2，城镇居民医疗保险，参加不了另外两个保险可以参保，你应该参加的是这个 。
3，到当地医疗保险所交，有些地方叫医疗保险管理中心 。户口本，身份证都带去吧，免得说你带不够再跑一次 。不过现在只是试行阶段，有些地方还没开始城镇居民医疗保险，你是哪里的，我帮你查一下 。
4，报销比例各地不一样，但大致有个这样的说法比如药品分ABC三类，A报销50%B40%C30%，有的地方药费超过200元部分才给报销，有的超过100元就可以，现在是试行具体看各地方操作 。看病的医院都是指定的，一般都是当地公办医院，千万别去私人的医院，如果要去外地的医院最好先到医疗保险所问一下，或者先通知医疗保险所（城镇职工医疗保险是这样要求的，我想居民医保也该是这样） 。
5，重大疾病也包含在内 。
带上户口本，身份证去当地医保部门申请医保 。然后按医保部门要求正在指定银行开户，存入医保费用 。
以后生病，按医保缴费情况，缴费年限，医保种类，按比例报销 。在外地看病可以申请异地医保，出院后凭医院诊断书，住院清单，发票，住院证明回户口所在地医保部门申请报销 。含大病保险 。
带上户口本，身份证去当地医保部门申请医保7，我想要缴医疗保险要怎么缴 以下有两种方法可个人缴纳医保和社保 。方法一，自己缴纳 。个人可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗) 。参保条件：城镇户口或农转非户口 。办理地点：当地社区街道的社保服务点，或区县一级的社保局(劳动保障局) 。人如何缴纳社保问题中所需基本资料：户口本、身份证和复印件，2张1寸照片 。费标准：以上一年本地社平工资为基础，养老缴费比例是20%，医疗约9%，目前尚有80%和100%两档可以选择 。方法二，选择社保代缴公司缴纳！养老保险：必须连续缴费15年以上，当职工达到法定退休年龄时，可享受按月领取养老保险金待遇 。否则，到退休时将个人帐户的钱一次结清和养老补偿金一并一次性支付职工，终止养老保险关系 。医疗保险：基本医疗保险费实行用人单位和职工个人双方负担、共同缴纳、全市统筹的原则 。基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合的原则 。职工按本人上一年月平均工资的2％缴纳基本医疗保险费 。用人单位按全部职工缴费工资基数之和的9％缴纳基本医疗保险费 。失业保险：按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按规定履行缴费义务满1年的职工，在失业时可以享受失业保险待遇 。失业人员应当在终止、解除劳动(聘用)或者工作关系之日起60日内，持用人单位开具的终止、解除劳动(聘用)或者工作关系证明及有关证明材料到户口所在地的社会保险经办机构办理失业登记，符合领取失业保险金条件的同时办理领取失业保险金手续 。失业保险金自办理失业登记之日起计算 。8，医保卡怎么充值 医保卡的充值：医保账户不能充值，银行账户可以充值 。充值实际是充值到你的银行账户，看病的时候需要个人银行账户支付的部分金额，划款可以直接从这个银行账户里扣除，需要医保支付的部分则走社会统筹直接从医保账户扣掉 。扩展资料：1、医保卡一般由当地指定代理银行承办，是银行多功能借计卡的一种 。参保单位缴费后，地方医疗保险事业部门在月底将个人帐户金部分委托银行拨付到参保职工个人医保卡上 。2、医保卡使用范围：参保职工在定点医院、药店就医购药时，可凭密码在POS机上刷卡使用，但无法提取现金或进行转帐使用 。注意事项：当医保卡交易次数达到60次时，必须到中行储蓄所打印交易记录，否则，会停止该卡的使用 。交易记录打印完后，该卡即可继续使用 。在药店100%自己承担，住院才能享受到报销比例 。住院在医保范围内的，根据实际花销的额度，如：花10000元报销范围在55%-65%之间 。参考资料：搜狗百科-社会医疗保障卡医保卡里面的钱是你所缴纳的费用，如果是学生，里面可能没有多少钱，这个卡主要用于住院时候 。看你的医保卡选择那个银行:就在那个银行充值 。不能的，一般的医保卡有两个账户，一个是医保账户中的个人部分，一个是银行账户也就是附带有储蓄卡的功能，所谓的充值实际是充值到你的银行账户，然后看病的时候需要个人支付的部分，划款可以直接从这个银行账户里扣除，需要医保支付的部分则走社会统筹直接从医保账户扣掉 。这两个账户是统一的一张卡，只不过这个卡有两个功能 。9，医疗保险怎样缴费 目前北京养老保险缴费比例：单位20％(其中17％划入统筹基金，3％划入个人帐户)，个人8％（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10％，个人2％+3元；失业保险缴费比例：单位1.5％，个人0.5％；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位五险0.8％，个人不交钱 。五险 五险 公积金缴费比例： 根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例 。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资300％的10％ 。（统筹基金即：在养老保险制度从国家—单位制逐渐向国家—社会制转变的过程中需要国家统筹，以解决经济发展不平衡及人口老龄化等问题 。(1)以企业缴费为主建立社会统筹基金;(2)由职工和企业缴费为主建立个人帐户;(3)政府负担养老保险基金的管理费用 。这种社会统筹和个人帐户相结合的半基金制有利于应付中国人口老龄化危机,逐渐分散旧制度到新制度的转轨成本,逐步实现由企业养老保险制度到个人养老保险制度的转变 。） 四险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数 。有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的 。具体比例要向当地的劳动部门去咨询 。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取，是在法定允许的情况下才可以领取，是由设保登记部门来发放，比如“养老保险，要达到法定哪炅洳趴梢裕 б当O诚n金的领取也是要具备条件，比如你到户口所在地的街道办事处办理失业证明，同时又办了求职证，就是指你失业以后还必须有求职的意愿，这样的条件才可以领取 。如果失业之后你不想工作，那么就不能给你发保险金 。另外，养老金和失业金是不能同时享受的 。．注意：养老保险应尽量连续缴纳，根据有关文件规定，凡企业或被保险人间断缴纳基本养老保险费的（失业人员领取失业保险金期间或按有关规定不缴费的人员除外），被保险人符合国家规定的养老条件，计算基本养老金时，其基础性养老金的计算基数，按累计间断的缴费时间逐年前推至相应年度上一年的本市职工平均工资计算（累计间断的缴费时间，按每满12个月为一个间断缴费年度计算，不满12个月不计算） 。本医疗保险费是由参保单位和职工个人共同缴纳 。单位缴费为职工工资总额的6%，职工个人缴费率一般为本人工资收人的2％ 。退休（职）人员个人不缴费，由其所在单位，为退休（职）人员按每人每月20元的标准缴纳基本医疗保险统筹补充金 。医疗救助保险费按每人每年96元缴纳 。公务员补助费或补充医疗保险费按职工上年度工资总额（含退休金）的2％—4％缴纳 。
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