长又有何用？副县长们一个个离开了岗位，他到现在，十五年过去了，仍旧是个正股！我还有一位朋友跟着县人大主任，比副县长级别高吧，但是这位人大主任就是不提拔身边人！也不知道是怎么了！身边的人跟人大主任关系非常好！但人大主任就是没考虑到这点，或者说压根就不喜欢提拔人！在临退休前几天，才开始提拔身边人，可惜没用喽，来不及喽，人家不听喽 。
第二，关于借调到组织部事宜 。不得不说，一个地方之内，提拔最快的就四个部门，排名前三的肯定是县委办、县政府办、县委组织部 。甚至县委组织部要排在第二的位置上 。在组织部工作，就是靠近组织，就是近水楼台先得月 。那么假如你是被借调到组织部的干部科、办公室、组织科这三个科室工作的话，而又没碰上我前面所说好的副县长的话，那么我建议你还是要考虑去组织部！尤其是组织部干部科！换句话说，摆在你明前的，一是给普通的副县长当秘书，一是去组织部干部科工作，那么毫无疑问，你肯定要选择去组织部门工作！因为组织部干部科是最牛的科室！我认识几位组织部干部科的人，人家是惜字如金，缄口不语 。
你咨询人家事的时候，人家一个微信表情符号，都足以说明一切！在组织部干部科工作，很容易被领导、同事、外人所重视！前途也是大大滴！在组织部门工作，很有可能会被领导赏识而留下来，甚至会解决自己的事业编身份，会提拔，会被重用等等，总之一切皆有可能！就算你没被留下来，你在组织部门工作的经历也将是你一辈子的财富！另外，我告诉你，县委组织部部长是县委常委，而大部分的副县长并不是常委！在组织部门好好干工作绝对不比给副县长干秘书差！因为组织部部长瞧不上一般的副县长！话说回来，要是你在组织部的科室不好，去了就是出孙子力的，觉得被留下来也无望，就去给副县长当秘书吧 。
两者平平比较的话，还是去干秘书更为实惠点 。无论什么样的副县长，都分管好几个部门的工作 。你作为秘书，都将与他们打交道，既可以提升你的能力，又可以拓展你的人脉资源，还是不错的 。下了班，分管部门的人还经常请你喝个小酒也不错 。回到家，至少也可以跟同学、朋友、家里亲戚之类的吹吹牛，至少我是给副县长服务！第三，不可否认，你的身份是乡镇事业编 。
这一点真的很尴尬 。虽然大家都知道可以调任，可是实事求是的说，一县之内，又有几个人能被调任呢？那是非常非常难的事！就组织部而言，其员工不是行政编就是参公人员，根本不会接收事业编人员 。相比而言，县政府办倒是有可能接收事业编人员 。因为县政府办内往往有事业科室 。因此就你的身份而言，假如你想被借调，建议你还是留在县政府办服务副县长吧 。
第四，我的肺腑之言 。你被借调，说明你的综合能力还是不错的，既然不错，那么在乡镇肯定也能干好！你都说了，你是一个没有背景的人，无论是借调到县政府办给副县长干秘书，还是借调到组织部工作，我的感觉就是你无论去哪几乎都解决不了你的身份，几乎你去了就是白干活的，想的太多，也不现实 。我在政府办工作这么多年，我不清楚？借调你来就是让你来加班加点干活的！因此，我最后的建议就是，你与其想着上来被借调工作，还不如哪里都不去，就在你们乡镇好好干活吧 。
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