【传统企业如何实现转型. 论文,互联网 环境下传统企业转型研究】如何让传统企业实现转型升级?
中国经济发展进入新阶段,过去靠劳动密集型的生产企业和服务企业日子越来越难过,成本增加,招工困难,融资不易,市场销售竞争激烈 。总之一个字:难 。大家都认为传统企业转型升级是出路,且不知道这条路也难,许多企业要牺牲在路上 。一、转型 。企业转型其实相当于跨行业了,尽管还有一些关联,比如原来生产领带的,现在改生产服装,原来做轴承的现在搞智能手机配件 。
转型一是前景也不明确,风险大,二是原有的基础重新推倒,成本大 。不管转到什么行业生产什么、服务什么,过不了几年又会遇瓶颈 。二、升级 。从发展角度分析,升级是在原来产品产业中进行的,通过新的技术、新的模式来改变自己原来传统的方式 。我认为比转型相对容易,市场、产品、流程等基本上还是熟悉的一套 。董小姐前几天在人代会上又语出惊人,认为民营企业发展不能光靠政府扶持,减税降费是财务问题,可以解决一部分成本,但本质上解决不了生存发展的问题 。
这是很中肯的意见 。所以转型升级之路还得靠两招:一是创新 。投入驱动是传统企业发展之路,创新驱动是现代企业的核心竞争力,包括经营模式的创新、人才管理的创新、技术使用的创新、销售方式的创新等等,如市场销售利用线上线下;生产用机器人,产品质量更加稳定可靠等 。二是管理 。管理出效益 。传统企业管理松散、粗放,流程不优化,经验主义盛行,裙带关系、亲缘关系严重侵蚀企业利益,层级多,科室管僚等 。
传统企业如何实现互联网转型?
中国互联网近20年高速腾飞,在社交、电商、搜索、出行、饮食、休闲娱乐等方方面面快速发展,这些极大改变中国人的生活方式,在互联网应用方面中国已经走在世界的前列 。中国以及世界互联网领域也衍生出很多的巨头企业,互联网领域出现的新思维、新技术在逐渐向传统行业领域传播,很多传统行业也在向互联网转型,国家政府层面也高度重视,这也是“互网联 ”蓬勃发展的大背景 。
开放跨界、生态化、扁平化、快速迭代、极致的用户体验、流量粉丝营销,这些都是互联网的理念,但对众多传统行业、传统企业尤其大集团企业来说并不特别适合 。但是大数据应用、数据中台、业务中台这些互联网运营模式,却是绝大多数传统集团企业都可以借鉴的 。实现互联网转型是当前企业的必然趋势,然而实现起来却往往不尽如人意,因为企业利用互联网转型往往需要从三个方面进行着手,首先是领导的思维到位,其次要优化整个公司的管理体制,最后推进平台类项目的建设 。
领导思维到位领导思维到位,就是要从“头”开始,推进整个企业的互联网转型 。企业现有应用、数据不规范、不一致、难以共享亟待治理,而在治理旧数据的过程中,往往会要求各个业务部门梳理本部门业务,集团办公室梳理整体业务,统一数据统一流程,完成数据清洗和流程再造,无形中要为业务部门增加大量工作量,并且部门间往往因为工作边界涉及到扯皮的问题 。
类似的问题都需要领导拍板决定,甚至会损害短期利益,所以领导需要头脑清晰,有整体大局观的考量 。优化公司管理体制要对整个公司的管理体制进行变革 。无规矩不成方圆,尤其在传统企业向互联网转型的过程中,无论是数据标准、流程标准、服务标准都需要重新梳理和制定,让企业将各类信息的录入格式,各类流程的审批与打回责任人,到业务系统间交互的标准全部规划,这样才能够打下互联网转型的良好基础 。
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