正好机会来了 ， 以前要踩我的“嫩头青” ， 入党转正 。这家伙很不争气 ， 仗着领导包庇 ， 经常无故不来上班 ， 迟到早退更是家常便饭 ， 好多工作都没完成 。前些时候老婆还吵到单位来 ， 说他与其他女人搞不清楚 。正好 ， 入党转正公示时 ， 我向组织部门举报 ， 反对其转正 。这样的人连普通群众都不如 ， 怎能入党 。此事惊动党委书记 ， 并亲自过问 ， 要求严肃查处 。
最后 ， 部门召开支部大会 ， 支部和个人都进行检讨 ， 并给予“嫩头青”警告处分 ， 延期一年转正 。党委组织部派员参加 。这件事搞得人尽皆知 ， 脸面丢尽 。我通过工会主席传话给领导 ， 希望他就此收手 ， 否则更难堪的还在后面 。我保证做好自己的本职工作 ， 不惹事 ， 但也不怕事 。此事至今已两年有余 ， 到目前为止 ， 太平无事 。通过我自身的感受 ， 谈谈体会 。
1、尽量别和领导正面冲突和领导有矛盾时尽量沟通 ， 别硬杠 ， 胳膊终究扭不过大腿 ， 领导要整你 ， 有的是办法 。而且 ， 现在的人都懂得自保 ， 生怕跟你走近了 ， 会得罪领导 。自然而然的 ， 你就会被孤立 。别人不踩你一脚 ， 已经算好的了！那种被孤立 ， 甚至连说话的人也没有的日子 ， 真的不好过！2、不惹事 ， 但也不怕事实在遇上了躲不掉 ， 也不要怕 ， 干就是！但要有方式方法 。
一旦干上了 ， 就要有走人的准备 。具体要根据自己的情况作判断 ， 要么忍 ， 要么狠 ， 要么滚 。3、同事之间没有真正的朋友同事之间没有真正的朋友 ， 如果有 ， 那是因为他们之间还没有利益冲突 。4、自身要硬“打铁还须自身硬” ， 如果自身不够硬 ， 让领导抓着把柄了 ， 那就有你好瞧的了！5、做有心人“害人之心不可有 ， 防人之心不可无” ， 平时多做有心人 ， 留下点证据 ， 关键时刻有大作用！这个不多说 ， 大家都懂的 。
6、领导没有对我下“死手”的原因领导之所以没有硬来 ， 一是他顾忌我对劳动法比较了解 ， 怕弄不好得不偿失 。二是现在的领导怕事情搞大 ， 牵扯出其他事来 。毕竟有没有其他人要搞他 ， 他也不知道 。三是领导毕竟比我年轻 ， 又是空降过来的 ， 对业务不熟悉 ， 资历差点 。四是领导虽然犟 ， 但性格还是比较懦弱 ， 换句话说 ， 也不是硬茬 ， 否则 ， 也够我喝一壶的！五是我毕竟没几年退休了 ， 他也不敢真的把我怎么样！最多让我离开他的部门 ， 或者内退养 。
单位主要领导当过兵的 ， 是一种什么样的体验？
我工作这么多年 ， 第一次遇到主要领导是当过兵的 ， 这种工作体验很不一般 。来到这个单位快一年了 ， 主要领导也是刚到位 ， 五十七、八岁 ， 军队转业干部 ， 回地方任领导二十多年 ， 但担任单位一把手还是首次 。服从意识特别强 。每当上级组织开了会、发了文件 ， 或是上级领导安排了工作、发出了指令 ， 我们单位是最早开会组织学习、传达精神 ， 落实的速度也是同级单位中效率最高、效果最好的 ， 我们也经常得到上级组织的通报表扬 ， 评为先进单位 。
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